Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Гендерная система российского общества
1.1.Общественно-исторический контекст формирования гендерной системы управления
1.2. Структура современного общества
1.3. Дискриминация по гендерному признаку
1.3.1. Горизонтальная профессиональная сегрегация
1.3.2. Вертикальная профессиональная сегрегация
Глава
2. Гендерные отличия в управленческой деятельности
2.1. Преимущества и недостатки различных стилей управления
2.2. Возможности повышения эффективности административного управления
Глава
3. Анализ гендерных аспектов управления в организации
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Гендерные аспекты административного управления
Анализ существующих исследований в отечественной и зарубежной литературе показывает, что несмотря на многочисленность и разнообразие трудов, в круг вопросов гендерной политики входят социально-политические условия осуществления гендерной политики: основные субъекты гендерной политики, их позиции, политическое участие женщин и мужчин через политическое представительство и через участие в рамках гражданского общества, позволяющие понять степень влияния их на политику и осознание своих интересов.
Гипотеза исследования: пожилые люди, обладающие маскулинным гендерным типом, больше склонны к открытой борьбе за свои интересы, тогда как обладатели феминного гендерного типа предпочитают приспособление, компромисс.
Необходимость исследования гендерных аспектов управления обу-словлена активным проникновением женщин в управление экономикой и появлением новой социальной категории «деловых женщин». Для России гендерные проблемы в экономике, в частности, участие женщин в управлении, достаточно актуальны. Цель работы заключается во всестороннем рассмотрении и оценке гендерных аспектов управления, а также их характеристика.
Гендерный аспект общения (тему можно изменить, сделать научнее)
Методы исследования: для решения поставленных задач ис-пользовался комплекс теоретических и практических методов исследования: анализ социологической, психологической, научно-методической литературы по проблеме исследования; изучение опыта деятельности ведущих исследователей, занимающихся проблемами социального управления и гендерной интенсификации в управленческой деятельности; опытно-экспериментальные методы исследования: тесты, контент-анализ, наблюдение, сравнительный метод.
Список литературы
1.Административное право и административный процесс: актуальные проблемы. М.: Юристъ. – 2004. – 302 с.
2.Административные барьеры в социальной сфере: опыт исследования и практических действий. М., ИИФ Спрос КОНФОП, 2003. 77с.
3.Ажгихина Н. Гендерные стереотипы в современных масс-медия. — Гендерные исследования. Харьков, 2000, № 5, с.261-273..
4.Айвазова С., Кертман Г. Мы выбираем, нас выбирают… Гендерный анализ парламентских и президентских выборов 2003 – 2004 годов в России. М., 2004. 196с.
5.Айвазова С. Возможности использования судебной системы для защиты от дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятости в современной России. М., 2006. – 258 с.
6.Баскакова М. Е. Социально-экономические проблемы занятости российских женщин в переходной экономике // Теория и методология гендерных исследований. М., 2001.
7.Бердыклычева Н.М. Женщины в управлении и бизнесе//Энергия, 2002.- № 5, с. 66 – 70.
8.Борьба с дискриминацией в России: основные направления деятельности для юристов и активистов правозащитного движения. Под ред. А.К. Соболевой. М., Юрист, 2004. 197с.
9.Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление. М.: Юрайт. – 2010. – 416 с.
10.Гвоздева Е.С., Герчиков В.Н. Штрихи к портрету женщин-менеджеров // Социс, 2000, № 11. — 36.
11.Галиакберова Н.Р. Статус и карьера женщины в современном российском обществе. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата социологических наук. Пенза, 2003.
12.Гендер и общество в истории. СПб.: Алтейя. – 2007. – 696 с.
13.Гендер как инструмент познания и преобразования общества: Сб. материалов Международной конференции / Ред.-сост. Е.А. Баллаева, О.А. Воронина, Л.Г. Лунякова. — М., 2006. — 304 с.
14.Гендерная реконструкция политических систем. (Институт гендерной политики. Центр поддержки социальных и гендерных программ).
Ред.-сост.: Н.М. Степанова и Е.В. Кочкина. СПб.: Алетейя, 2004. – 424 с.
15.Гендерное устройство: социальные институты и практики. Сборник статей / Под ред. Ж.В. Черновой. СПб.: Изд-во Европ. ун-та в С.-Петербурге. 2005. – 224 с.
16.Гендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. Отв. ред. и сост. М.Е. Баскакова. М., Едиториал УРСС, 2004. 336 с.
17.Гендерные стереотипы в меняющемся обществе. Опыт комплексного социального исследования. М.: Наука. – 2009. – 272 с.
18.Гидденс Э. Социология. — М., 2007. – 665с.
19.Гилмор, Д. Становление мужественности: культурные концепты маскулинности М.:РОССПЭН, 2005. — 264 с.
20.Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное (административное) управление. М.: ТК Велби. – 2008. — 560 с.
21.Государственное управление в условиях социальной трансформации российского общества. М., 2009. – 320 с.
22.Гнедаш А.А. Гендерная система российского общества. М., 2008. – 186 с.
23.Гнедаш А.А. «Королевство кривого равенства»: политико-административные элиты современной России // Гуманитарное образование и социальный контекст: гендерные проблемы: Материалы Международной научной конференции. Санкт-Петербург, 25–
2. июня 2007 г. СПб., 2007.
24.Женщина третьего тысячелетия: гражданская и политическая ответственность М.: Горбачев-Фонд, 2005. – 144 с.
25.Жеребкина И. Субъективность и гендер. СПб.: Алтейя. – 2007. – 312 с.
26.Иванова О. Женщины штурмуют высоты риксдагов и стортингов. «Парламентская газета». Издание Федерального собрания Российской Федерации. № 194, 3 ноября 2005 г.
27.Иглин В. Из опыта социального управления обществом в Дании.// Сб. Управление персоналом, № 6. – 2003.
28.Канапьянова Р.М. Философия гендерного соотношения в структуре административно-управленческой элиты. М., 2009. – 124 с.
29.Комплексный гендерный подход — стратегия трансформации экономической и социальной политики в России. Материалы научно — экспертного семинара. Москва,
2. апреля 2004 года. М., 2005. — 157с.
30.Кон И. С. Российский мужчина и его проблемы // Гендерный калейдоскоп. М., 2001. – 240 с.
31.Конструирование маскулинности на западе и в России. Межвузовский сборник научно-методических трудов (Ивановский центр гендерных исследований).
Иваново, 2006. – 291с.
32.Курбатов В.И. Современная западная социология: Аналитический обзор концепции. – Ростов-на-Дону. – 2006. – 220 с.
33.Лобанов В.В. Государственное управление и общественная политика. СПб.,: Питер. – 2004. – 448 с.
34.Мальцева И.О. Рощин С.Ю. Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006. – 295 с.
35.Мир перемен. Международный научно-общественный журнал. 2005, № 4. — М.: ИМЭПИ, 2006. – 192 с.
36.Морозова Е. В., Самаркина И. В. Выпускники о школе и о себе: назад в будущее // В поисках гуманистической реальности: Сб. науч. тр. Краснодар, 2007.
37.Мухаев Р.Т. История государственного управления в России. М.: Юнити-Дана. – 2007. – 606 с.
38.Наслаждение быть мужчиной. Западные теории маскулинности и постсоветские практики. СПб.: Алтейя. – 2008. – 296 с.
39.Новый быт в современной России. Гендерные исследования повседневности. Под ред. Здравомысловой Е., Роткирх А., Темкиной А . СПб.: Изд-во Европейского университета в Санкт-Петербурге. – 2009. –
524 с.
40.Ожегова Л.Н. Психология гендерной личности. Краснодар, 2006. – 290 с.
41.Пиетров-Энкер Б. «Новые люди» России: Развитие женского движения от истоков до Октябрьской революции. М., 2005.
42.Пронкин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран. М.: КДУ. – 2007. – 496 с.
43.Райзберг Б.А. Государственное управление экономическими и социальными процессами. М.: Инфра-М. – 2010. – 384 с.
44.Резник С.Д., Макарова С.Н. Гендерный менеджмент. Женщины в управлении. М.: Финансы и статистика. – 2009. – 416с.
45.Словцева И. Этим надо воспользоваться! Гендерные различия в стилях управления. М.: Вершина. – 2007. – 208 с.
46.Стайтс Р. Женское освободительное движение в России. Феминизм, нигилизм, большевизм 1860– 1930 гг. М., 2004.
47.Теория и методология гендерных исследований. Курс лекций / Под общ. ред. О.А. Ворониной. М.: МЦГИ, 2001. – 324 с.
48.Тюрина И.О. Гендерные аспекты занятости и управления // Социологические исследования. — № 11. — 2002, с.135-142
49.Хасбулатова О. А. Российская государственная политика в отношении женщин (1900– 2000) // Теория и методология гендерных исследований. М., 2001.
50.Хохлова Т.П. Выявление гендерных аспектов менеджмента – фактор повышения эффективности управления// Менеджмент в России и за рубежом. — 2001, № 2.
51.Юкина И. И. Русский феминизм как вызов современности. СПб., 2007. – 198с.
52.Equal Democracies? Gender and Politics in the Nordic Countries/ Ed. by Christina Bergquisttn al. Oslo: Scandinavian University Press, 1999. Table 1 Milestones in the history of Nordic women.
53.Women and Government: New Ways to Political Power/ Ed. by Mim Kebler. Westport, Connecticut, Londo: Praeger, 2004.
54.Women and Men in the Nordic Countries 1999. Copenhagen: Nordic Council of Ministers, 1999.
55.Конституция Российской Федерации.
56.Федеральный закон «О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы» №
12. от
3. января 1996 г. // Российская газета, 3 февраля 1996 г.
57.Федеральный закон от 27.05.2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ».
58.Официальный сайт Московский центра гендерных исследований при поддержке Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. МакАртуров http://www.gender.ru/index.php?id=5&subid=5
59.Система местного самоуправления Дании. http://www.demaz.org/cgi-bin/e-cms/vis
60.Сайт министерства по равноправию Дании http://www.lige.dk/ministeriet.asp
список литературы
