Гендерные различия в мотивации профессиональной деятельности сотрудников коммерческой организации

Содержание

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА ПРОБЛЕМУ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ В МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ И ВЗГЛЯДОВ В ПСИХОЛОГИИ НА ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ХАРАКТЕРА ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ

2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ

2.2. ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.4. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ С ПОЗИЦИИ ГЕНДЕРНЫХ РАЗЛИЧИЙ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Выдержка из текста

Гендерные различия в мотивации профессиональной деятельности сотрудников коммерческой организации

Список использованной литературы

Библиография

1.Акопов Г.В. Социальная психология образования. М.: Флинта, 2004. – 296 с.

2.Аверин В.А., Психология личности. СПб.: Просвещение, 1999. – 256 с.

3.Бабева Л.В. Российские и американские женщины-предприниматели // Серологические исследования. 1998. № 8. С. 134-135.

4.Берн Ш. Гендерная психология. Законы мужского и женского поведения. Законы мужского и женского поведения. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. – 308 с.

5.Бодалев А.А. Вершина в развитии человека: характеристики и условия достижения. М.: 2004. – 226 с.

6.Бодров В.А., Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 511 с.

7.Большаков В.Ю. Психотренинг. СПб.: Питер, 2004. – 316 с.

8.Винокуров Л.В., Скрипка И.И. Организационная психология. СПб.: Питер, 2004. – 511 с.

9.Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология. М.: Гардарики, 2007. – 512 с.

10.Данилечева Н.А., Балакирева Л.А. Психология профессионального выбора. СПб.: ООО «СЛП», 2004. – 166 с.

11.Диагностика здоровья. Психологический практикум. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2007. – 950 с.

12.Елисеев О.П. Практикум по психологии личности. СПб.: Питер, 2007. – 512 с.

13.Завалишина Д.Н. Психологическая структура способностей. Развитие и диагностика способностей. М.: Наука, 2001. – 121 с.

14.Зеер З.Ф. Психология профессий. М.: Академический проект, 2004. – 336 с.

15.Ильин Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. –701 с.

16.Каммероу Д.М., Баргер Н.Д., Кирби Л.К. Ваш психологический стиль и тип работы. М.: Московский институт психотерапии, 2001. – 224 с.

17.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004. – 512 с.

18.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Принтер, 2000. – 336 с.

19.Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости от типологических свойств нервной системы. Казань: Гос. Университет, 2000. – 336 с.

20.Константинов В.В. Экспериментальная психология. СПб.: Питер, 2006. – 272 с.

21.Куликов Л.В. Психология сознания. СПб.: Питер, 2001. – 475 с.

22.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004. – 336 с.

23.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.

24.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.

25.Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. – 336 с.

26.Непомнящая Н. И. Психодиагностика личности. М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2004. – 418 с.

27.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос, 2005. – 350 с.

28.Розанова В.А. психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 400 с.

29.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.

30.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. – 512 с.

31.Поленина В.А. Реализация конституционного принципа равенства полов Государство и право. 1998. № 6. с. 28 – 31.

32.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.

33.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Речь, 2006. – 480 с.

34.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.

35.Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Академия, 2001. – 312 с.

36.Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н.С. Профориентация. М.: Академия, 2005. – 496 с.

37.Психология профессионального здоровья. Под редакцией Г.С. Никифорова. СПб.: Речь, 2006. – 480с.

38.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос-пресс, 2003. – 352 с.

39.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. – 256 с.

40.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.

41.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии СПб.:.Питер 2007. – 713 с.

42.Ремшмидт. Х. Подростковый и юношеский возраст. Проблемы становления личности. М.: Мир, 1999 – 320 с.

43.Розанова В.А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. – 400 с.

44.Серегина ИЛ. Профессиональная карьера // Социологические исследования. 1999. № 4. с. 78.

45.Теплов Б.М. Избранные труды. В 2-х томах. М. Знание, 2001. – 816 с.

46.Толочек В.А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. – 479 с.

47.Тюрина И.О. Московский рынок труда: тендерный аспект // Социологические исследования. 1998. № 8. с. 100.

48.Фрейджер. Р.Фейдимен Д. Личность. Спб.: прайм – ЕВРОЗНАК, 2001. – 856 с.

49.Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь, 2004. – 176 с.

50.Шадриков В.Д. Деятельность и способности М. Логос. 1995. – 265 с.

51.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. – 224 с.

52.Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003 – 456 с.

Похожие записи