Пример готовой дипломной работы по предмету: Туризм
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 ПОНЯТИЕ, СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
1.2 ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
1.3 МЕТОДОЛОГИЯ И ЭТАПЫ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ЕВРАЗИЯ»
2.1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ЕВРАЗИЯ»
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.3 СЛАБОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ЕВРАЗИЯ»
ГЛАВА
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ЕВРАЗИЯ»
3.1 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
3.2ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ТУРИСТИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО ЕВРАЗИЯ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
Предприятие создает свой имидж, который основывается на качестве предоставляемых услуг, правилах внутреннего распорядка, этике сотрудников и т. п.
Список использованной литературы
1. Абчук В.А. Менеджмент – СПб.: Союз, 2013. – 463 с.
2. Багриновский К.А. / Багриновский К.А., Бендиков М.А., Исаева М.К., Хрусталев Е.Ю. // Организационная культура в современной экономике России. Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 2. – с. 18 – 24.
