СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы гендерного управления организацией
1.1. Виды и методы стилей управления организацией…………………………………………6
1.2. Критерии эффективного управления персоналом……………………………….………..16
1.3. Роль женщины в процессе руководства…………………………………………………….22
Глава 2. Управление персоналом в ОАО «Российские железные дороги»
2.1. Краткая характеристика ОАО «Российские железные дороги»………………………….29
2.2. Управление персоналом в ОАО «Российские железные дороги»………………………..32
2.3. Гендерный аспект в управлении персоналом в ОАО «Российские железные дороги»…41
Глава 3. ОАО «Российские железные дороги» и меры по совершенстованию управления персоналом
3.1. Внедрение системы нормативно-методических документов в ОАО «Российские железные дороги» как основа закрепления прав сотрудников……………………………………………50
Глава 4. Компьютерное обеспечение работы с персоналом в ОАО «Российские железные дороги»
4.1. Обоснование необходимости внедрения автоматизированной системы в ОАО «Российские железные дороги»…………………………………………………………………………………65
4.2. Внедрение «1С:Предприятие 8.0» «Зарплата и Управление персоналом» (ред. 2.0) в ОАО «Российские железные дороги»………………………………………………………….………72
Глава 5. Повышение эффективности в управлении персоналом в ОАО «Российские железные дороги»
5.1. Финансово-экономическое состояние ОАО «Российские железные дороги» до и после внедрения проекта………………………………………………………………………………..80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………92
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………….………………………………………………….………
Содержание
Выдержка из текста
Также данная тема является актуальной потому, что организации, управляемые женщинами, получают многочисленные премии в бизнес-пространстве, создают специальные подходы к управлению персоналом, добиваются высоких финансово-экономических и социальных показателей в своих отчетах и т.п.
Гендерные аспекты в современном искусстве
за последние годы количество инфарктов у мужчин, случаев язвенной болезни желудка и других психосоматических заболеваний, повышение алкоголизации, рост самоубийств, снижающийся показатель средней продолжительности жизни, в основном за счет летального травматизма, гибели во время или после участия в экстремальных событиях (например, боевые действия, ликвидация аварии на ЧАЭС и др.) гендерные подходы в
Методы управления персоналом
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Автономова С.А. Современное предпринимательство в России: гендерный аспект. / Новочеркасск: 1999.
2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд.3-е, исправленное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,2005, С 73-74.
3. Береснева Е.А. Автоматизация работы с документами // Документ. Архив. История. Современность (ДАИС): Сб. науч. тр. Вып. 4. Екатеринбург: Изд-во Уральского университета, 2004. С. 322.
4 . Борисова Д., Стерхова О. Женщины как ценный актив//McKinsey&Company (апрель), 2012, С. 1-13.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2009, С. 130-132.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент.— М.: Банки и биржи, 2007, С. 230-234.
7. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. – М.: Финансы и статистика, 2004. – С. 155.
8. Гулимова А. Корпоративная культура: создать нельзя исправить//Управление персоналом № 9, 2010, С. 40-41.
9. Для чего нужна автоматизация делопроизводства? // Группа компаний «Системы и проекты» [Электронный ресурс] — М.,2002-2006. — Режим доступа: http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=639 — Загл. с экрана.
10. Ефремов А. О человеке нужно говорить, или значение нематериального стимулирования работников в условиях кризиса//Управление персоналом № 12, 2009. С. – 28.
11. Журавлева Н. Как правильно организовать автоматизированный ввод документов в систему электронного документооборота (СЭД)? // Секретарское дело 2008. № 6. С. 15.
12. Кайдас Э. Почему новички уходят или как построить эффективную систему адаптации//Управление персоналом, №23, 2005, С. 18-26.
13. Кузнецова Т.В. Делопроизводство. –М., 2008, С. 186-190.
14. Компоненты СЭД. Хранилище атрибутов документов // Компания Аквилон-М [Электронный ресурс] — М.,2007-2008. — Режим доступа: http://www.makvilon.ru/1134hranatrib.htm. — Загл. с экрана.
15. Кодекс чести сотрудника предприятия общественного питания// РП Технологии. Инновации и ресурсосбережение [Электронный ресурс] Режим доступа http://www.rprest.ru/personell/4169.html — Заглавие с экрана.
16. Куршева С., Матренинская М. Давайте жить дружно, или как грамотно открыть филиал и организовать его работу // Служба кадров и персонал. 2008. № 5. С. 17.
17. Ларин М.В. Электронный документооборот: что мешает его внедрению // Справочник секретаря и офис-менеджера. — 2003. — №12. — С.32.
18. Малыхин М. Женщины и руководство. Последние исследования. //Ведомости, 2009 (декабрь).
19. Мишель-Альдер Э. Стиль женского руководства. Лекция. Высшая коммерческая школа МВЭС. М., 1991.
20. Мариничева М. 10 общепринятых заблуждений об управлении знаниями (Knowledge Management)// Консалтинговая компания ITeam [Электронный ресурс] — М.,2002-2007. — Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_55/article_3080 — Загл. с экрана.
21. Мордвин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб: Питер, 2003.
22.Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А.Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002, С. 321-322.
23. Обучение сотрудников делопроизводству — качественная работа в СЭД всей организации // Секретарское дело. 2008. № 5. С. 21.
24. Панов К. DocFlow и ERP: интегрировать или достраивать? // ИнформКурьер-Связь (ИКС). 2006. № 9. С. 1.
25. Пахчанян А. Технологии электронного документооборота // Открытые системы. 2002. № 10. С. 36.. Романова Е.С 99 профессий. Психологический анализ и профессиограммы, М., 2008, С.10-12.
26. Петров В. В. Стратегическое управление. СПб.: Питер 2006, С. 140-154.
27.Серова Г. Основные объекты и принципы автоматизации документационного обеспечения управления // Секретарское дело. 2008. № 1. С. 39.
28. Системы электронного документооборота (СЭД) // DOC-ONLINE.RU и Бизнес-сеть «Kinetics» [Электронный ресурс] — М.,2002-2009. — Режим доступа: http://www.doc-online.ru/sed. — Загл. с экрана.
29. DIS системы — основа документационного обеспечения управления // Группа компаний «Системы и проекты» [Электронный ресурс] — М.,2002-2006. — http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=640.- Загл. с экрана.
30. Сельченкова С. Автоматизированные системы управления документацией // Секретарь-референт. 2005. № 1 (26). С. 12.
31. Савинцева Г. А. Системная оценка кандидатов на основе заполнения кандидатами типовых анкет работодателя. Управление персоналом 2008.-№5.- С. 10.
32. Фадеев А. Роль документов в коммерческой организации: от делопроизводства к автоматизации процессов управления // Information Security/Информационная безопасность. 2008. № 2. С. 12.
список литературы