Пример готовой дипломной работы по предмету: Документоведение и архивоведение
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы документационной деятельности служб персонала 7
1.1 Службы персонала: организация, основные функции и направления деятельности 7
1.2 Сущность кадрового делопроизводства 11
1.3 Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления кадрами 20
1.4 Документационная деятельность кадровых служб 25
2 Анализ документационного обеспечения управления организацией и управления кадрами в Иркутском филиале ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» 33
2.1 Краткая характеристика организации 33
2.2 Анализ системы документационного обеспечения управления
организацией 39
2.3 Анализ документационной деятельности отдела по работе с персоналом в изучаемой организации 55
3 Разработка мероприятий по совершенствованию документационной деятельности отдела по работе с персоналом в Иркутском филиале ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» 71
3.1 Мероприятия по совершенствованию документационной деятельности отдела по работе с персоналом организации 71
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 78
Заключение 82
Список литературы 85
Приложения 90
Выдержка из текста
Таким образом, актуальность проблем, связанных с совершенствованием документационного обеспечения управления кадрами организации и послужили для выбора темы выпускной квалификационной работы.
Цель работы заключается в анализе и оценке документационной деятельности отдела по работе с персоналом в Иркутском филиале ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза» и разработке мероприятий по её совершенствованию.
Объектом выпускной квалификационной работы является Иркутском филиал ФГУ МНТК «Микрохирургия глаза», а её предметом выступает документационная деятельность отдела по работе с персоналом в исследуемой организации.
В соответствии с объектом, предметом и целью исследования автором были определены следующие задачи:
выявить сущность теоретических основ документационной деятельности служб персонала организации;
дать краткую характеристику изучаемой организации;
провести анализ системы документационного обеспечения деятельности организации;
проанализировать документационную деятельность отдела по работе с персоналом изучаемой организации;
разработать мероприятия по совершенствованию документационной деятельности отдела по работе с персоналом в организации;
провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.
Список использованной литературы
Всего
5. источников литературы
1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Изд-во Инфра-М, 2010. – 39 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (2010, с последними изменениями) [Электронный ресурс].
– Электрон. дан. – Режим доступа: http://ozpp.ru/zknd/trud/.
3. «Об утверждении межотраслевых укрупнённых нормативов времени на работы по учёту и комплектованию кадров» / Постановление Минтруда СССР №
7. от 14.11.1991 г. – М.: ЦБНТ Минтруд СССР, 1991. – 42 с.
4. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Утверждена приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 08.11.2005 № 5360 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2006. – № 10. – 70 с.
5. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. Одобрено коллегией Главархива СССР 27.04. 1988 года / М.: Главархив СССР, 1991.
6. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Унифицированные системы документации. – Введ. 2003-07-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 17 с.
7. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – Введ. 1999-01-01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2003. – 7 с.
8. Устав ФГУ «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова. Утвержден приказом Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи от 11.04. 2007 г. № 31. – М., 2007. – 15 с.
9. HR-Portal: Кадровое делопроизводство [Электронный ресурс].
– Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/group/kadrovoe-deloproizvodstvo.
10. Березина, Н. М. Кадровое делопроизводство. / Н. М. Березина, М. М. Бахарева. – СП-б.: Питер, 2009. – 244 с.
11. Бирюкова, И. Инструменты управления персоналом. Аспекты кадрового документооборота / И. Бирюкова [и др.].
– М.: Изд-во «РедСо» — «Бератор-паблишинг», 2007. – 253 с.
12. Верховцев, А. В. Делопроизводство в кадровой службе / А. В. Верховцев. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 224 с.
13. Вялова Л. М. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы: Учебное пособие / Л. М. Вялова. – М.: Издательский центр, 2003. – 176 с.
14. Гусятникова, Д. Е. Кадровая служба без кадровика. Пособие для руководителя и главного бухгалтера / Д. Е. Гусятникова. – М: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007. – 149 с.
15. Гусятникова, Д. Е. Кадровый учет с нуля: Практическое пособие / Д. Е. Гусятникова. – М: Изд-во «ИТК Дашков и К», 2009. – 114 с.
