ДОГОВОР АУТСОРСИНГА В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ, Право и юриспруденция

Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция

Содержание

Введение 5

1 Аутсорсинговые отношения: общая характеристика

1.1 Зарождение и развитие аутсорсинговых отношений в России 9

1.2 Понятие, сущность и виды аутсорсинговых отношений 9

1.3 Специфика нормативно-правового регулирования аутсорсинговых отношениий 14

2 Правовая характеристика договора аутсорсинга 34

2.1 Понятие и правовая природа договора 34

2.2 Существенные условия договора аутсорсинга 43

2.3 Стороны договора аутсорсинга 56

2.4 Ответственность сторон по договору аутсорсинга 61

3 Перспективы развития правового регулирования аутсорсинговых отношений 66

Заключение 74

Список использованных источников 80

Выдержка из текста

Договор аутсорсинга не входит в число поименованных в Гражданском кодексе Российской Федерации договоров. Иные нормативные правовые акты лишь упоминают о возможности заключения договора аутсорсинга, но не дают его детальной регламентации, что свидетельствует о недостаточности нормативного регулирования данного вида правоотношений.

В гражданском законодательстве отсутствует понятие договора аутсорсинга, в доктрине нет четкого понимания его правовой природы, отсутствует научная классификация договора аутсорсинга.

В условиях отсутствия должной нормативной регламентации аутсорсинговых отношений и теоретической разработки юридических аспектов данных отношений суды зачастую лишены возможности грамотно квалифицировать их и единообразно применять указанную договорную конструкцию, поэтому необходимо создать целостную научно обоснованную концепцию, раскрывающую природу и сущность договора аутсорсинга как одного из востребованных на сегодняшний день инструментов построения отношений между участниками гражданского оборота.

Таким образом, существующие проблемы в теории и практике свидетельствуют об актуальности темы дипломного исследования.

Список использованной литературы

Список использованных источников

Правовые акты

1 Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием

1. декабря 1993. – М.: Эксмо, 2013. – 62 с.

2 Международное бюро труда. Роль частных агентств по трудоустройству в функционировании рынков труда. Доклад VI. Международная конференция труда 81-я сессия 1994. Женева, 1994.

3 Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая (по состоянию на

1. октября 2013г.).

– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 542 с.

4 Уголовный кодекс Российской Федерации. Принят

1. июня 1996 г. № 63-Ф 3 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.

5 Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая. Принят

3. июля 1998 г. № 146-Ф 3 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 31. – Ст. 3824.

6 Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят

3. декабря 2001г.№ 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. I).

– Ст. 3.

7 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Принят

1. ноября 2002 г. № 138-Ф 3 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 46. – Ст. 4532.

8 О занятости населения в Российской Федерации: Федер. закон от

1. апреля 1991 № 1032-ФЗ // Собр. законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.

9 Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н // [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». Дата обращения: 05.12.2013.

10 О частных агентствах занятости: Конвенция Международной организации труда от

1. июня 1997 г.// [Электронный ресурс].

Доступ из справ. – правовой системы «Гарант Платформа F1». Дата обновления: 02.12.2013 г.

11 О применении «заемного» труда в Российской Федерации: Постановление Исполкома Федерация независимых профсоюзов России от 14 сент. 2005 г. № 5 – 4. Электронный ресурс. – Режим доступа: www.fnpr.ru . (дата обращения: 07.12.2013).

12 Об утверждении Ведомственной целевой программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в отраслях промышленности и в торговле»: Приказ Минпромторга России от 15.02.2010 № 123 // [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Дата обращения: 07.12.2013.

13 Об организации управления операционным риском в кредитных организациях: Письмо ЦБ РФ от 24.05.2005 № 76-Т // [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Дата обращения: 07.12.2013.

14 О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору: Письмо ЦБ РФ от 02.11.2007 № 1739-Т// [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Дата обращения: 07.12.2013.

15 Положение об использовании аутсорсинга филиалами ОАО «РЖД» (утв. ОАО «РЖД» 27.04.2006 № 530) // [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Дата обращения: 07.12.2013.

16 Об утверждении специальной программы «Финансовый аутсорсинг»: Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли правительства Санкт-Петербурга от 31.08.2006 № 106-р// [Электронный ресурс].

Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Дата обращения: 07.12.2013.

Научная и учебная литература

17 Аникин Б.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: учеб. пособие / Б.А. Аникин, И.Л. Рудая. – М.: Инфра-М, 2009. – 288 с.

18 Александров А. Д. Персонал в аренду / А. Д. Александров // Финансовая Россия: Приложение «Учет. Налоги. Право». – 2002. – № 1. – С.12.

19. Артемьев К.Н. Аутстаффинг по-русски / К. Н. Артемьев // Московский бухгалтер. – 2003. – № 12. – С. 17 – 22.

20 Банцекина О.К. Лизинг персонала в России: позиция рекрутера /О. К. Банцекина // Кадровик. – 2012. – № 12. – С. 32 – 36.

21 Бекленищева И. В. Гражданско-правовой договор: классическая традиция и современные тенденции / И. В. Бекленищева. – М.: Зерцало, 2006. – 78с.

22 Белов В.А. Занимательная цивилистика: Очерки по небольшим, но небезинтересным вопросам гражданского права / А. В. Белов. – М.: Статут, 2011. – 63с.

23 Брагинский М.И. Договор подряда и подобные ему договоры /М.И. Брагинский – М.: Статут, 1999. – 254 с.

24 Витко В.С. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аутстаффинга / В.С. Витко, Е.А. Цатурян. – М.: Статут, 2012. – 74с.

25 Ванюхин В.Н. Актуальные вопросы современного трудового права: материальная ответственность работника; оформление отношений с руководителем предприятия; проблемы применения заемного труда / В.Н. Ванюхин, М.В. Смольянинова, М.В. Колганова, Е.А. Примак. – М.: Издательский дом «Экономическая газета», 2005. – 128 с.

26 Варшавская Е.Я. Непостоянная занятость: российский вариант /Е.Я. Варшавская, И.П. Поварич // Трудовое право. – 2008. – № 7. – С. 24 – 27.

27 Виноградова О.А. Использование заемного труда / О. А. Виноградова // Трудовые споры. – 2005. – № 1. – С. 4 – 6.

28 Витко В.С., Цатурян Е.А. Правовая природа договора о предоставлении персонала/В.С. Витко, Е.А. Цатурян // Хозяйство и право. 2010. – № 9. – С. 25 – 29.

29 Витрянский В.В. Существенные условия договора / В.В. Ветрянский // Хозяйство и право. – 1998. – № 7. – С. 30 – 34.

30 Гимпелъсон В. Е. Нестандартная занятость в российской экономике / В.Е. Гимпелъсон, Р. И. Капелюшников. – М.: ГУ-ВШЭ, 2006. – 400 с.

31 Головенкин К. Б. Формы заемного труда / К. Б. Головенкин // Трудовые споры. – 2008. – № 1. – С. 41 – 47.

32 Головина С. Ю. Современные тенденции в трудовом праве России // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения: материалы науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 254 с.

33 Гусов К. Н. Трудовое право России / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 496 с.

34 Деменева Н.П. Роль и значение частных агентств занятости в России / Н. П. Деменева // Вопросы трудового права. – 2001. – № 8. – С. 54 – 59.

35 Еремина С.Н. Нетипичные субъекты трудового права /С.Н. Еремина // Трудовое право. – 2011. – № 1. – С. 19 – 23.

36 Ершова Е. А. Актуальные теоретические и практические проблемы заемного труда / Е. А. Ершова // Российский судья. – 2005. – № 12. – С. 16 – 19.

37 Ефимова С. Аутсорсинг / С. Ефимова, Т. Пешкова, Н. Коник. – М.: Статут, 2006. – 98 с.

38 Ещенко И.А. Договор аутсорсинга в гражданском праве / И. А. Ещенко. – М.: Статут, 2009. – 120 с.

39 Зайцева О.Н. Нетипичные формы занятости: вопросы теории и практики / О.Н. Зайцева // Вопросы трудового права. – 2011. – № 8. – С. 43 – 48.

40 Избеенова Т.А. Кадровый аутсорсинг может оказаться в России вне закона / Т.А. Избеенова // Трудовое право. – 2011. – № 1. – С. 45 – 48.

41 Календжян С.О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний / С.О. Календжян. – М.: Дело, 2003. – 305 с.

42 Карташев С.А. Рекрутинг: найм персонала: учеб. пособие / под. ред. Ю. Г. Одегова. – 2-е изд. – М.: Экзамен, 2003. – 134 с.

43 Кастельс M. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / М.Кастельс. – М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с.

44 Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник / И.Я. Киселев. – М.: Юрайт, 2005. – 360 с.

45 Киселев И.Я. Судьбы трудового права в XXI веке / И.Я. Киселев // Вопросы трудового права. – 2006. – № 5. – С. 11 – 16.

46 Киселев И. Концепция правового регулирования заемного труда / И. Киселев, Б. Карабельников // Хозяйство и право. – 2004. – № 2. – С. 52 – 60; № 3. – С. 40 – 48.

47 Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений / А.Е. Корольков // Трудовое право. – 2011. – № 4. – С. 25 – 29.

48 Корнийчук Г. А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений / Г.А. Корнийчук. – М.: Юрайт, 2007. – 174 с .

49 Корнийчук Г.А. Юридические вопросы найма (увольнения) персонала / Г.А.Корнийчук. – М.: Юрайт, 2006. – 228 с.

50 Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование отношений, связанных с направлением работников для выполнения работ в других организациях (заемный труд)/ Т.Ю. Коршунова // Трудовое право. – 2005. – № 6. – С. 12 – 17.

51 Костян И.А. Аутсорсинг и аутстаффинг: практика применения и правовые последствия / И.А. Костян // Справочник кадровика. – 2006. – № 4. – С. 32 – 37.

52 Костян И.А. Вопросы легализации заемного труда / И.А. Костян // Трудовые споры. – 2007. – № 5. – С. 53 – 58.

53 Кривой Я.В. К вопросу о легализации заемного труда // Гарантии реализации прав в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении: материалы Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – С. 438 – 442.

54 Кривой Я.В. Целесообразность и перспективы регулирования заемного труда / Я.В. Кривой // Промышленно-торговое право. – 2005. – № 6. – С. 74 – 77.

55 Кузнецов Г.Н. Нестандартная занятость и охрана труда /Г.Н. Кузнецов // Человек и труд. – 2004. – № 7. – С. 45 – 49.

56 Курдюмов Н.В. Частные агентства занятости – потенциал развития трудовой миграции / Н.В. Курдюмов // Служба занятости. – 2008. – № 3. –С. 34 – 38.

57 Куренной А.М. Заемный труд я называю «внебрачное дитя юриспруденции» / А.М. Куренной // Трудовое право. – 2011. – № 2. – С. 18 – 23.

58 Людковская А., Сваровскнй Ф. Чужие бухгалтеры становятся выгоднее для российских компаний / А. Людковская, Ф. Сваровский// Ведомости. – 2002. – № 1. – С. 16 – 18.

59 Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2 т. Т.

2. Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: учебник / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – М.: ТК Велби, 2004. – 608 с.

60 Лушникова М.В. Заемный труд: исторический опыт и перспективы развития / М.В. Лушникова, А.М. Лушников // Человек и труд. – 2004. – № 7. – С. 14 – 19.

61 Маслова И.С. Неформальная занятость в России / И.С. Маслова. – М.: Наука, 2007. – 183 с.

62 Манцурова А. Кадровый аутсорсинг / А. Манцурова // Российский бухгалтер. – 2011. – С. 46 – 49.

63 Мейер Д.И. Русское гражданское право / Д.И. Мейер. – М.: Юрист, 1997. – 453 с.

64 Моцная О.В. Роль частных агентств в формировании нетипичной занятости в России / О.В. Моцная // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2008. – № 2. – С. 54 – 61.

65 Назаров В. Экономика и жизнь: Аутсорсинг – яд или панацея / В. Назаров // Ведомости. – 2013. – № 35. – С. 4 – 7.

66 Никифоров Р.К. Рекрутинговый бизнес в России / Р.К. Никифоров. – М.: ПАИМС, 2001. – 144 с.

67 Новикова Е.К. Армия заемников / Е.К. Новикова // Трудовое право. – 2010. – № 2. – С. 29 – 34.

68 Ноев С. В. Особенности использования малыми предприятиями новых форм договорных отношений / С.В. Ноев // Нотариальный вестник. – 2009. – № 9. – С. 35 – 38.

69 Нуртдинова А.Т. Заемный труд: Особенности организации и возможности правового регулирования / А. Т. Нуртдинова // Хозяйство и право. – 2004. – № 9. – С. 22 – 30.

70 Понукалина О.В. Современные персонал-технологии: трудоустройство и наем персонала: учеб. пособие / О.В. Понукалина. – Саратов, СГТУ, 2007. – 143 с.

71 Правоторов В.С. Правовое регулирование договора аутсорсинга / В.С. Правоторов // Кадровый менеджмент. – 2006. – № 1. – С. 42 – 47.

7. Рымкевич О.П. Заемный труд – последнее табу современного трудового права / О.П. Рымкевич // Российский ежегодник трудового права.– 2005. – № 1. – С. 476 – 490.

73 Садков Д.В. Аутсорсинг проектного офиса в государственных программах внедрения информационных систем: функциональный аспект / Д.В. Садков // Управление проектами и программами. – 2011. – № 04(28).

– С. 30 – 34.

74 Санникова Л. В. Обязательства об оказании услуг в российском гражданском праве / Л.В. Санникова. – М.: Волтерс Клувер, 2007. – 111 с.

75 Сергеев А.П. Гражданское право: учебник. Т.1. / А.П. Сергеев М.: Норма, 2004.– 897 с.

76 Смирнов О.В. Трудовое право / О.В. Смирнов.– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 528 с.

77 Смирнова М.Н. Аутстаффинг в России набирает обороты / М.Н. Смирнова // Элитный персонал. – 2006. – № 4. – С. 18 – 23.

78 Смирных Л.И. Заемный труд: российские перспективы / Л.И. Смирных // Отечественные записки. – 2004. – № 7. – С. 77 – 91.

79 Смирных Л.И. Заемный труд: экономическая теория, опыт стран ЕС и России / Л.И. Смирных. – М.: Российско-Европейский Центр Экономической Политики, 2005. – 62 с.

80 Сойфер В.Г. Лизинг персонала: проблемы правового обеспечения / В.Г. Сойфер // Трудовое право. – 2004 – № 3(49).

– С. 43 – 46.

81 Сойфер В.Г. Проблемы развития трудовых правоотношений в условиях рынка труда / В.Г. Сойфер. – М.: Нац. ин-т бизнеса, 2005. – 178 с.

82 Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование / Л.С. Таль. – М.: Зерцало, 2010. – 150 с.

83 Тарасенко Ю. А. Проблемные аспекты общего учения о договоре // Гражданское право: актуальные проблемы теории и практики / Ю.А. Тарасенко. — М.: Норма, 2007. – С. 417.

84 Офман Е.М. Запрет на кадровый аутсорсинг / Е.М. Офман // Трудовое право. – 2010. – № 12. – С. 32 – 37.

85 Хейвуд Дж. Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ // Пер. с англ. / Дж. Б. Хейвуд. – М.: Диалектика, 2003. – 176 с.

86 Шиткина И. С. Договор предоставления персонала: что это такое? / И.С. Шиткина // Хозяйство и право. – 2004. – № 1. – С. 98 – 104.

Судебная практика

87 Постановление ФАС Поволжского округа от 31.07.2012 № Ф 06-5231/12 // [Электронный ресурс].