Пример готовой дипломной работы по предмету: Культурология
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ФЕНОМЕН ИНДУСТРИИ КУЛЬТУРЫ 9
1.1 Специфика индустрии культуры 9
1.2 Свадьба как часть индустрии культуры 18
ГЛАВА
2. Свадебный обряд в современной культуре 27
2.1 Характеристика традиционного свадебного обряда 27
2.2 Современные тенденции развития свадебного обряда 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
Содержание
Выдержка из текста
индустриальных методов производства продуктов духовного содержания и связанные с этим резкие сдвиги в культурной сфере привели к возникновению в общественном сознании различных беспокойств: по поводу «чрезмерного» количества производства культурных продуктов в целом, их стандартизации и заметного снижения художественного качества, коммерциализации культуры, вытеснения на второй план личности в процессе производства продуктов культуры, нивелирования национального своеобразия культур народов, унификации культуры в глобальном масштабе и тому подобное.
Статья А.В. Челноковой-Щейка «Трансформация семейных ценностей в современном Китае», рассказывающая о традиционной культуре на современном этапе развития китайского общества, в том числе об отношении молодых китайцев к свадьбе и свадебным обрядам.
Данная тема исследования всегда остается актуальной, поскольку каждый человек в своей жизни проходит множество обрядов перехода: рождается, становится учеником, затем выпускником, женится, у него появляются дети, его повышают по работе и так далее. Каждая из подобных ситуаций в нашей жизни происходит совместно с различными обрядами. В этой работе мы хотели бы подробнее рассмотреть такой обряд перехода, как свадебный. Совершая данный обряд человек меняет свой социальный статус, возможно меняет свою семью, клан. Причем весь процесс имеет несколько составляющих, которые будут нами описаны.
Научно обоснованная работа по управлению корпоративным имиджем должна вестись на основе моделирования имиджа. Корпоративный имидж и корпоративная культура как важная его составляющая являются стратегическими понятиями для формирования успешности корпорации.Значение позитивного имиджа для успеха бизнеса обуславливает актуальность вопроса корпоративного имиджа и корпоративной культуры и интерес к этой теме.
Научная новизна дипломного исследования заключается в анализе современных корпоративных праздников и определения их влияния на формирование корпоративной культуры, а также в разработке практических рекомендаций для организаций на основе проведенного эмпирического исследования.
К формам знаково — символической системы относятся мифы, легенды, обряды, ритуалы, церемонии. Все это является поверхностным уровнем организационной культуры, но в то же время очень важной ее частью.
В первой главе работы рассматриваются теоретические основы корпоративной культуры, проводится исследование типологий корпоративной культуры, рассматривается ее специфика в сфере ресторанного бизнеса.
История и современное состояние менеджмента На примере ОАО»РЖД»
Разработка PR-кампании учреждения культуры (на примере Невского дворца культуры)
- первый этап был направлен на изучение и анализ социологической литературы по интересующим направлениям, на определение объекта и предмета исследования, первоначальную формулировку темы и проблемы работы, определение цели и задач исследования, разработку научного замысла изучения социальных факторов изменений в организационной культуре на примере кафе;
В контексте вышесказанного цель выпускной квалификационной работы – разработка и оценка эффективности бизнес-плана по расширению деятельности предприятия.
Список источников информации
1. Адорно Т., Хоркхаймер М. Диалектика. Просвещения. Философские фрагменты. М.: Медиум, Ювента,1997. 312 с.
2. Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры. М.: Республика, Культурная революция, 2006. 269 с.
3. Данилюк, А.Я. Концепция духовно – нравственного развития и воспитания личности гражданина России / А.Я. Данилюк, А.М. Кондаков, В.А. Тишков. М.: Просвещение, 2009. 24 с.
4. Домашний быт русских цариц в XVI и XVII столетиях : монография / И.Е.Забелин. Новосибирск: Наука, Сиб. отделение, 1992. 242 с.
список литературы
