Пример готовой дипломной работы по предмету: Социология
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………… 3
ГЛАВА
1. ДРЕСС-КОД КАК КАТЕГОРИЯ СОЦИОЛОГИИ МОДЫ 6
1.1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ДРЕСС-КОДА…………………………… 6
1.2 ДРЕСС-КОД: СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ПОНИМАНИЯ ПОНЯТИЯ ……………………………………………………… 9
ГЛАВА
2. ДРЕСС-КОД ПОЛИТИЧЕСКИХ ДЕЯТЕЛЕЙ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 15
2.1 ВИДЫ И ФОРМЫ ДРЕСС-КОДОВ 15
2.2 ДРЕСС-КОД ПОЛИТИЧЕСКИХ ДЕЯТЕЛЕЙ КАК ИМИДЖ И ПОЛИТИЧЕСКОЕ ДЕЙСТВИЕ 21
2.3 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ДРЕСС-КОДОВ СОВРЕМЕННЫХ ПОЛИТИЧЕСКИХ ЛИДЕРОВ ……………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 28
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. В политической сфере современного общества большое внимание уделяется внешнему образу политического лидера, частью которого является дресс-код.
Дресс-код конкретного политика обусловлен выработанными в течение длительного времени неформальными нормами международного характера, национальными историческими традициями, историческими условиями и внутренними качествами человека.
Данная категория привлекла к себе внимание ученых в условиях стремительного развития капиталистического общества в конце XIX века и до сих пор интересует не только представителей социально-гуманитарного знания, но и обывателя. В условиях современного постиндустриального общества индивид полностью поглощенный в быстро меняющиеся принципы социального пространства воспринимает дресс-код главы государства как определенный сигнал и позыв к действию.
Изучение мотивации деятельности человека никогда не утратит своей актуальности в науке.
Состояние разработанности изучаемой проблемы. Исследование различных аспектов дресс-кода рассматривается в социологии моды, теории менеджмента, психологии, политической имиджейкологии. В своем большинстве научные исследования осуществлялись на пересечении социологии, философии, культурологии, психологии и носят междисциплинарный характер. Стоит упомянуть работы Зиммеля Г., Гофмана А.Б., Вос Е., Тихоновой Е., Синяевой И.М., Честары Дж. и многих других.
Объект исследования – имидж современных политических лидеров. Предмет исследования – дресс-код как составляющая имиджа политического деятеля.
Целью дипломной работы «Дресс-коды как способ для успешного подражания в обществе бизнесменов и политический деятелей» является анализ дресс-кодов политических деятелей как способов влияния и подражания в современном обществе.
Задачи дипломной работы:
1. анализ социологического понимания понятия «дресс-код»;
2. определение основных теоретических подходов к анализу дресс-кода как социокультурного феномена;
3. характеристика видов и форм дресс-кодов;
4. характеристика особенностей дресс-кода в политической сфере современного общества;
5. сравнительный анализ дресс-кодов современных политических лидеров — мужчин.
Методическая основа исследования. При подготовке дипломной работы использовались общетеоретический, сравнительный, аналитический, исторический, дедуктивный методы и метод анализа литературы и источников.
Новизна полученных результатов и практическая значимость. Научная новизна исследования определяется как выбором темы дипломной работы, так и исследовательским подходом к ее раскрытию. В рамках работы проведен комплексный социологический анализ дресс-кода политических деятелей современности, определение своеобразия изучаемого явления, его видов и форм. Практическая значимость работы заключается в том, что содержащиеся в ней суждения, положения, выносимые на защиту, заключения, могут использоваться в педагогической работе, подготовке к семинарским занятиям, подготовке научных статей для участия в международных конференциях
Положения, выносимые на защиту.
1. В науке понятие дресс-кода используется как минимум в двух значениях: дресс-код как одна из категорий социологии моды как отрасли социологического знания и дресс-код как составляющая формирования имиджа конкретного человека, компании. В данном значении в зависимости от направленности научного исследования дресс-код может выступать как объект экономического знания, психологии, политологии, социологии и других наук.
2. В социологической науке категория «дресс-код» имеет сложное и многоформатное содержание. Зародившись как предписания о правилах и нормах одежды, дресс-код постепенно становится частью субкультуры и характеризуется как способ передачи и трансляции специфической символической информации о личности, использующей дресс-код.
3. Дресс-код, выступая частью имиджа политика, предполагает нераздельность модулируемого перед общественностью его образа. Дресс-код выступает как невербальный социальный сигнал, адресованный всему обществу. Он передает определенную информацию о ментальных качествах первого лица государства и его политических намерениях.
4. Существующие в современном обществе предписания в сфере внешнего вида довольно строго регламентируют правила ношения одежды, использования тех или иных аксессуаров. Использование политиком дресс-кода позитивно воспринимается членами общества и повышает его имидж и статус.
Общая структура работы. Работа состоит из введения, двух взаимосвязанных глав, в которых раскрываются поставленные автором цели и задачи, заключения и списка использованных источников и интернет-ресурсов.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативные акты
1. «О ношении платья венгерского» / Полное собрание законов Российской Империи с 1649 года. Том IV. 1700-1712 / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://www.runivers.ru/bookreader/book 9812/#page/4/mode/1up (дата обращения: 24.06.2017)
II. Монографии и учебные издания
2. Балдано И.Ц. Мода ХХ века: энциклопедия / И.Ц. Балдано. – М.: ОЛМА- ПРЕСС, 2002. – 399 с.
3. Бергер П. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания / П. Бергер, Т. Лукман. — М.: Медиум, 1995. — 323 с.
4. Вос Е. Деловой этикет. Правила поведения, общения, дресс-кода / Е. Вос. — М.: ООО «Издательство «Эксмо» — 2014.- 342 с.
5. Гофман А.Б. Мода и люди или новая теория моды и модного поведения / А.Б. Гофман. – М.: Книжный дом «Университет», 2013. – 228 с.
6. Гуревич П.С. Культурология: учебник / П.С. Гуревич. – 5-е изд. перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2013. – 448 с.
7. Деркач А.А. Развитие аутопсихологической компетентности государственных служащих / А.А. Деркач Степнова Л.А. — М.: Издательство РАГС, 2003. – 297 с.
8. Зиммель Г. Мода // Г. Зиммель. Избранное. Т.2. Созерцание жизни. Четыре метафизические главы. М.: Юристъ, 1996. — С.266-292.
9. Искусство управлять людьми / сост. П.Ю. Константинов. – М.: АСТ: Хранитель; СПб.:Сова, 2008. – 160 с.
10. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика / Э.А. Капитонов. Г.П. Зинченко, А.Э Капитонов. — М.: Альфа-Пресс, 2005. — 352 с.
11. Килошенко М.И. Психология моды: теоретический и прикладной аспекты / М.И. Килошенко. – СПб.: СПГУТ, 2001. – 194 с.
12. Куликова Л.В. Межкультурная коммуникация: теоретические и прикладные аспекты / Л.В. Куликова. — Красноярск: РИО КГПУ, 2004. – 196 с.
13. Мазур И.И. Управление проектами / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро [и др.]
– 6-е изд. стер. – М.: Омега-А. 2010, — 960 с.
14. Панасюк А.Ю. Формирование имиджа: Стратегия, психотехники, психотехнологии / А.Ю. Панасюк. – М.: Омега-Л, 2007. – 266 с.
15. Петров Л.В. Массовая коммуникация и культура: введение в историю и теорию: учеб. пос. / Л.В. Петров. – СПб: СПбГУКИ, 1999. — 211 с.
16. Политическая имиджелогия (коллективная монография) // Под общ. научн. ред Л.Г. Лаптева, Е.А. Петровой – М.: РИЦ АИМ, 2006.-276 с.
17. Синяева И.М. Паблик рилейшенз в коммерческой деятельности: Учебник для вузов / И.М. Синяева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 414 с.
18. Тихонова Е. Правила дресс-кода / Е. Тихонова. — М: Научная книга, 2013. -286 с.
19. Честара Дж. Деловой этикет / Дж. Честара. — М.: Гранд-Фаир, — 2015. -294 с.
III. Статьи периодических изданий
20. Костенчук И. Внутрикорпоративный PR и развитие корпоративной культуры / И. Костенчук //Управление компанией. — 2002.- № 10(17).
С.17-28.
21. Курсова Ю. Внутрикорпоративный PR: проблемы и пути их решения / Ю. Курсова // Маркетинговые коммуникации. – 2003. — № 1. — С. 17-20.
22. Мансуров Р. Самый лучший работодатель.
1. наиболее распространенных ошибок при формировании внутреннего имиджа компании / Р.Мансуров // PR в России. — 2011. — № 3. — С. 15-17.
23. Масленникова Е. М. Поликультурность и язык / Е.М. Масленникова // Коммуникация: концептуальные и прикладные аспекты (Коммуникация -2004): материалы междунар.конф. (24-28 мая 2004 г.) Ростов-на-Дону, Ростов-на-Дону:Издательство ИУБиП.2004. – С.215-222.
24. Старовойтова Е.Н. К вопросу об определении сигнального признака на моды на одежду / Старавойтова Е.Н. // Культура и цивилизация. 2016. №.1. С.184-196.
IV. Электронные ресурсы
25. Баст М. Как одеваются политики. Мода политиков / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://www.partner-inform.de/partner/detail/2016/10/289/8188/kak-odevajutsja-politiki (дата обращения: 28.06.2017)
26. Деловой стиль в одежде для мужчин / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://anisima.ru/delovaya-odezhda-dlya-muzhchin/(дата обращения: 24.06.2017)
27. Индивидуальный стиль президента В. Путина / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://abolenkin.livejournal.com/99863.html (дата обращения: 26.06.2017)
28. Как выбрать ткань? / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://kak-vibrat.ru/article/146/kak-vybrat-tkan.aspx (дата обращения: 24.06.2017)
29. Каким брендам отдают предпочтение лидеры мировых держав/ Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://aktiv.com.ua/archives/717 (дата обращения: 28.06.2017)
30. Классические рисунки тканей для мужских деловых костюмов / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://www.highfashion.ru/style/male/klassicheskie-risunki-tkaney-dlya-muzhskih-kostyumov (дата обращения: 24.06.2017)
31. Костенко Е.П. Акмеологическая концепция развития имиджа политика: Дис… доктора психологических наук: 19.00. 13 / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://www.studmed.ru/kostenko-ep-akmeologicheskaya-koncepciya-razvitiya-imidzha-politika_eae 011535d 1.html (дата обращения: 24.06.2017).
32. Модный президент: как одевается Барак Обама / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://mport.ua/style/1592377-Modnyj-prezident—kak-odevaetsja-Barak-Obama (дата обращения: 24.06.2017)
33. Моррис Д. Одежда и социология/ Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://psyfactor.org/lib/dresscode.htm (дата обращения: 27.06.2017)
34. Поплёвина В.А. Социально-политические предпосылки функционирования клубных объединений любителей моды / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://www.rusnauka.com/26_WP_2012/Pedagogica/3_115833.doc.htm (дата обращения: 27.06.2017)
35. Президентский стиль: что носят главы государств / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://trendymen.ru/style/dresscode/89981/ (дата обращения: 26.06.2017)
36. Типы мужских костюмов / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://fortros.ru/ism/1803 (дата обращения: 24.06.2017)
37. Франсуа Олланд: любимец женщин и Миттерана / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://ks-region 69.com/statiianalitika/26556-fransua-olland-lyubimets-zhenshhin-i-mitterana (дата обращения: 26.06.2017)
38. Что носит Путин: стиль президента / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://make-your-style.livejournal.com/329172.html (дата обращения: 26.06.2017)
39. Что такое деловой дресс-код? / Электронный ресурс. – Режим доступа / URL: http://newstyle.su/dress-kod /(дата обращения: 24.06.2017)
