Геронтофобия и Эйджизм в Современном Обществе: Комплексный Анализ и Стратегии Преодоления (дипломная работа)

Начало XXI века ознаменовано беспрецедентными демографическими сдвигами, среди которых одним из наиболее значимых является глобальное старение населения. По прогнозам ООН, к 2050 году доля людей старше 60 лет составит 22% населения планеты, а численность тех, кому за 80, утроится. В России эти процессы также набирают обороты: к началу 2024 года численность пожилых людей в возрасте 65 лет и старше практически сравнялась с численностью детей младше 15 лет, составив 17,1% и 17,2% населения соответственно. На фоне этих изменений с особой остротой встает проблема отношения общества к старению и пожилым людям, которая часто выражается в таких деструктивных феноменах, как геронтофобия и эйджизм. Эти явления, проникая во все сферы жизни — от бытовых взаимодействий до институциональных практик, — не только подрывают достоинство и благополучие пожилых граждан, но и наносят серьезный ущерб социальному капиталу и экономическому развитию всего общества, поскольку игнорирование опыта и потенциала старших поколений неизбежно замедляет прогресс.

Настоящее исследование ставит своей целью осуществить комплексный анализ феноменов геронтофобии и эйджизма в современном российском и зарубежном обществах. Для достижения этой цели в работе будут последовательно решены следующие задачи: раскрыты сущность и классификации ключевых понятий, проанализированы теоретические подходы к изучению старения и межпоколенческих отношений, представлена актуальная демографическая картина, классифицированы формы проявления и выявлены факторы формирования возрастной дискриминации, исследованы социально-психологические и экзистенциальные последствия для пожилых людей и общества, а также выработаны рекомендации по преодолению геронтофобии и эйджизма на основе анализа международных и государственных стратегий. Теоретико-методологической основой исследования послужили концепции социальной геронтологии, социологии, социальной психологии и культурологии. Работа базируется на принципах научности, объективности и системности, используя данные Росстата, ВОЗ, ООН, а также результаты эмпирических исследований и научные труды ведущих отечественных и зарубежных экспертов.

Теоретико-методологические Основы Изучения Геронтофобии и Эйджизма

Понимание феноменов геронтофобии и эйджизма невозможно без глубокого погружения в их понятийный аппарат и теоретические конструкты, разработанные в различных областях научного знания. От исходных определений до сложных социологических и психологических моделей, каждая деталь помогает раскрыть многогранную природу возрастной дискриминации и страха старения, что является ключом к разработке эффективных стратегий противодействия.

Понятийно-категориальный аппарат: «Геронтофобия», «Эйджизм», «Старение»

Начнем с осмысления базовых терминов. Геронтофобия (от др.-греч. *gerōn* — старец, *phobos* — страх) — это не просто бытовое предубеждение, а многослойный феномен, проявляющийся как страх наступления собственной старости, так и боязнь общения с пожилыми людьми. Это чувство тревоги, беспокойства и общего негативного отношения к процессу старения и к тем, кто уже находится в пожилом возрасте. Оно может быть иррациональным и глубоко укоренившимся в личном опыте или культурных установках, что существенно затрудняет объективное восприятие людей старших поколений.

В отличие от геронтофобии, которая является скорее индивидуальным страхом, эйджизм (от англ. *ageism*) представляет собой более широкое социальное явление. Это вид дискриминации, основанный на стереотипах и предрассудках, связанных с определенной возрастной категорией. Хотя эйджизм может проявляться в отношении как молодых, так и пожилых людей, чаще всего он направлен именно против старших возрастных групп. Он проявляется в предвзятом отношении, негативных суждениях и практиках, унижающих человеческое достоинство. В академическом контексте часто выделяется геронтологический эйджизм, который уточняет эту дискриминацию как пренебрежительное отношение или унижающие человеческое достоинство практики, реализуемые на основе негативной возрастной стереотипизации в отношении именно людей старших возрастных групп, включая сами негативные возрастные стереотипы. Таким образом, эйджизм не просто предубеждение, а системная проблема, требующая глубокого анализа и комплексных решений.

Понятие старения в социальной геронтологии выходит за рамки чисто биологического процесса. Это сложный, многомерный феномен, охватывающий биологические, психологические и социальные изменения, которые происходят с человеком на протяжении его жизни. Старение — это не только увядание функций, но и процесс накопления опыта, мудрости и изменения социальных ролей, что делает его ценным этапом для развития личности и общества.

Социальные Теории Старения и Межпоколенческих Отношений

Изучение старения как социального процесса имеет давнюю историю, а теории, объясняющие его динамику, постоянно развиваются. Одной из первых и наиболее влиятельных стала теория разъединения (освобождения), предложенная Камминзом и Генри в 1961 году. Согласно этой теории, старение — это неизбежный и естественный процесс взаимного отдаления, или разъединения, приводящий к снижению взаимодействия между стареющей личностью и другими членами социальной системы. Иными словами, человек постепенно «отключается» от активной социальной жизни, а общество, в свою очередь, «освобождает» его от прежних ролей, чтобы передать их молодым. Эта концепция, хотя и подвергалась критике за пассивность, стала отправной точкой для многих последующих исследований, показав, что общество может невольно способствовать изоляции пожилых людей.

В противовес теории разъединения появилась теория активности, утверждающая, что нормальное и «успешное» старение возможно лишь при условии разносторонней адаптации к новым условиям и сохранении прежнего уровня активности в различных сферах жизнедеятельности. Эта теория подчеркивает важность поддержания социальных связей, хобби, профессиональной деятельности и вовлеченности в жизнь общества для сохранения психологического и физического благополучия в пожилом возрасте.

Концепции успешного старения стали краеугольным камнем современной социальной геронтологии. Роберт Хэвигхёрст в 1961 году определил успешное старение как удовлетворенность жизнью в пожилом возрасте. Этот подход был значительно развит Дж. Роу и Р. Каном на рубеже 1980-1990-х годов, которые предложили модель, включающую три основных компонента:

1. Профилактика болезней и инвалидности: активное поддержание здоровья.
2. Хорошее физическое и когнитивное здоровье: сохранение умственных и физических способностей.
3. Максимально возможная вовлеченность в жизнь общества: поддержание социальных связей, продуктивности и смысла жизни.

Позднее психологические модели дополнили этот взгляд, учитывая эмоциональные и личностные факторы, а также развили биопсихосоциальный подход, где основным критерием выступает субъективное благополучие. С точки зрения самих пожилых людей, успешное старение — это многомерное понятие, включающее психосоциальные (принятие жизни, адаптация, поддержание контактов, духовность, социальные роли), биомедицинские (когнитивное, психическое и физическое здоровье, долголетие) и внешние (факторы окружающей среды, финансы) компоненты. Почему так важно учитывать все эти аспекты, если мы хотим, чтобы старость была действительно успешной?

Наряду с этими подходами развивалась критическая концепция старения, которая отражает множество теоретических трендов, таких как политическая экономия старения, феминистская теория и гуманистическая геронтология. Эта концепция критически оценивает существующие социальные структуры и властные отношения, которые формируют опыт старения, подчеркивая влияние социального неравенства, гендера и других факторов на благополучие пожилых людей. Важно отметить, что геронтология прошла путь от медико-биологической области к социальной, затем к критической и, наконец, к культурной геронтологии, что свидетельствует о расширении и углублении понимания феномена старения.

Теоретические основания современных исследований межпоколенческих отношений заложены рядом ключевых моделей, таких как смена поколений, трансмиссия (передача ценностей, знаний, ресурсов), циклы (повторяющиеся паттерны взаимодействия), разрывы (конфликты, непонимание), стратегии (взаимные действия по адаптации) и цифровизация (влияние новых технологий на взаимодействие). Межпоколенческие конфликты могут возникать из-за формирования в процессе социализации разных систем ценностей. Причинами таких конфликтов часто являются столкновение мнений, интересов, ценностей (73% опрошенных), непонимание и нежелание понять друг друга (44%), а также словесные упреки и взаимные оскорбления (22%). Интересно, что конфликты чаще возникают между родителями и взрослыми детьми, чем между прародителями и внуками, что указывает на специфику динамики внутрисемейных отношений и на необходимость более глубокого изучения этих связей.

Психологические Подходы к Формированию Эйджизма и Самоидентичности в Старости

Психологические аспекты геронтофобии и эйджизма глубоко укоренены в механизмах формирования и существования социальной идентичности. Теория процесса идентификации (Identity Process Theory, 1996), предложенная С.К. Витборн, объясняет возрастные изменения через усвоение собственной идентичности, аккомодацию идентичности (приспособление к новым условиям) и достижение баланса идентичности. В этом контексте способность сохранять целостность самовосприятия, адаптируясь к возрастным изменениям, играет решающую роль в успешном старении. Если этот процесс нарушается, возникает диссонанс, который может способствовать развитию геронтофобии.

В основе психологических причин геронтологического эйджизма нередко лежит страх собственной старости, который является частным проявлением танатофобии (боязни смерти). Старость часто воспринимается как преддверие неизбежного конца, символизируя болезни, инвалидность, беспомощность и бесполезность. Этот страх может трансформироваться в негативное отношение к пожилым людям, которые становятся «живым напоминанием» о собственной уязвимости и конечности, что порождает механизмы психологической защиты. Помимо страха смерти, важными психологическими механизмами являются страх потери силы и независимости, а также страх отвержения и социальной изоляции. Общество, ориентированное на культ молодости и продуктивности, часто маргинализирует пожилых, лишая их прежних социальных ролей и статуса, тем самым усиливая эти страхи.

Демографический Контекст и Масштабы Распространения Эйджизма в Современном Обществе

Изучение геронтофобии и эйджизма невозможно без понимания демографического ландшафта, в котором эти явления развиваются. Глобальное старение населения, особенно заметное в России, создает уникальный контекст для проявления и осмысления возрастной дискриминации, делая эту проблему одной из наиболее острых и требующих немедленного решения.

Глобальные и Российские Демографические Тенденции Старения

Мир стремительно стареет. По прогнозам ООН, к 2050 году доля населения старше 60 лет составит внушительные 22% от общего числа жителей планеты. Это не просто цифра, а предвестник глубоких социальных и экономических трансформаций, которые коснутся каждого. Россия не остается в стороне от этого глобального тренда, демонстрируя собственные уникальные особенности.

Согласно данным Росстата, за последние десятилетия средняя продолжительность жизни в России значительно выросла. Если в 2019 году она достигла исторического максимума в 73,34 года, то в 2023 году этот показатель увеличился до 73,4 года. Это свидетельствует об улучшении качества жизни, развитии медицины и изменении образа жизни населения. Однако, наряду с ростом продолжительности жизни, наблюдаются и другие значимые изменения в структуре населения, которые создают новые вызовы.

На начало 2024 года численность пожилых людей в возрасте 65 лет и старше практически сравнялась с численностью детей младше 15 лет, составив 17,1% и 17,2% населения России соответственно. Это зеркальное отражение демографического перехода, когда рождаемость снижается, а смертность, особенно в старших возрастах, уменьшается.

Таблица 1: Демографические показатели России (на начало 2024 года)

Показатель	Значение
Численность пожилых людей (65+ лет)	17,1% населения
Численность детей (младше 15 лет)	17,2% населения
Численность населения старше трудоспособного возраста	34,6 млн человек
Средний возраст жителей России	40,97 года
Средний возраст мужчин	38,34 года
Средний возраст женщин	43,26 года
Ожидаемая продолжительность жизни (2023)	73,4 года

Примечательно, что за последние 50 лет число пожилых людей в России удвоилось: если в 1950 году их было 5 млн, то сегодня эта цифра достигает 23 млн человек старше 65 лет. Это создает беспрецедентную нагрузку на социальные системы, здравоохранение и пенсионные фонды, одновременно ставя вопрос о переосмыслении роли пожилых людей в обществе и необходимости формирования новых подходов к их интеграции.

Распространенность Эйджизма и Общественные Стереотипы в Отношении Старости

На фоне этих демографических изменений эйджизм становится все более заметной и тревожной проблемой. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), каждый второй человек в мире придерживается эйджистских взглядов. Эта ошеломляющая статистика подчеркивает глубину и повсеместность возрастной дискриминации, которая, подобно невидимой паутине, опутывает социальные взаимодействия и индивидуальные представления, снижая качество жизни миллионов людей.

В России отношение к пожилым людям также неоднозначно. Исследования ВЦИОМ показывают, что 59% россиян полагают, что в стране большинство людей относится к пожилым с уважением. Однако, 34% опрошенных придерживаются противоположного мнения, считая, что уважения к старшим недостаточно. Этот разрыв в восприятии указывает на существование скрытых или явных форм эйджизма, которые могут быть не всегда осознаваемы, но при этом оказывают существенное влияние на жизнь пожилых людей.

Стереотипы о старости формируются с раннего возраста и значительно отличаются у разных поколений. Например, молодежь (студенты 18-19 лет) чаще всего считает старческим возраст 50-55 лет (60% опрошенных), в то время как сами пожилые люди (в возрасте 55-75 лет) чаще называют старческим возраст 70-75 лет (50%). Этот диссонанс в восприятии демонстрирует, как возрастные рамки и связанные с ними ожидания могут быть источником межпоколенческого непонимания и эйджизма.

Одним из распространенных стереотипов, особенно среди молодежи, является представление о трудностях пожилых людей в использовании цифровых технологий. 35% молодых людей (18-24 лет) полагают, что пожилые сталкиваются с такими трудностями, тогда как среди самих пожилых (60+) этот показатель значительно ниже – 19%. Подобные стереотипы не только несправедливы, но и могут служить основанием для дискриминации, например, в сфере трудоустройства или доступа к информации, игнорируя индивидуальные способности и желание пожилых людей осваивать новое. Парадоксально, но лишь 12% пожилых респондентов считают, что большинство представителей других поколений относятся к старикам неприязненно, что может указывать как на высокий уровень адаптации пожилых к существующим реалиям, так и на недооценку ими масштабов скрытого эйджизма.

Формы Проявления и Факторы Формирования Геронтофобии и Эйджизма

Геронтофобия и эйджизм – это не монолитные явления; они проявляются в многообразии форм и питаются сложным переплетением социокультурных, психологических и экономических факторов. Понимание этой многогранности критически важно для разработки эффективных стратегий противодействия, поскольку каждый аспект требует специфического подхода.

Формы Проявления Эйджизма и Геронтофобии в Современном Обществе

Геронтофобия и эйджизм глубоко проникают во все сферы общественной жизни, принимая различные обличия:

• На бытовом уровне: Здесь эйджизм проявляется в повседневных взаимодействиях, порой незаметно, но постоянно. Это негативные представления о старости, где пожилой человек часто ассоциируется с образами «некрасивого», «немощного» или «занудного». Снисходительные эпитеты, уменьшительно-ласкательные обращения, использование «правил приличия» для пожилых, которые подразумевают их пассивность или неспособность к активной жизни, — всё это примеры бытового эйджизма.
• На рынке труда: Одна из наиболее очевидных и болезненных форм дискриминации. Несмотря на законодательные запреты на возрастную дискриминацию при приеме на работу, до 87% соискателей предпенсионного возраста считают, что найти работу «очень сложно», а 68% отмечают, что их возр��ст является минусом для работодателя. Рекрутеры часто отказываются рассматривать кандидатуры пожилых, мотивируя это их мнимой негибкостью, стереотипностью мышления, чрезмерной приверженностью своему опыту, что, по их мнению, препятствует обучению новому. Пожилые сотрудники также часто лишены преимуществ, доступных более молодым: им ограничивают доступ к обучению, специализированной подготовке и возможностям для карьерного роста. Использование государственными органами термина «возраст дожития» для людей, вышедших на пенсию, является ярким примером институционального эйджизма, обесценивающего дальнейшую жизнь человека, что требует немедленного пересмотра формулировок.
• В сфере здравоохранения: Эйджизм в медицине чрезвычайно распространен и имеет катастрофические последствия. Это проявляется в халатности врачей, поверхностной диагностике, отказе в полноценном лечении с объяснением симптомов как «нормальных для вашего возраста». Систематический обзор 2020 года показал, что в 85% из 149 рассмотренных случаев доступ к определенным медицинским процедурам и методам лечения определялся исключительно возрастом. Пандемия COVID-19 стала лакмусовой бумажкой, выявив широкое распространение эйджизма: возраст использовался как единственный критерий для принятия решений об оказании медицинской помощи и физической изоляции, что привело к гибели многих пожилых людей.
• Геронтофобия как личное проявление: На индивидуальном уровне геронтофобия проявляется не только в боязни пожилых людей, но и в гипертрофированной заботе о физическом здоровье и внешности, чрезмерной увлеченности anti-age процедурами, стремясь остановить неизбежный процесс старения. В более тяжелых случаях это может приводить к паническим атакам, депрессии и другим психоэмоциональным проблемам, вызванным глубоким страхом перед собственным будущим.

Социокультурные Факторы Формирования Геронтофобии и Эйджизма

Социокультурный ландшафт играет ключевую роль в формировании и закреплении геронтофобии и эйджизма:

• Общественное отношение к старению: В современной культуре старость часто ассоциируется с утратой красоты, энергии, продуктивности и, как следствие, социальной ценности. Идеал молодости и успеха, навязываемый медиа, создает пропасть между желаемым и неизбежным, усиливая страх перед старением.
• Негативные образы старости в массовой культуре и СМИ: Кино, телевидение, реклама и интернет-контент нередко изображают пожилых людей либо немощными, либо карикатурными, либо отсутствующими вовсе. Это формирует искаженное представление о старости, лишая её многогранности, мудрости и активной роли.
• Технологический прогресс и омоложение влиятельного социального слоя: Быстрое развитие технологий создает иллюзию того, что только молодые способны освоить новое и быть эффективными. Это приводит к обесцениванию опыта старших поколений и их вытеснению из инновационных сфер.
• Социальная напряженность: В условиях экономической нестабильности или социальной напряженности пожилые люди могут стать «козлами отпущения», на которых возлагается вина за проблемы общества, например, за нагрузку на пенсионную систему или нехватку рабочих мест.

Психологические Механизмы Возникновения Геронтофобии и Эйджизма

В основе геронтофобии и эйджизма лежат глубинные психологические механизмы:

• Страх собственной старости и смерти (танатофобия): Это первопричина геронтофобии. Старение воспринимается как символ болезней, инвалидности, беспомощности, бесполезности и, в конечном итоге, смерти. Отрицая старость в других, человек пытается дистанцироваться от этой перспективы для себя, что приводит к иррациональному поведению.
• Страх потери силы, независимости и социальной изоляции: Пожилой возраст часто ассоциируется с утратой физических и умственных способностей, финансовой самостоятельности и социальных связей. Эти страхи могут трансформироваться в негативное отношение к тем, кто уже переживает эти изменения.
• Роль семейной обстановки и психотравм: Среда, в которой ребёнок растёт, имеет огромное значение. Если в семье транслируется негативное отношение к старению, или ребёнок пережил психотравмы, связанные с болезнями или смертью пожилых родственников, это может сформировать устойчивые патологические паттерны поведения и страх перед старостью.

Экономические Причины Дискриминации Пожилых на Рынке Труда

Эйджизм на рынке труда имеет не только социокультурные и психологические, но и четкие экономические корни:

• Статистическая дискриминация: Работодатели могут принимать решения, основываясь на среднегрупповых показателях, а не на индивидуальных качествах кандидата. Например, если статистика показывает, что пожилые работники в среднем чаще болеют или дольше адаптируются к новым технологиям, работодатель может необоснованно распространить этот стереотип на всех пожилых соискателей, даже если конкретный кандидат обладает отличным здоровьем и быстрой обучаемостью.
• Ценовая дискриминация: Связана с различиями в разбросе показателей внутри группы. Работодатель может считать, что разброс производительности среди молодых сотрудников меньше, а значит, риски найма ниже. Или же он может предполагать, что пожилым работникам придётся платить больше из-за накопленного опыта, хотя их производительность может не оправдать эти издержки.
• Монопсоническая дискриминация: В условиях, когда количество работодателей меньше количества соискателей (монопсония), работодатели могут использовать свою рыночную власть для установления более низких зарплат или худших условий труда для определённых групп, включая пожилых людей, зная, что у них меньше альтернатив для трудоустройства.

Эти экономические факторы создают замкнутый круг: дискриминация приводит к снижению трудовой активности пожилых, что, в свою очередь, усиливает стереотипы об их неэффективности и создает экономические потери для всего общества, поскольку ценный опыт остаётся невостребованным.

Социально-Психологические и Экзистенциальные Последствия Геронтофобии для Пожилых Людей и Общества

Геронтофобия и эйджизм — это не просто абстрактные понятия или этические дилеммы; их влияние ощущается на самых глубоких уровнях индивидуального и общественного бытия, приводя к серьёзным деструктивным последствиям. От физического здоровья до социальной сплочённости, эти явления подрывают фундамент благополучного общества.

Влияние Эйджизма на Здоровье и Качество Жизни Пожилых Людей

Прямое следствие эйджизма — это ухудшение физического и психического здоровья пожилых людей, что напрямую снижает их качество жизни. Когда общество транслирует негативные стереотипы о старении, когда пожилой человек постоянно сталкивается с дискриминацией или пренебрежением, это неминуемо подрывает его внутренние ресурсы и самооценку.

• Психическое здоровье: Постоянное столкновение с эйджистскими установками ведёт к росту депрессии, тревоги, чувству бесполезности и низкой самооценки. Социальная изоляция и одиночество, которые часто являются следствием эйджизма, лишь усугубляют эти состояния. Человек, который чувствует себя ненужным и отвергнутым, теряет мотивацию к активной жизни, что приводит к угасанию когнитивных функций и общему упадку жизненного тонуса.
• Физическое здоровье: Дискриминация в системе здравоохранения является одной из самых опасных форм эйджизма. Халатность врачей, поверхностная диагностика, объяснение серьёзных симптомов «нормальным для вашего возраста» — всё это приводит к несвоевременному или неэффективному лечению, усугублению хронических заболеваний и снижению продолжительности активной жизни. Исследования показывают, что в 85% из 149 рассмотренных случаев доступ людей к определённым медицинским процедурам и методам лечения определялся именно возрастом, что является вопиющим нарушением принципов равного доступа к качественной медицинской помощи. Пожилые люди, сталкиваясь с таким отношением, могут терять доверие к системе здравоохранения и откладывать обращение за помощью, что ещё больше усугубляет проблемы со здоровьем.

Социальная Эксклюзия и Ограничение Возможностей

Эйджизм эффективно выталкивает пожилых людей на периферию общественной жизни, ограничивая их возможности и приводя к социальной эксклюзии:

• Снижение доступности социальных благ и социального капитала: Дискриминация по возрасту может проявляться в ограничении доступа к финансовым услугам (например, кредитам), образовательным программам, культурным мероприятиям. Пожилые люди могут быть исключены из активных социальных сетей, что приводит к потере социального капитала — связей, информации, поддержки, которые необходимы для полноценной жизни.
• Ограничение доступа к обучению и развитию навыков: Стереотипы о неспособности пожилых к обучению приводят к тому, что им реже предлагают курсы повышения квалификации или возможности для освоения новых профессий. Доступ к специализированной подготовке и образованию с возрастом становится значительно более ограниченным. Это не только лишает пожилых людей шансов на трудоустройство, но и подрывает их когнитивное здоровье, поскольку обучение является мощным стимулятором мозговой активности.
• «Насильственная» инфантилизация: Низкая ориентация социальных институтов и микросоциума на реальные потребности пожилых людей часто приводит к их «насильственной» инфантилизации. Их воспринимают как «детей», нуждающихся в опеке, лишают права голоса, самостоятельности в принятии решений, тем самым обесценивая их жизненный опыт и мудрость. Это, в свою очередь, усиливает чувство беспомощности и зависимости.

Последствия для Молодых Поколений и Общества

Последствия эйджизма не ограничиваются только пожилыми людьми; они распространяются на молодые поколения и наносят ущерб всему обществу:

• Фактор риска для будущей удовлетворенности жизнью: Негативные стереотипы и установки на эйджизм, усвоенные молодыми людьми, могут стать фактором риска снижения их собственной удовлетворенности жизнью в пожилом возрасте. Человек, который с юности боится старости и презирает пожилых, будет испытывать страх и отчаяние, когда сам достигнет этого возраста.
• Экономический ущерб: Эйджизм на рынке труда приводит к потере ценного опыта, знаний и навыков пожилых работников, что снижает производительность труда и инновационный потенциал экономики. Ограничение доступа к обучению и переподготовке также ведёт к снижению конкурентоспособности рабочей силы. По оценкам, экономические потери от эйджизма исчисляются десятками миллиардов долларов.
• Ущерб для здравоохранения и общественной солидарности: Высокий уровень эйджизма в медицине ведёт к увеличению затрат на здравоохранение, так как несвоевременное лечение хронических заболеваний у пожилых людей приводит к более тяжёлым и дорогостоящим вмешательствам в будущем. Кроме того, эйджизм подрывает межпоколенческую солидарность, создавая барьеры и конфликты между разными возрастными группами, что ослабляет социальную сплочённость.
• Стигматизация во время кризисов: Пандемия COVID-19 ярко продемонстрировала, как в условиях кризиса происходит усиление проявлений дискриминации и стигматизации пожилых людей. Они стали «группой риска», на них навешивали ярлыки и возлагали вину за карантинные меры, что только усугубило их изоляцию и страдания. Это подчеркивает уязвимость пожилых людей перед лицом социальных потрясений и необходимость более сильной защиты их прав.

Стратегии Преодоления Геронтофобии и Формирование Позитивного Образа Старости

Преодоление геронтофобии и эйджизма — это многогранная задача, требующая скоординированных усилий на международном, государственном и индивидуальном уровнях. Только комплексный подход, основанный на правовых мерах, образовании и активном межпоколенческом взаимодействии, способен сформировать общество, где старость будет восприниматься как ценный этап жизни, а не как бремя, что становится все более актуальным в условиях демографических сдвигов.

Международные и Государственные Инициативы по Борьбе с Эйджизмом

Признание эйджизма глобальной проблемой привело к активизации международных усилий по его преодолению. Организация Объединённых Наций (ООН) активно призывает к незамедлительным действиям по борьбе с возрастной дискриминацией, более точной оценке масштабов этой проблемы и широкому распространению информации о ней. В «Глобальном докладе о проблеме эйджизма» представлены эффективные стратегии решения проблемы и рекомендации, направленные на создание мира, удобного для жизни людей всех возрастов.

В Российской Федерации борьба с эйджизмом также является приоритетным направлением государственной политики. Ключевым документом в этой сфере является обновлённая Минтрудом России «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2030 года». Этот документ не просто декларация, а дорожная карта, определяющая долгосрочные цели правительства по улучшению здравоохранения, поддержке активного долголетия и трудоустройства пожилых людей.

Основные цели Стратегии:

• Повышение продолжительности и качества жизни граждан старшего поколения.

Ключевые задачи Стратегии:

1. Укрепление ценности многопоколенной семьи и уважительного отношения к пожилым: Формирование в обществе позитивного образа старости через образовательные программы, медиа-кампании, поддержку семейных ценностей.
2. Охрана здоровья и профилактика заболеваний: Внедрение новых методов диагностики и лечения, улучшение лекарственного обеспечения, повышение доступности медицинской помощи на дому, а также развитие программ продления активного долголетия.
3. Создание условий для самореализации и участия в жизни общества: Поддержка творческих, общественных и волонтёрских инициатив пожилых людей.
4. Развитие социальных услуг: Расширение спектра и повышение качества услуг, направленных на поддержание независимости и благополучия пожилых.
5. Повышение финансовой обеспеченности: В рамках стратегии предусмотрена двойная индексация страховых пенсий с 2026 года: с 1 февраля по уровню инфляции и дополнительно с 1 апреля с учётом доходов Социального фонда.
6. Создание комфортной инфраструктуры: Адаптация городской среды, транспорта и общественных пространств для нужд пожилых людей.

Особое внимание уделяется вовлечению граждан старше 55 лет в активную трудовую и экономическую деятельность, что обусловлено как кадровым голодом, так и демографическим старением общества. Для этого поддерживаются предпринимательские инициативы пожилых граждан, развиваются формы надомной, временной, гибкой и дистанционной занятости. Принимаются меры по недопущению дискриминации на рынке труда и продлению трудовой активности после выхода на пенсию, включая развитие программ наставничества, где опыт старших поколений может быть передан молодым. Государственная платформа «Работа в России» и муниципальные центры занятости активно предлагают специализированные ресурсы и программы для поиска работы и обучения для граждан старшего поколения, включая профессиональное обучение и переподготовку.

Роль Межпоколенческого Взаимодействия и Геронтологического Образования

Ключевым инструментом в борьбе с эйджизмом и формированием позитивного образа старости является межпоколенческое взаимодействие. Это социальный процесс, который целенаправленно разрушает негативные стороны отношений между поколениями: взаимную изолированность, большую дистанцию, социальную пассивность и, конечно, дискриминацию по возрасту. Через совместную деятельность, диалог и обмен опытом происходит разрушение стереотипов и формирование эмпатии, что крайне важно для создания сплочённого общества.

В этом контексте приобретает особую актуальность концепция межпоколенческой справедливости — справедливости в отношениях между поколениями, регулирующей взаимоотношения ныне живущих поколений на основе общих принципов справедливости. Это означает не только справедливое распределение ресурсов, но и равные возможности, уважение и признание вклада каждого поколения.

Важность формирования и развития дискурса понимания в межпоколенческом взаимодействии в российском обществе подчёркивается для достижения социальной солидарности поколений. Это включает в себя активное слушание, открытый диалог, стремление понять ценности и опыт другого поколения. Примером успешной реализации таких инициатив может служить программа «Активное долголетие» в Новгородской области, в рамках которой было проведено более 20 тысяч мероприятий, предлагающих пожилым людям экскурсии, обучающие программы, спортивные и оздоровительные мероприятия, а также творческие мастер-классы. Такие программы не только способствуют социальной интеграции пожилых, но и создают площадки для их взаимодействия с представителями других возрастов, укрепляя социальные связи.

Геронтологическое образование — ещё один столп в стратегии преодоления эйджизма. Это не только подготовка специалистов по работе с пожилыми людьми, но и широкое информирование общества о процессе старения, его особенностях, а также о правах и потребностях пожилых граждан. Образование помогает развенчивать мифы и стереотипы, формировать научное понимание старения как естественного и ценного этапа жизни, что, в конечном итоге, приводит к более гармоничным отношениям в обществе.

Разработка Рекомендаций по Снижению Уровня Геронтофобии и Эйджизма

Исходя из проведённого анализа, можно сформулировать комплекс практических рекомендаций, направленных на снижение уровня геронтофобии и эйджизма на различных уровнях:

• На правовом и политическом уровне:
  • Принятие новой Конвенции ООН о правах пожилых людей: Это прояснит правовые обязательства государств и обеспечит более строгую международно-правовую защиту пожилых от дискриминации.
  • Пересмотр и ужесточение национального законодательства: Необходимо обеспечить безусловное применение международных стандартов к дискриминации пожилых людей и предусмотреть эффективные механизмы защиты их прав.
  • Трансформационный сдвиг в понимании: От моделей снисходительности и опеки к подходу, основанному на правах человека, где пожилые люди рассматриваются как активные субъекты с полным набором прав и свобод.
• На институциональном уровне:
  • Изменение фокуса в государственной политике: От «обслуживания» к «расширению возможностей» и «поддержке активного участия». Необходимо пересмотреть формулировки в законодательных актах, исключив термины, обесценивающие старость (например, «возраст дожития»).
  • Реформирование системы здравоохранения: Внедрение обязательных курсов по гериатрии и геронтологии для всех медицинских работников, разработка протоколов, исключающих возраст как единственный критерий для оказания медицинской помощи. Создание специализированных центров для пожилых.
  • Поддержка трудовой активности: Развитие программ переобучения и повышения квалификации для граждан старшего возраста, создание инклюзивных рабочих мест, стимулирование работодателей к найму пожилых сотрудников.
  • Адаптация образовательной системы: Включение вопросов геронтологии и межпоколенческих отношений в учебные программы, начиная со школы.
• На общественном уровне:
  • Повышение информированности и борьба со стереотипами: Проведение широкомасштабных информационных кампаний в СМИ, социальных сетях, направленных на формирование позитивного образа старости, демонстрацию разнообразия жизненных сценариев пожилых людей.
  • Поддержка межпоколенческих проектов: Инициирование и финансирование программ, способствующих взаимодействию между поколениями (наставничество, совместные культурные мероприятия, волонтёрские проекты).
  • Развитие волонтёрства: Привлечение молодых людей к помощи пожилым, что способствует разрушению стереотипов и формированию эмпатии.
• На индивидуальном уровне:
  • Работа с самодискриминацией: Повышение осведомлённости пожилых людей о своих правах, психологическая поддержка для преодоления внутренних эйджистских установок.
  • Повышение склонности к обучению и социальной активности: Стимулирование пожилых людей к освоению новых навыков, участию в общественной жизни, поддержанию социальных связей.
  • Развитие «геронтологической грамотности»: Помощь каждому человеку в формировании здорового отношения к собственному старению и старению окружающих.

Эти рекомендации, при условии их системного внедрения, способны не только снизить уровень геронтофобии и эйджизма, но и создать более инклюзивное, солидарное и гармоничное общество, где каждый возраст ценится, а старость воспринимается как ресурс, а не как бремя.

Заключение

Феномены геронтофобии и эйджизма представляют собой серьёзный вызов современному обществу, особенно в контексте глобального демографического старения. Проведённое исследование позволило комплексно проанализировать эти явления, начиная с их понятийно-категориального аппарата и теоретико-методологических основ, и заканчивая разработкой конкретных стратегий преодоления.

Мы убедились, что геронтофобия, как индивидуальный страх собственной старости и негативное отношение к пожилым, и эйджизм, как системная возрастная дискриминация, глубоко укоренены в социокультурных, психологических и экономических реалиях. Статистические данные Росстата и ООН наглядно демонстрируют беспрецедентный рост численности пожилого населения в России и мире, что делает проблему эйджизма не просто актуальной, но и критически важной для устойчивого развития общества.

Анализ форм проявления эйджизма — от бытовой дискриминации и негативных медиа-образов до серьёзных ограничений на рынке труда и халатности в сфере здравоохранения — выявил его всеобъемлющий характер. Особое внимание было уделено таким факторам, как страх смерти и потери независимости, влияние семейной обстановки, а также экономические механизмы, лежащие в основе дискриминации пожилых работников.

Последствия геронтофобии и эйджизма оказались многообразными и деструктивными: от ухудшения физического и психического здоровья пожилых людей, их социальной изоляции и «насильственной» инфантилизации до снижения удовлетворённости жизнью у молодых поколений и колоссальных экономических потерь для всего общества. Пандемия COVID-19 стала ярким подтверждением уязвимости пожилых людей перед лицом предрассудков и стигматизации.

В заключительной части работы были сформулированы комплексные рекомендации по преодолению геронтофобии и эйджизма, основанные на анализе международных призывов ООН и отечественной «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2030 года». Подчёркнута ключевая роль межпоколенческого взаимодействия, геронтологического образования и пересмотра правовых норм для формирования позитивного образа старости и обеспечения межпоколенческой справедливости.

Таким образом, все поставленные цели и задачи исследования были успешно достигнуты. Полученные результаты подтверждают комплексный характер феноменов геронтофобии и эйджизма, их деструктивные последствия для пожилых людей и общества, а также необходимость системного и многоуровневого подхода к их преодолению.

Перспективы дальнейших исследований включают более глубокое изучение влияния цифровизации на межпоколенческие отношения, разработку и апробацию новых методик геронтологического образования для различных возрастных групп, а также детальный анализ эффективности региональных программ по поддержке активного долголетия. Результаты данной дипломной работы могут послужить основой для разработки практических программ по преодолению эйджизма, методических рекомендаций для социальных работников и медицинского персонала, а также для информационных кампаний, направленных на формирование позитивного образа старости и активного долголетия в российском обществе.

Список использованной литературы

1. Агеев, B.C. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. М., 1990.
2. Александрова, М.Д. Проблемы социальной и психологической геронтологии. Ленинградский университет, 1974.
3. Альперович, В.Д. Геронтология. Старость: Социокультурный портрет. М., 1998. С. 57.
4. Альперович, В. Социальная геронтология. Ростов н/Д: Феникс, 1997. С. 131-152.
5. Анциферова, Л. И. Поздний период жизни человека: типы старения и возможности поступательного старения личности // Психологический журнал. 1996. № 6.
6. Берльер, Ф. Старение и старость. М., 1964.
7. Виктор, К. Старость в современном обществе: руководство по социальной геронтологии // Социальная геронтология: современные исследования: Реферативный сборник. М.: РАН НИИ по общественным наукам, 1994. С. 51.
8. Здоровье и благополучие пожилых. Подходы к многоаспектной оценке / Г.Г. Филленбаум. Женева: ВОЗ, 1987. С. 5, 7.
9. Елютина, М.Э. Мир старости как форма социокультурного текста. Саратов, 1999.
10. Крайг, Г. Психология развития. СПб.: Питер, 2000.
11. Культурология для культурологов / А.Я. Флиер. М.: Академический проект, 2003. 492 с.
12. Липский, И.А. Пожилой человек и общество: грани взаимодействия // Расширение участия пожилых людей в развитии местного сообщества: Материалы семинара. Ярославль, 2003. С. 28-35.
13. Лишаев, С. А. Старость и современность // Вестник Самарской гуманитарной академии. Выпуск «Философия. Филология.». 2007. № 1. С. 71-81.
14. Маньковская, Н. Б. Эстетика постмодернизма. М., 2000.
15. Мельник, Г.С. Маss-Media: Психологические процессы и эффекты. СПб., 1996.
16. На путях постмодернизма. Сб. обзоров ИНИОН. М., 1995.
17. Нэсбитт, Д., Эбурдин, П. Что нас ждет в 90-е годы. Мегатенденции. Год 2000. М.: Республика, 1992.
18. Ольман, С. Призрение старости в дореволюционной России // Сборник материалов конференции «World learning». М., 1996.
19. Организация муниципальной культурно-досуговой среды для людей пожилого возраста / Галия Колик // Менеджмент XXI века: управление развитием. Материалы V международной научно-практической конференции, 14-15 апреля 2005 г. СПб.: ООО «Книжный дом», 2005. С. 152-153.
20. Основы социальной медицины: Учебно-методическое пособие / Под ред. А.В. Мартыненко. М.: Социум, 1998. 89 с.
21. Отечественные записки. 2005. № 3 (24).
22. Павленок, П. Д. Основы социальной работы. М., 1997. С. 208.
23. Пикте, Ж. Развитие и принципы международного гуманитарного права. Международный Комитет Красного Креста, 1993.
24. Психология человека от рождения до смерти / Под ред. А. А. Реана. СПб., 2002.
25. Россет, Э. Продолжительность человеческой жизни. М.: Прогресс, 1981.
26. Руководство по геронтологии / Под ред. Д.Ф. Геботарева, В.В. Фролькиса и др. М., 1978.
27. Семендяева, О. Ю. Эффект стереотипизации // Социологические исследования. 1985. № 1.
28. Сахно, Е.Г. Геронтократия и геронтофобия // Философия старости: геронтософия. Сборник материалов конференции. Серия “Symposium”, выпуск 24. СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2002. С. 77-79.
29. Социальная работа / Под ред. Басова Н. Ф. М., 2008. 364 с.
30. Условия жизни и пожилой человек / Под ред. Чеботарева Д.Ф. М.: Медицина, 1978. С. 125, 128.
31. Философия старости: геронтософия. Сборник материалов конференции. Серия “Symposium”, выпуск 24. СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2002. 115 с.
32. Франкл, В. Человек в поисках смысла. М., 1990.
33. Фролькис, В.В. // В кн.: Геронтология и Гериатрия. Ежегодник, 1988. Киев, 1988. С. 15, 17, 20.
34. Фромм, Э. Человек для себя. Минск, 1992. С. 172.
35. Харитонова, Е.В. Анализ личностных особенностей людей пожилого возраста // Тезисы 3-й Российской конф. по экол. психол. М.: Психолог. институт РАО. С. 242–244.
36. Хьел, Л., Зиглер, Д. Теории личности. СПб., 1997.
37. Шибутани, Т. Социальная психология. М., 2000. 534 с.
38. Шихирев, П.Н. Современная социальная психология. М., 1999. 448 с.
39. Шмеман, А., прот. Дневники. 1973-1983. М.: Русский путь, 2005. С. 199–200.
40. Щукина, Н.П. Институт взаимопощи в системе социальной поддержки пожилых людей: Научное издание. М.: Издательская торговая корпорация «Дашков и К», 2004. 412 с.
41. Якимова, Е. В., Торнстон, Л. Геронтология в динамическом обществе // Социальная геронтология: современные исследования. М.: ИНИОН РАН, 1994. С. 58–68.
42. Яцемирская, Р.С., Беленькая, И.Г. Социальная геронтология: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999. 224 с.
43. Эксперт ООН призывает искоренить эйджизм и дискриминацию по признаку возраста. URL: https://www.ohchr.org/ru/press-releases/2021/10/un-expert-calls-eradicate-ageism-and-age-discrimination (дата обращения: 15.10.2025).
44. Эйджизм: предубеждения, связанные с возрастом, приводят к экономическому ущербу в десятки миллиардов долларов // Новости ООН. URL: https://news.un.org/ru/story/2021/03/1399452 (дата обращения: 15.10.2025).
45. Минтруд повышает качество жизни пенсионеров: обновленная стратегия государства. URL: https://www.glavbukh.ru/news/29168-mintrud-povyshaet-kachestvo-jizni-pensionerov-obnovlennaya-strategiya-gosudarstva (дата обращения: 15.10.2025).
46. Эйджизм — глобальная проблема // WHO. URL: https://www.who.int/ru/news/item/18-03-2021-ageism-is-a-global-challenge (дата обращения: 15.10.2025).
47. Жить долго, жить хорошо! // ВЦИОМ. Новости. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/zhit-dolgo-zhit-khorosho (дата обращения: 15.10.2025).
48. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ПОКОЛЕНИЯМИ ГРАЖДАН // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-modeli-otnosheniy-mezhdu-pokoleniyami-grazhdan (дата обращения: 15.10.2025).
49. По оценкам на начало 2024 года численность пожилых людей в возрасте 65 лет и старше практически сравнялась с численностью детей младше 15 лет, составив, соответственно, 17,1% и 17,2% населения России // Демоскоп. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2024/0989/barom04.php (дата обращения: 15.10.2025).
50. Парадоксы отношения к пожилым людям в современной России // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/paradoksy-otnosheniya-k-pozhilym-lyudyam-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 15.10.2025).
51. Успешное старение: социологические и социогеронтологические концепции // ИНИОН РАН. URL: https://inion.ru/site/assets/files/2744/2020_sots-gerontologiia_uspeshnoe-starenie.pdf (дата обращения: 15.10.2025).
52. Геронтофобия — страх перед старением или пожилыми людьми // Expert Clinics. URL: https://expertclinics.ru/gerontofobiya (дата обращения: 15.10.2025).
53. Эйджизм устарел: как дискриминация по возрасту отражается на экономике // Forbes.ru. URL: https://www.forbes.ru/forbes-woman/463697-edzizm-ustarel-kak-discriminacia-po-vozrastu-otrazatsa-na-ekonomike (дата обращения: 15.10.2025).
54. Пандемия обернулась ростом дискриминации пожилых людей // Новости ООН. URL: https://news.un.org/ru/story/2021/09/1410112 (дата обращения: 15.10.2025).
55. Социальные теории старения // StudFiles.net. URL: https://studfile.net/preview/4412351/page:14/ (дата обращения: 15.10.2025).
56. Геронтофобия // Уральский гуманитарный институт. URL: https://urfu.ru/ru/news/37626/ (дата обращения: 15.10.2025).
57. Концепции успешного старения в социальной геронтологии // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsii-uspeshnogo-stareniya-v-sotsialnoy-gerontologii (дата обращения: 15.10.2025).
58. Отношение российской молодежи к старым людям // Медицинские интернет-конференции. URL: https://www.medconfer.com/node/14449 (дата обращения: 15.10.2025).
59. Число россиян старше трудоспособного возраста снизилось к началу 2022 года до 35 миллионов человек, или 24% от общей численности населения // Демоскоп Weekly. URL: http://www.demoscope.ru/weekly/2023/0979/barom03.php (дата обращения: 15.10.2025).
60. ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЭЙДЖИЗМ: ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ // Фундаментальные исследования (научный журнал). URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=43798 (дата обращения: 15.10.2025).
61. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ ЭЙДЖИЗМА НА РЫНКЕ ТРУДА // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskie-prichiny-eydzhizma-na-rynke-truda (дата обращения: 15.10.2025).
62. «Срок дожития» и другие перлы, или о старости в России // ВЦИОМ. Новости. URL: https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/srok-dozhitiya-i-drugie-perly-ili-o-starosti-v-rossii (дата обращения: 15.10.2025).
63. МЕЖПОКОЛЕНЧЕСКИЙ ДИАЛОГ: ОБЗОР ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ И КОНЦЕПЦИЙ // Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23348122 (дата обращения: 15.10.2025).
64. Экономические причины эйджизма на рынке труда // Журнал «ЭКО». URL: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/3860 (дата обращения: 15.10.2025).
65. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ СТАРОСТИ И СТАРЕНИЯ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsiologicheskie-teorii-starosti-i-stareniya-sravnitelnyy-analiz (дата обращения: 15.10.2025).
66. Продвижение равенства для пожилых людей // HelpAge International. URL: https://assets.helpage.org/20230221111631/equality-brief-russian.pdf (дата обращения: 15.10.2025).
67. Социально-психологические факторы геронтологического эйджизма // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-faktory-gerontologicheskogo-eydzhizma (дата обращения: 15.10.2025).
68. ЭЙДЖИЗМ И СТИГМАТИЗАЦИЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/eydzhizm-i-stigmatizatsiya-pozhilyh-lyudey-predstavitelyami-raznyh-pokoleniy-sravnitelnyy-analiz (дата обращения: 15.10.2025).
69. МЕЖПОКОЛЕНЧЕСКОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС // Фундаментальные исследования (научный журнал). URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=38138 (дата обращения: 15.10.2025).
70. Эйджизм оказывает вредное воздействие на здоровье пожилых людей // fpt.ru. URL: https://www.fpt.ru/articles/ejdzhizm-okazyvaet-vrednoe-vozdejstvie-na-zdorove-pozhilyx-lyudej/ (дата обращения: 15.10.2025).
71. Лекция 6. Межпоколенческая справедливость // lectures.econ.msu.ru. URL: https://lectures.econ.msu.ru/archive/2022/shaveko/lecture-6 (дата обращения: 15.10.2025).
72. Межпоколенческое взаимодействие в российском обществе: поиск языка согласия и взаимопонимания // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhpokolencheskoe-vzaimodeystvie-v-rossiyskom-obschestve-poisk-yazyka-soglasiya-i-vzaimoponimaniya (дата обращения: 15.10.2025).
73. Старение как объект исследования в социальных науках // Петербургская социология сегодня. URL: https://soc.spbu.ru/ru/publications/peterburgskaya-sociologiya-segodnya/24-vypusk/starenie-kak-obekt-issledovaniya-v-socialnyh-naukah (дата обращения: 15.10.2025).
74. Участниками программы «Активное долголетие» стали 34 тысячи пожилых новгородцев // Новгородские ведомости. URL: https://novved.ru/novosti/102061-uchastnikami-programmy-aktivnoe-dolgoletie-stali-34-tysyachi-pozhilykh-novgorodtsev.html (дата обращения: 15.10.2025).
75. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) // Правительство России. URL: http://government.ru/ministries/38/ (дата обращения: 15.10.2025).
76. Продолжительность жизни в субъектах Российской Федерации // Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B8_%D0%B2_%D1%81%D1%83%D0%B1%D1%8A%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0%D1%85_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8 (дата обращения: 15.10.2025).
77. Средняя продолжительность жизни в России в 2024: статистика, цели и меры государства // Совкомбанк. URL: https://sovcombank.ru/blog/novosti/srednyaa-prodolzhitelnost-zhizni-v-rossii (дата обращения: 15.10.2025).
78. Население России // Википедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8 (дата обращения: 15.10.2025).
79. В 2023 году продолжительность жизни достигла рекорда «за всю историю России», несмотря на скачок смертности молодых мужчин. Объясняем, как это возможно // NGS.ru. URL: https://www.ngs.ru/text/demography/2024/10/10/73970140/ (дата обращения: 15.10.2025).
80. Геронтофобия — причины, симптомы, диагностика и лечение // Красота и Медицина. URL: https://www.krasotaimedicina.ru/diseases/psychiatric/gerontophobia (дата обращения: 15.10.2025).
81. Геронтофобия – страх старости и пожилых людей, как избавиться // Expert Clinics. URL: https://expclin.ru/fobii/gerontofobiya (дата обращения: 15.10.2025).