Содержание

Содержание:

Введение 3

1 Общая характеристика оплаты труда 4

1.1 Понятие оплаты труда 4

1.2 Основные формы оплаты труда 5

2 Государственные гарантии оплаты труда 8

Заключение 10

Список используемой литературы 12

Выдержка из текста

Тема работы актуальна потому, что оплата по труду, будучи обусловленной характером общественного производства, предопределяет правовой механизм распределения продукта труда между работником и работодателем. Это распределение характеризуется следующими моментами.

Во-первых, часть продукта распределяется в соответствии с величиной труда, отданного работником в процессе производства. Это обеспечивает заинтересованность трудящихся в наиболее полном, интенсивном и производительном использовании своего рабочего времени.

Во-вторых, труд более высокой квалификации оплачивается выше по сравнению с неквалифицированным при одинаковых затратах рабочего времени, что заинтересовывает трудящихся к повышению квалификации, общеобразовательного уровня и профессионального мастерства.

В-третьих, труд в тяжелых и вредных условиях поощряется материально в более высоких размерах по сравнению с трудом в обычных (нормальных) условиях. Это обеспечивает материальную компенсацию дополнительных затрат труда.

Список использованной литературы

Список используемой литературы:

1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. – М.: изд-во Эксмо, 2012.

2. Антосенков Е., Кокин Ю., «Реформа заработной платы — ожидание и реальность». Экономист, 2011., № 4.

3. Кокин Ю., «Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России». Человек и труд, 2010., № 7.

4. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. — М.: Юстицинформ, 2010г.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова — М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2012.

6. Крапивин О.М., Власов В.И, Комментарий к законодательству об оплате труда // Система «Гарант», 2011.

7. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. — ООО "Журнал "Управление персоналом", 2012 г.

8. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф., «Оплата труда и материальное стимулирование.», 2010.

9. Трудовое право. Учебник. Изд-е второе. Под ред. О.В. Смирнова. – М.Проспект. – 2013.

Похожие записи