Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Содержание
Содержание:
Введение 3
1 Общая характеристика оплаты труда 4
1.1 Понятие оплаты труда 4
1.2 Основные формы оплаты труда 5
2 Государственные гарантии оплаты труда 8
Заключение 10
Список используемой литературы 12
Выдержка из текста
Тема работы актуальна потому, что оплата по труду, будучи обусловленной характером общественного производства, предопределяет правовой механизм распределения продукта труда между работником и работодателем. Это распределение характеризуется следующими моментами.
Во-первых, часть продукта распределяется в соответствии с величиной труда, отданного работником в процессе производства. Это обеспечивает заинтересованность трудящихся в наиболее полном, интенсивном и производительном использовании своего рабочего времени.
Во-вторых, труд более высокой квалификации оплачивается выше по сравнению с неквалифицированным при одинаковых затратах рабочего времени, что заинтересовывает трудящихся к повышению квалификации, общеобразовательного уровня и профессионального мастерства.
В-третьих, труд в тяжелых и вредных условиях поощряется материально в более высоких размерах по сравнению с трудом в обычных (нормальных) условиях. Это обеспечивает материальную компенсацию дополнительных затрат труда.
Список использованной литературы
Список используемой литературы:
1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность. – М.: изд-во Эксмо, 2012.
2. Антосенков Е., Кокин Ю., «Реформа заработной платы — ожидание и реальность». Экономист, 2011., № 4.
3. Кокин Ю., «Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России». Человек и труд, 2010., № 7.
4. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. — М.: Юстицинформ, 2010г.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова — М.: ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2012.
6. Крапивин О.М., Власов В.И, Комментарий к законодательству об оплате труда // Система «Гарант», 2011.
7. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. — ООО "Журнал "Управление персоналом", 2012 г.
8. Ойнер К.Ф., Жданович Э.Ф., «Оплата труда и материальное стимулирование.», 2010.
9. Трудовое право. Учебник. Изд-е второе. Под ред. О.В. Смирнова. – М.Проспект. – 2013.
