Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение. 4
Глава
1. Теоретические аспекты формирования мотивационного механизма в современных компаниях 7
1.1. Сущностная характеристика и роль мотивационного механизма в организации 7
1.2. Принципы, технологии и методы формирования мотивационного механизма в организации 12
Глава
2. Система мотивационного механизма в компании «ТенгизШевроил» 17
2.1. Характеристика компании «ТенгизШевроил» 17
2.2. Оценка эффективности инструментов мотивации в компании «ТенгизШевроил» 26
Глава
3. Предложения по совершенствованию инструментов мотивации компании «ТенгизШевроил» 49
3.1. Рекомендации по формированию мотивационных механизмов в компании «ТенгизШевроил» 49
3.2. Анализ экономической эффективности от внедрения предложенных рекомендаций в компании «ТенгизШевроил» 54
Заключение 60
Список использованной литературы 65
Приложение 1 67
Приложение 2 69
Содержание
Выдержка из текста
Объектом данной курсовой работы является казахстанская компания «ТенгизШевроил». Предметом данной дипломы выступают методы и инструменты формирования эффективного мотивационного механизма в организации.
Формирование корпоративного имиджа в автобизнесе (на примере компании FORD)
Формирование бренда в организации на примере компании ООО"Русклимат"
Практическая значимость исследования заключается в том, что рекомендации, разработанные в третьей главе, могут быть внедрены в практическую деятельность ПАО «РусГидро» с целью совершенствования организационной культуры.
3. Проанализировать процесс формирования и подготовки резерва руководителей на примере ООО «Московский экспертно-консультативный центр по сертификации проектных решений, материалов, конструкций и технологий».
Задачей современного управления является создание таких условий, при которых потенциал персонала будет использован наилучшим образом, что означает повышение эффективности работы персонала, в связи с этим все большее значение приобретают мотивационные аспекты.
Формирование мотивационного механизма в корпоративных структурах
Совершенствование системы мотивации деятельности персонала в организации(на примере спортшколы)
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию мотивационной деятельности банка, которые могли бы позволить руководителям банка усилить удовлетворенность сотрудников своим трудом и повысить трудовую отдачу персонала в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
Разработка системы льгот и компенсаций в организации на примере ООО "Элисон"
Разработка мероприятий по регулированию конфликтов в организации ( на примере )
Персонал как объект и важнейший ресурс управления в организации (на примере ООО «Навигатор»)
Система мотивации в организации (на примере "Honda")
Список источников информации
1. Варенов А. В., Исаев С. Ю. Мотивация персонала. Игра или работа; Речь — Москва, 2012. — 160 c.
2. Аллин О. Н., Сальникова Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала; Генезис — Москва, 2014. — 248 c.
3. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие; М.: Инфра-М; Издание 2-е, перераб. и доп. — , 2012. — 464 c.
4. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда; Техносфера — Москва, 2012. — 496 c.
5. Гаудж Питер Исследование мотивации персонала; Баланс Бизнес Букс — Москва, 2014. — 272 c.
6. Журавлев П. В. Менеджмент персонала; Экзамен — Москва, 2014. — 448 c.
7. Хекхаузен, Хайнц Мотивация и деятельность; М.: Педагогика — Москва, 2013. — 800 c.
8. Трудовой кодекс Республики Казахстан от
1. мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.11.2015 г. № 414-V)
9. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала; Инфра-М — , 2013. — 320 c.
10. ТЕНГИЗШЕВРОЙЛ // Интернет-ресурс: http://www.tengizchevroil.com/ru
11. Деятельность «ТенгизШевроил» // Интернет-ресурс: http://www.tengizchevroil.com/ru/about/operations
12. Социальные программы «ТенгизШевроил» // Интернет-ресурс:
13. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала; Юнити-Дана — Москва, 2013. — 440 c.
14. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. Организация оплаты труда персонала; Проспект — Москва, 2012. — 985 c.
15. Башмаков В. И., Тихонова Е. В. Управление социальным развитием персонала; Академия — Москва, 2012. — 240 c.
список литературы
