Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….3
Глава
1. Анализ результативности хозяйственной деятельности
компании ООО «Биллион»……………………………………………………… 6
1.1. Общая характеристика деятельности ООО «Биллион»
и структура управления компанией…………………………………………..6
1.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании………………..13
1.3. Анализ сложившейся корпоративной культуры компании
ООО «Биллион»……………………………………………………………….18
Глава
2. Факторы формирования корпоративной культуры………………39
2.1. Сущность и характерные черты корпоративной культуры…………………39
2.2. Основные типы корпоративной культуры…………………………………..45
2.3. Корпоративная культура как результат взаимодействия
внутренней и внешней среды предприятия………………………………… 53
Глава
3. Мероприятия по формированию корпоративной
культуры компании ООО «Биллион»………………………………………… 60
3.1. Оценка влияния корпоративной культуры на эффективность
деятельности компании ООО «Биллион»…………………………………… 60
3.2. Разработка системы проектных мероприятий по совершенствованию
корпоративной культуры компании ООО «Биллион»……………………… 65
3.3. Расчет экономической эффективности проектных мероприятий…….…….69
Заключение…………………………………………………………………….……71
Список литературы………………………………………………………….…… 74
Приложения…………………………………………………………
Выдержка из текста
Формирование корпоративной культуры организации "Биллион"
Список использованной литературы
"1.Аккофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб., 1999. 416 с.
2.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 1. С.110-121.
3.Верников Г.Г. Корпоративные информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок. // Менеджмент в России и за рубежом. 2003, № 2. С. 52-65.
4.Викентьева Е.Н. Организационная культура: Учебное пособие. Тверь, 2002. 115 с.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. М.,
2001. 528 с.
6.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для вузов. М.,
2000. 296 с.
7.Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. М., 1989. 245 с.
8.Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенньий менеджер: для руководителя-практика: Пер. с англ. М., 1994. 318 с.
9.Друкер П. Управление, нацеленное на результаты. М., 1992. 192 с.
10.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом:
Учебное пособие для вузов. М., 1998. 512 с.
11.Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика и изменение организационной культуры. Пер. с англ. СПб., 2001. 320 с.
12.Капитонов А.Э. Корпоративная культура в организационно-управленческой сфере: анализ и разработка модели. Ростов-на-Дону, 2002. 252 с.
13.Колесникова: Л., Перекрекрестов В. Организационные структуры и культура предпринимательства. // Вопросы экономики. № 28. 2004.
14.Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура — костюм успешного бизнеса. // Управление персоналом. 2005. № 21. С.35-38.
15.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение: Учебно-методическое пособие. М., 2001. 512 с.
16.Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М., 2003. 511 с.
17.Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 1999. 692 с.
18.Маршикин Д. Хороший лидер — плохой менеджер. // Персонал: Бизнес без проблем. 2003, № 1. С.16-19.
19.Масленникова Н. Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения. // Проблемы теории и практики управления. 2002, № 26. С.84-87.
20.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. 704 с.
21.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для вузов. М., 2003.
558 с.
22.Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс: Концепции, проблемы, решения: Пер. с англ. СП 6., 2001. 688 с. .
23.Молл Е. Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учебное пособие. — М., 1998. 160 с.
24.Монден Я. Тойота. Методы эффективного управления: Пер. с англ. М., 1989. 289с.
25.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценки, обучение. М., 2000. 264 с.
26.Морозов М.А. Повышения эффективность управления персоналом. // Менеджмент в России и за рубежом. 2003, № 22. С. 96-104;
27.Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте: Пер. с англ. СП 6., 2000. 448 с.
28.Оучи У. Методы организации производства. М., 1984.122 с.
29.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. М., 2002. 224 с.
30.Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. М.,1983. 205 с.
31.Причина О.С. Корпоративная культура — потенциал инновационной деятельности. Ростов-на-Дону, 2002. 180 с.
32.Рекош К., Силин А. Микроклимат на предприятии: главные составляющие. // Человек и труд. 2003, № 2. С. 81-83.
33.Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент, 2004, № 27, с.68-69.
34.Рыжкова Е. Опыт формирования философии компании в «эпоху перемен». // Персонал: Бизнес без проблем. 2003, № 3. С. 50-54.
35.Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М., 1992. 208 с.
36.Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М., 1995. 336 с.
37.Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура:
структура, понятия и подход к измерению и моделированию. Ростов-на-Дону, 2002, 80 с.
38.Силин А.Н., Резник С.Д. и др. Организационное поведение. Учебник для вузов. Тюмень, 1998. 308 с.
39.Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб, 2001. 352 с.
40.Староверов.О., Алехина О. «Обучающийся» подход к развитию культуры организации // Управление персоналом. 2001. № 7. С.35-38.
41.Томилов В.В. Культура предпринимательства: деловые игры, практикумы, ситуации. СП 6., 2001. 176 с: ил.
42.Томилов В.В. Культура предпринимательства. СП 6., 2000. 368 с.
43.Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство:
Учебное пособие. СП 6., 1994. 164 с.
44.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л. Еремина.М., 1998. 428 с.
45.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М. 2006. 638 с.
46.Управленческие кадры и организационная культура. Тематический сборник статей. Выпуск 3. М., 2000. 72 с.
47.Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М., 2000. 352с.
48.Хэнди Ч. По ту сторону уверенности: О новом мире внутри и вокруг организации: Пер. с англ. СП 6., 2002. 224 с.
49.Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование: Пер. с англ. СП 6., 2002. 336 с.
50.Шкатулла, В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2000.
560 с.
