Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 7
1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА, ПРАВИЛА И ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ 10
1.1. Страховая пенсия и страховой стаж 10
1.2. Право на досрочное назначение пенсии (вредные условия труда) 15
1.3. Перечень должностей и учреждений, дающих право на досрочную пенсию 16
1.4. Порядок назначения пенсии «за вредность» 24
2. ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ЗА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА 28
2.1. Условия назначения досрочной страховой пенсии 28
2.2. Изменения в порядок формирования и расчета страховой части пенсии, внесенные новым федеральным законом «О страховых пенсиях» 37
2.3. Перечень документов, необходимых для установления пенсии 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 48
ПРИЛОЖЕНИЯ 55
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. Статистические данные по Российской Федерации показывают, что около
40. предприятий не соответствуют нормальным гигиеническим нормам для жизнедеятельности работников.
По объективным причинам пенсионный возраст в России в ближайшие десятилетия будет только повышаться; решение о его повышении, как ожидается, будет принято до 2020 года. Поэтому вопрос о льготах в сфере пенсионного обеспечения, в том числе льготном исчислении стажа или возможности выйти на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста, особенно актуален.
К тому же с 1 января 2015 года в силу вступил новый закон о пенсионном обеспечении , который устанавливает новый порядок расчета пенсий и вносит иные изменения в схемы пенсионного обеспечения россиян. Нововведением является обязательная привязка возможности досрочного назначения пенсии к наличию индивидуального пенсионного коэффициента у застрахованного лица в определенном законом размере.
Чтобы лучше спланировать свое обучение и дальнейшую карьеру, будущему поколению стоит знать, кому положена досрочная пенсия.
Цель работы – исследовать условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда.
Задачи работы:
описать систему понятий, с помощью которых раскрывается тема;
исследовать законодательную базу, нормативные правовые акты, регламентирующие условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда;
изучить условия и правила назначения досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда.
Объект исследования — нормативные правовые акты, регламентирующие условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда.
Предмет исследования – общественные отношения, возникающие по поводу назначения досрочной страховой пенсии в связи с выполнением работы с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда.
Список использованной литературы
Теоретическую основу исследования составляет законодательство России, а также общетеоретические и специальные труды российских отечественных ученых по теории права, истории права, праву пенсионного обеспечения: В.Г. Белякина, В.П. Галаганова, В.А. Долотова, М. Захарова; работы современных российских правоведов, занимающихся разработкой теоретических положений законодательства о досрочном пенсионном обеспечении и практикой в области досрочного назначения трудовых пенсий по старости в РФ: Е. Азаровой, Е.Е. Мачульской, А.С. Назарова, Т.М. Савицкой, И.С. Цветковой.
Источниковедческую основу исследования составили законодательные акты и комментарии к ним: Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г., Федеральный закон «О страховых пенсиях» №
40. от 28.12.2013, Федеральный закон «О накопительной пенсии» №
42. от 28.12.2013, Федеральный закон «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 28.12.2013 № 422, Постановления Конституционного Суда РФ, Определения Верховного Суда РФ, Постановления Правительства Российской Федерации, Постановления Минтруда РФ, письма Минтруда РФ и Пенсионного Фонда РФ
