Пример готовой дипломной работы по предмету: Документационное обеспечение
Введение
Глава
1. Кадровая служба как накопление документированных персональных данных
1.1 Понятие и структура персональных данных
1.2 Структура кадровой информационно-документационной системы
Глава
2. Документирование процесса движения кадров
2.1 Документирование приема на работу
2.2 Документирование перевода на другую работу
2.3 Документирование увольнения с работы
Глава
3. Оформление и защита основных документов
3.1 Оформление и ведение трудовых книжек
3.2 Оформление и ведение личных дел
3.3 Документирование учета и отчетности по кадрам
3.4 Защита персональных данных
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение 1.
Приложение 2.
Приложение 3.
Приложение 4.
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данной темы работы обуславливается также недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в государственных органах. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование.
Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, а также по выработке государственной политики в сфере миграции. Руководство деятельностью МВД России осуществляет Президент Российской Федерации.
Предмет работы — нормативные правовые акты Российской Федерации, закрепляющие правовой статус сотрудников органов внутренних дел, а также теории, концепции, взгляды ученых относительно порядка осуществления гражданской службы в органах внутренних дел.
Методологическую основу работы составляют как общенаучный диалектический метод познания, так и частно-научные методы: исторический, сравнительно-правовой, формально-логический, статистический и другие.
1) теоретически осмыслить государственной службы в органах внутренних дел,2) внести предложения по изменению и дополнению законодательства, направленных на повышение уровня, качества и роли государственной службы в органах внутренних дел.
Условия и порядок прохождения государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации существенным образом отличаются от условий службы в иных государственных органах.В-третьих, несение службы в особых условиях, с риском для здоровья и жизни, с применением физической силы, специальных средств и огнестрель-ного оружия.Целью данной работы является комплексный анализ службы в органах внутренних дел.
Методологической основой настоящей работы стал диалектический метод изучения социальных процессов и явлений. Характер поставленных исследовательских задач предопределил необходимость использования также таких методов, как сравнительно-исторический, сравнительно-правовой, метод системного анализа.
Умение руководителя создать благоприятный социально-психологический климат в коллективе, заинтересовать работой сотрудников, применить определенные мотивационные и управленческие методы, проявить свои лидерские способности, умение общаться и решать конфликтные ситуации — все это зависит от выбранного стиля руководства и влияет на эффективность и результативность организации.Начиная с 30-х гг.Объект исследования – стили и методы работы персоналом в Администрации города Тула
Старший лейтенант милиции Лавров В.Н. за грубое нарушение служебной дисциплины приказом начальника УВД по Юго-восточному административному округу г. Москвы
1. июня т.г. был уволен из органов внутренних дел.
1. июля он обжаловал наложенное на него дисциплинарное взыскание начальнику ГУВД по г. Москве, мотивируя тем, что начальник УВД по Юго-восточному административному округу г. Москвы превысил имеющиеся у него дисциплинарные права. Дайте юридический анализ ситуации, подготовьте от имени начальника ГУВД по г. Москве письменный ответ Лаврову В.Н.
Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, в том числе в сфере миграции.
Источники:
1.Бюллетень Госкомтруда СССР. 1986. № 1.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации // URL: http://www.garweb.ru/project/law/doc/10064072/10064072-001.htm
3.Единая государственная система делопроизводства. Основные положения. М., 1974.
4.Закон о государственной тайне // URL: http://www.fsb.ru/under/secret.html
5.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях // URL: http://www.garant.ru/main/12025267-000.htm
6.Конституция Российской Федерации // URL: http://www.constitution.ru/
7.Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. М., 2000.
8.Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации // URL: http://zakon.kuban.ru/zakon/4202p.shtml
9.Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // URL: http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=2182&mode=thread&order=0&thold=0
10.Трудовой кодекс Российской Федерации // URL: http://www.rg.ru/oficial/doc/codexes/trud/
11.Унифицированная система организационно-распорядительной документации (УСОРД).
М., 1981.
12.Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» // URL: http://www.internet-law.ru/law/inflaw/inf.htm
13.Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» // URL: http://www.rosprom.gov.ru/docs.php?id=29
Литература:
- 1.Борисов А.В. Вопросы совершенствования информационного обеспечения кадровых аппаратов органов внутренних дел // Труды Академии МВД Российской Федерации. М.: Академия МВД, 1993. С. 49.
2.Делопроизводство в кадровой службе. Под ред. А.В. Верховцева. М., 1999.
3.Делопроизводство: Учебник для вузов / Под ред. Т.В. Кузнецовой. М., 2000. С. 21.
4.Защита персональных данных в законодательстве // URL: http://privacy.hro.org/docs/laws/russia/pd/index_2.php
5.Защита персональных данных в российском законодательстве // URL: http://privacy.hro.org/docs/laws/russia/pd/index_3.php
6.Кардашова И.Б., Маслов А.Е. Кадровые аппараты органов внутренних дел: структурное построение и направление деятельности. М.: Моск. Университет МВД России, 2003. С.5.
7.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. М., 2001.
8.Красавин А.С. Документирование и организация работы с кадровыми документами. М., 2004. С. 16.
9.Красавин А.С. Проблемы документационного обеспечения управления кадрами // делопроизводство. 2000. № 2. С. 12.
10.Мякишев Г.М. О некоторых понятиях теории работы с кадрами // Труды Академии МВД Российской Федерации. М.: Академия МВД России, 1993. С. 75.
11.Мякишев Г.М. Система работы с кадрами в органах внутренних дел //Труды Академии МВД Российской Федерации. М.: Академия МВД, 1989. С.22.
12.Основы законодательства Российской Федерации о нотариате // URL: http://nalog.consultant.ru/doc 49258.html
13.Основы управления в органах внутренних дел / Под ред. В.П. Сальникова. М.: ИМЦ ГУК МВД России, 2002. С. 209.
14.Ребров С.Г. Кадры в системе управления органов внутренних дел. М.: Московская академия МВД России, 2000. С.15.
15.Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. М., 2002. С. 56.
список литературы
