Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Введение
Глава
1. РЫНОК ТРУДА В СИСТЕМЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1. ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
1.2. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Глава
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
2.1. ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
2.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.3. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Глава
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
3.1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТАБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВА НА РЫНКЕ ТРУДА
3.2. РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ И СОЗДАНИЯ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
3.3. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА КАК МЕХАНИЗМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Заключение
Список источников и литературы
Содержание
Выдержка из текста
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованных литературных источников. В первой главе предметом рассмотрения выступают теоретические основы государственного регулирования занятости населения. Вторая глава посвящена проблемам становления и развития системы государственного регулирования занятости населения в РФ. В третьей главе представлены направления совершенствования государственного регулирования занятости населения.
Между тем, сформировавшиеся на протяжении последних двух десятилетий болевые точки на рынке труда: структурные диспропорции, снижение уровня социальной защищенности, недостаточные темпы роста числа рабочих мест, разросшийся неформальный сектор, слабый контроль миграционных потоков, — по-прежнему сохраняются. Возрастающая интегрированность в мировое сообщество, в том числе вступление в ВТО, несомненно усилили «волатильность» российского рынка труда. Тем самым актуализируется важность эффективной государственной политики занятости. Сегодня на повестке дня остро стоит вопрос формирования более гибкого механизма государственного регулирования, обеспечивающего как социальную защищенность работников, так и эффективную взаимную подстройку спроса и предложения труда в условиях нарастающей экономической нестабильности глобализирующегося мира.
Одна из них — проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.Целью курсовой работы является государственная программа занятости населения в современной России.
неизбежное явление общественной жизни». Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, таĸ ĸаĸ от нее зависят уровень жизни людей, издержĸи общества на подбор, подготовĸу, переподгтовĸу и повышение ĸвалифиĸации ĸадров, на их трудоустройство, на материальную поддержĸу людей, лишившихся работы. Она представляет собой важный сеĸтор социально-эĸономичесĸого развития общества, ĸоторый соединяет в себе эĸономичесĸие и социальные результаты фунĸционирования всей эĸономичесĸой системы. Большая часть социальных, демографичесĸих, эĸономичесĸих явлений в той или иной степени выступает в ĸачестве фаĸторов или результатов, происходящих в сфере занятости.
В последние годы существенным изменениям подвергается сфера взаимоотношений между государством и экономикой. Затянувшийся процесс ре-форм во многих переходных экономиках, неудачи в решении конкретных задач привели к переоценке регулирующей роли государства в экономическом развитии. Рассматриваются варианты расширения спектра процессов, подлежащих государственному регулированию в переходных экономиках. Этот спектр включает такие направления участия государства в развитии рынка труда, как формирование политики занятости на различных этапах рыночных преобразований, инфраструктуры рынка труда, определение места негосударственных участников в системе институтов рынка труда.
Государственное регулирование в этой сфере
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе распределения и перераспределения доходов, составляющие сущность доходов населения и основу механизма их формирования.
Государственное регулирование страхового рынка в современной России
Эффективность управления занятостью существенно снижается из-за отсутствия целенаправленной государственной политики в отношении повышения экономической и социальной эффективности использования труда. Для реализации этой цели необходимо ввести разработку балансов трудовых ресурсов и квалифицированных кадров в ранг обязательных мер в системе государственной политики содействия занятости. На государственном уровне применительно к новым условиям хозяйствования целесообразно разработать рекомендации по определению дополнительной потребности в работниках различных категорий и по источникам ее обеспечения, по балансовым расчетам вовлечения молодежи на работу и учебу. Данный инструментарий эффективно применялся в практике управления занятостью в дореформенный период и, на наш взгляд, незаслуженно забыт в настоящее время. Между тем, усиление государственной политики содействия занятости населения с применением новых и забытых, но эффективных методов позволит сделать шаг вперед в направлении стабилизации общества [4].
Законодательные и нормативные материалы
1.Конвенция Международной Организации Труда № 122 (1964 г.)
«О политики в области занятости».
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ.
3.Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
от 19.04.1991 г. № 1032-1.
4.Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24.10.1997 г. № 134-ФЗ.
5.Постановление Правительства РФ «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» от 06.04.2004 г. № 156.
6.Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 11.04.2003 г. № 213.
7.Постановление Правительства РФ «Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации» от 15.11.2006 г. № 683.
8.Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Программы социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 — 2008 годы)» от 19.01.2006 г. № 38-р.
9.Постановление Минтруда России и Минобразования России
«Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» от 13.01.2000 г. № 3/1.
10.Постановление Минтруда России «Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации» от 27.09.1996 г. № 1.
11.Постановление Госкомстата России «Об утверждении статистического инструментария для организации Минтрудом России статистического наблюдения за трудоустройством граждан, обратившихся в органы службы занятости» от 21.10.2002 г. № 202.
Литературные источники
12.Амосов А. Проблемы занятости, оплаты труда и регулирования цен // Экономист. – 2001. – № 4. – С. 66-70.
13.Власова Н. О положении на рынке труда в сельской местности // Экономист. – 2001. – № 9. – С. 89-92.
14.Генкин Б. М. Введение в теорию эффективности труда: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГИЭА, 1992. – 83 с.
15.Горбачева Ж. А. Социальная политика в РФ: проблемы принятия и реализации управленческих решений за последние десять лет / http://www.ilpp.ru/6359845390.
16.Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу: Официальный сайт // rubricator.expoweb.ru/214527.html .
17.Кадомцева С. Социальная политика и население // Экономист. – 2006. – № 7. – С. 48-58.
18.Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика // Вопросы экономики. – 2006. – № 10. – С. 19-40.
19.Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга: Официальный сайт // www.rspb.ru.
20.Концепция действий на рынке труда (2007-2010) // tomorrow.kiev.ua/id/3328.
21.Костаков В. Миграция: беда или благо? // Экономист. – 2000. –
№ 2. – С. 34-39.
22.Куранов Г., Засов О. Факторы экономического роста: оценки и прогнозы // Экономист. – 2003. – № 1. – С. 3-14.
23.Мелкумян А. Проблемы безработицы // Экономист. – 2005. – № 8. – С. 61-63.
24.Никифоров А., Лубков А. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. – 1999. – № 4. – С. 38-45.
25.Нуреев Р. М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. –
М.: Высш. школа, 1996. – 447 с.
26.Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики РФ // www.gks.ru.
27.Российский статистический ежегодник. 2005. – М.: Росстат, 2006. – 882 с.
28.Руденко Г. Г., Муртозаев Б. Ч. Формирование рынка труда: Учеб. пособие / Под ред. Ю. Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.
29.Рязанцев С. Внутрироссийская миграция населения: тенденции и социально-экономические последствия // Вопросы экономики. – 2005. –
№ 7. – С. 37-49.
30.Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ
2. апреля 2007 // www.PNP.ru/chapters/events/events.
31.Прокопов Ф. Т., Малеева Т. М. Политика противодействия безработице. – М.: РОССПЭН, 1999. – 183 с.
32.Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости // Экономист. – 2001. – № 10. – С. 72-77.
33.Семенов А. Принципы и механизм создания рабочих мест // Экономист. – 2000. – № 2. – С. 40-47.
34.Семенов А., Кузнецов С. Методика выбора отраслей для создания прямых и сопряженных рабочих мест // Экономист. – 2000. – № 5. – С. 36-44.
35.Семенов А., Кузнецов С. Рабочие места как основа занятости // Экономист. – 1996. – № 7. – С. 51-63.
36.Социальная политика: Учебник / Под ред. Н. А. Волгина. – М.: Экзамен, 2004. – 736 с.
37.Топилин А. Фактор миграции и демографический кризис в России // Экономист. – 2000. – № 11. – С. 67-72.
38.Хоткина З. Женская безработица и неформальная занятость в России // Вопросы экономики. – 2000. – № 3. – С. 85-93.
39.Экономика: Учебник / Под ред. А. С. Булатова. – М.: Экономист, 2005. – 831 с.
40.Экономика и социология труда / Под ред. Б. Ю. Сербиновского,
В. А. Чуланова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1999. – 584 с.
41.Экономика труда: социально-трудовые отношения: Учебник / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2004. – 426 с.
42.Экономическая энциклопедия / Под ред. Л. И. Абалкина. – М.: Экономика, 1999. – 1055 с.
список литературы
