Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (ПЕРСОНАЛА)
1.1. Классификация персонала предприятия
1.2. Сущность трудовых ресурсов и рабочей силы
1.3. Формирование рабочей силы на предприятиях в различных отраслях
ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «ПЛЕМХОЗ ИМ.ТЕЛЬМАНА»
2.1. Экономическая характеристика ЗАО «Племхоз им.Тельмана»
2.2. Анализ организационной структуры
2.3. Динамика рабочей силы
2.4. Анализ социальной защищенности трудового коллектива
ГЛАВА
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1. Анализ формирования и использования персонала ЗАО «Племхоз им.Тельмана»
3.2. Собственные практические рекомендации по предприятию ЗАО «Племхоз им.Тельмана»
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Анализ потребности и использование персонала на предприятии ФГУП ГЦССС
При проведении исследования применялись как общенаучные методы (анализ, синтез, наблюдение, сопоставления, абстракция), так и специальные аналитические приемы (метод последовательного изложения факторов).
Проект мероприятий по формированию и использованию прибыли на предприятии по изготовлению межкомнотных и входных дверей ООО «Ред Вуд»
Одной из основных задач, стоящих перед бухгалтерским учетом предприятия, является полнота и достоверность исчисления и распределения положительного финансового результата.Целью данной работы является исследование формирования и использования прибыли предприятия.
Формирование системы стимулирования персонала на предприятии
Повышение эффективности использования персонала на предприятии общественного питания
Предмет исследования – основные теории, направления развития моделей мотивации и стимулирования персонала, исследование существующей системы мотивации персонала предприятия ООО «Старый Колодец».
Отбор и найм представляет собой своеобразную детерминанту качества функционирования всей системы кадрового менеджмента в целом, а также влияет на качество производимой продукции или услуг и в конечной счете на конкурентоспособность организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция РФ
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24,
2. июля 2002 г.,
3. июня 2003 г.,
2. апреля,
2. августа,
2. декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.,
3. июня, 18,
3. декабря 2006 г.,
2. апреля,
2. июля 2007 г.)
3.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от
3. ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от
2. января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от
2. ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от
1. декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от
2. апреля,
2. июня, 19,
2. июля 2007 г.)
4.Федеральный закон от
3. июня 2006 г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» (с изменениями от
1. декабря 2006 г.,
2. апреля 2007 г.)
5.Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс, 2007.
6.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. — М.: ЮНИТИ, 2005.
7.Ансофф И. Стратегическое управление. — М.: Экономика, 2007.
8.Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. — М.: Дело, 2005.
9.Берл Г. Создать свою фирму. — М.: Дело, 2006.
10.Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления. Пер. с англ. – Киев: Вышейшая школа, 2007.
11.Буянова М.О. Глава
1. ТК РФ («Общие положения»).
В кн.: «Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» / Под ред. проф. К.Н. Гусова. — М.: Право, 2005.
12.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. — М.: ИНФРА-М, 2007.
13.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. — М.: Гардарика, 2006.
14.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. — М.: ЮНИТИ, 2006.
15.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Сборник статей. — М.: Изд-во МГУ, 2007.
16.Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 2005.
17.Гейг И.В. Нормирование и регламент рабочего времени: Учебно-метод. пособие. — М.: Экономика, 2005.
18.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: Инфра-М, 2007.
19.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: Проспект, 2005.
20.Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации, — М.: Дело, 2006.
21.Грейсон Дж.К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века: Пер с англ. / Авт. предисл. Б.З. Мильнер. — М.: Экономика, 2006.
22.Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. Пер. с англ. — М.: Литера, 2006.
23.Иванов В.Ю. Карьера менеджера как объект исследования и управления. // Менеджмент в России и за рубежом, 2007, № 3.
24.Касвио А. Работа женщин в промышленности. Сборник статей. — М.: Интсоциологии РАН, 2006.
25.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2007.
26.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления. — М.: ГАУ, 2006.
27.Киллен К. Вопросы управления. — М.: Храм науки, 2006.
28.Кричевский Р.Л. Руководитель. — М.: Юрист, 2008.
29.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н.Гусова. — М.: Банки и биржи, 2007.
30.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Я.Ананьевой. — М.: Омега-Л, 2007.
31.Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. — М.: ЮНИТИ, 2007.
32.Кричевский Р.Л. Если Вы — руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — 4-е изд., доп. и перераб. — М.: Дело, 2007.
33.Лэнд П.Э. Менеджмент — искусство управлять. — М.: Новый век, 2005.
34.Мaгурa М. Управление организацией в условиях кризиса // Управление персоналом, N
2. январь 2009 г.
35.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: Экономика, 2005.
36.Михайлов С.Н. Любые неудачи и трудности дают стимул к самосовершенствованию // Управление персоналом, N
2. январь 2009 г.
37.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. — М.: Дело, 2005.
38.Молл Е. Управленческая карьера в России // Проблемы теории и практики в управления, 2006, № 6.
39.О’Нил М. Удача или труд? // Forbes. 2007, N 5, С. 62.
40.Плешин И.Ю. Управление персоналом. — Спб.: Питер, 2005.
список литературы
