Пример готовой дипломной работы по предмету: Логистика
Содержание
Введение
Глава I. Теоретические аспекты управления ресурсными потоками на предприятии
1.1. Понятие управления ресурсными потоками в логистике
1.2. Теоретическая модель построения управления ресурсными потоками на предприятии
Глава II. Анализ системы управления ресурсными потоками на примере строительной организации ООО «Вирра»
2.1.Краткая характеристика ООО «Вирра»
2.2.Основы проектирования управления ресурсными потоками организацией
Глава III. Совершенствование управления ресурсными потоками на ООО «Вирра»
3.1.Основные направления совершенствования организации сбытовой логистики на ООО «Вирра»
3.2.Возможности организации логистических центров
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В первой главе рассмотрены теоретические основы управления персоналом с применением современных информационных технологий, определенно понятие и особенности управления персоналом в туристической организации, рассмотрены современные информационные технологии в сфере туризма.
Темой работы является «Проектирование мультимедийных информационных систем с применением современных Интернет-технологий».Проблема исследования заключается в использовании возможностей современных Интернет-технологий и программных средств при реализации информационной системы в рамках текущей предметной области для более эффективной работы бизнеса.
Внедрение компьютерных и информационных систем во все сферы и области деятельности человека ярко выражается на этапе перехода человечества к информатизации. Поэтому первостепенное значение в связи с этим — решение проблем с использования современных, перспективных методов и средств обработки информации в практической деятельности.Главной целью курсового проекта является построение информационной системы управления цепями поставок торговой компании с использованием технологий распределенной обработки данных.
Структура исследования: данная работа состоит из введения, шести глав, заключения. Во введении поставлена цель и задачи данного исследования, определена актуальность работы. Первая глава посвящен изучению понятия «информационная культура»: определение, сущность, структура. Во второй главе рассматривается вопрос библиотечно-библиографические и информационные знания, в том числе работа в фонде открытого доступа, организация работы с картотеками, библиографическими указателями, работа с книгой. В третьей главе описываются методы формирования культуры чтения и информационной культуры. В четвертой главе рассматривается интерактивная работа в библиотеке, в том числе организация викторин, конкурсов и информинов. Пятая глава посвящена основам информационно-библиографической грамотности, в том числе работе в школах и других учебных заведениях. В шестой главе рассматривается работа библиотек и учебных заведений по формированию информационной культуры.
Вместе с тем, в условиях модернизации российского общества и в сложившейся социально-экономической обстановке именно молодежь является наиболее незащищенной и подверженной радикальным различным и экстремистским идеям. Поэтому есть смысл говорить о необходимости воздействия государства на молодое поколение с целью формирования физически и морально развитого индивида, вовлечения молодежи в политическую и общественную деятельность, поддержке таких молодежных организаций, которые направляют свою деятельность в интересах России.
При этом особую важность приобретает использование современных информационных технологий туроператорскими компаниями. Таким образом, необходимо изучать особенности процессов внедрения информационных технологий в туроператорских компаниях.
В данной бакалаврской работе были использованы следующие методы исследования: теоретический анализ научно-методической, учебной литературы и статистических данных; анализ и оценка эффективности применения современных ИТ в управлении гостиничным предприятием; методы сравнения и аналогии, применяемые к АСУ; метод прогнозирования результатов внедрения АСУ на гостиничном предприятии.
В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение в мировое информационно-образовательное пространство. Этот процесс сопровождается существенными изменениями в педагогической теории и практике учебно-воспитательного процесса, связанными с внесением корректив в содержание технологий обучения, которые должны быть адекватны современным техническим возможностям, и способствовать гармоничному вхождению ребенка в информационное общество.
Учет складских запасов – это всегда работа с большим объемом данных. Автоматизация учета позволяет экономить время, деньги и количество персонала на складе.
Формирование организационной культуры заключается в осуществлении определенных действий, направленных на разработку системы норм, правил, ценностей, представлений для достижения стоящих перед организацией целей.
Внедрение современных информационных технологий в процесс управления персоналом
По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы. Исследование проводилось на теоретическом изучении электронного учебника — Парахина В.Н., Панасенко С.В., Максименко Л.С. Стратегический менеджмент.
Возможно, данный список задач не является исчерпывающим. Он может уточняться в дальнейшем при анализе каждого производственного подразделения предприятия, работающих в рамках единой информационной системы.
Наиболее масштабной задачей социально ориентированной экономики государства в формирующемся рыночном хозяйстве нашей страны является деятельность по социальной защите всех слоев общества и по выработке стратегии эффективной социальной политики. Формой ее реализации выступает фактический образ действий государства, воплощенный в социальную политику, которая охватывает все сферы экономических отношений в стране. Одним из важнейших направлений его деятельности является регулирование занятости и стимулирование высококвалифицированного и производительного труда и, как следствие, увеличения национального дохода.
Список использованной литературы
1.Анализ хозяйственной деятельности /под ред. В. А. Белобородовой М.: Финансы и статистика, 1999 – 352 с.
2.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Экономический анализ. М.:Финансы и статистика, 2002 – 288 с.
3.Бауэрсокс Д., Класс Д. Логистика: интегрированная цепь поставок/ Пер. с англ. — М.: Олимп-Бизнес, 2001. — 640 с.
4.Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование. М. ИНФРА-М, 2003 – 400 с.
5.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономист, 2004 – 528 с.
6.Гаджинский А.М. Логистика. — М.: Маркетинг, 1998. — 228 с.
7.Залманова М.Е. Логистика.— Саратов: СГТУ, 1995. — 166 с.
8.Колобков А.А., Омельченко И.Н. Основы промышленной логистики. — М.: МГТУ, 1998. — 116 с.
9.Котлер Ф. Основы маркетинга М.: Инфра-М, 2002 – 646 с.
10.Леншип И.А., Смоляков Ю.И. Логистика.— М.: Машиностроение, 1996. – 280 с.
11.Логистика /под ред. Б. А. Аникина М.: Инфра – М, 2002 – 368 с.
12.Логистика автомобильного транспорта /под ред. В. И. Сергеева М.: Финансы и статистика, 2000 – 280 с.
13.Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления, 2003, № 5, с. 99 – 105.
14.Мардас А. Н., Мардас О. А. Организационный менеджмент. СПб.: Питер, 2003 – 336 с.
15.Маркетинг в промышленности и строительстве /под ред.И.С. Степанова и В. Я. Шайтанова. М.: Юрайт-Издат, 2002 – 344 с.
16.Миротин Л. Б., Некрасов А. Г. Логистика интегрированных цепочек поставок. М.: Экзамен, 2003 – 256 с.
17.Неруш Ю.М. Логистика. — М.: ЮНИТИ, 2000.
18.Новиков О.А., Нос В.А., Рейфе М.Е., Уваров С.А. Логистика: Учеб. пособие. — СПб.: СЭПИ, 1996. — 112 с.
19.Организация производства и управления предприятием / под редакцией О. Г. Туровца. М.: «ИНФРА-М», 2003 – 528 с.
20.Основы логистики/ Под ред. Л.Б. Миротина и В.И. Сергеева. — М.: ИНФРА-М, 1999. — 200 с.
21.Переверзев М. П., Шайденко Н.А., Басовицкий Л. Е. Менеджмент. М.: «ИНФРА–М», 2002 – 288 с.
22.Практикум по логистике /Под ред. Б.А. Аникина. — М.: ИНФРА-М, 2000. – 200 с.
23.Промышленная логистика. — СПб.: Политехника, 1994. — 165с.
24.Радионов А.Р. Нормирование сбытовых запасов и оборотных средств предприятия М. Дело, 2002 – 416 с.
25.Родников А.Н. Логистика: Терминологический словарь. — М.: ИНФРА-М, 2000 – 336 с.
26.Том Н., Фридли В. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 4, с. 119 – 122.
27.Фирон X., Линдере М. Управление снабжением и запасами. Логистика / Пер. с англ. — СПб.: Полигон, 1999. — 768 с.
28.Штайнле К., Круммакер Ш. Глашак Ш. Динамическое сочетание промоутеров в процессах изменений // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 5, с.86 – 93.
29.Эмерсон Г. Современный менеджмент. М.: «НОРМА», 2005 – 434 с.
30.Юданов А. Ю. Менеджмент. М.: «Инфра-М», 2004 – 316 с.
список литературы
