Пример готовой дипломной работы по предмету: Организационное развитие
Содержание
Содержание
Введение
1. Организационная культура в разных аспектах
2. Типология организационной культуры
3. Методика формирования организационной культуры
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из текста
"Формирование организационной культуры".
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1.Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 2.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Гардарика, 2008.
3.Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Управление персоналом. – 2010. – № 12. – С. 45.
4.Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. – М.: Дело, 2006.
5.Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
6.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании // Управление персоналом, 2009. – № 12.
7.Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. – СПб.: Питер, 2011.
8.Спивак В.А. Корпоративная культура. (Серия ключевые вопросы).
– СПб., 2010
9.Управление культурой и культура управления (материалы круглого стола) // Корпоративная культура. – 2009. – № 5.
10.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2009.
