Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ………………………………………………… 7
1.1. Понятие и сущность государственной службы в государственном управлении……………………………………………………………………………7
1.2. Опыт реформирования системы государственного управления и модернизации государственной службы………………………………………….16
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………..27
2.1. Порядок и положение о проведении аттестации в системе государственной службы……………………………………………………………………………… 27
2.2. Формирование кадрового резерва государственного органа гражданских служащих…………………………………………………………………………… 36
2.3. Основные принципы ответственности в системе государственной службы 46
ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАВОВОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………………………… 56
3.1. Обеспечение транспарентности власти и открытости государственно-служебных правоотношений……………………………………………………… 56
3.2. Разрешение служебных споров в сфере государственной гражданской службы……………………………………………………………………………… 64
3.3. Правовое регулирование профилактической работы в системе государственной службы…………………………………………………………..71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………….82
Выдержка из текста
Актуальность темы работы обусловлена тем, что одним из направлений приложения человеком своих способностей в сфере труда является государственная служба. В этой связи государственная служба, в каких бы формах и направлениях она не осуществлялась, представляет собой концентрацию человеческих ресурсов, которые, по сути, призваны выполнять задачи и функции государственного управления.
Объектом работы выступает комплекс общественных отношений, складывающихся в сфере организации государственной гражданской службы России, осуществления профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих.
Предметом работы являются научные доктрины, нормативные правовые акты, правоприменительная практика по вопросам российской государственной гражданской службы.
Целью работы является исследование актуальных теоретических и практических проблем правового регулирования государственной службы в Российской Федерации, как фактора формирования российской государственности.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач работы:
- раскрыть теоретические аспекты формирования российской государственной службы;
- изучить опыт реформирования системы государственного управления и модернизации государственной службы;
- выявить особенности прохождения государственной гражданской службы в Российской Федерации;
- рассмотреть основные принципы ответственности в системе государственной службы;
- описать совершенствование правового и организационного обеспечения государственной службы в Российской Федерации.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СПС Консультант Плюс
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) // СПС Консультант Плюс
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.05.2016) // СПС Консультант Плюс
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 02.03.2016) // СПС Консультант Плюс
5. Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 N 21-ФЗ (ред. от 05.04.2016) // СПС Консультант Плюс
6. Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
7. Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об альтернативной гражданской службе» // СПС Консультант Плюс
8. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 13.07.2015, с изм. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
9. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015, с изм. от 23.05.2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
10. Федеральный закон от 05.12.2005 N 154-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О государственной службе российского казачества» // СПС Консультант Плюс
11. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 15.02.2016) «О противодействии коррупции» // СПС Консультант Плюс
12. Федеральный закон от 27.07.2010 N 205-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
13. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) // СПС Консультант Плюс
14. Указ Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 19.03.2014) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс
15. Указ Президента РФ от 07.05.2012 N
60. «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» // СПС Консультант Плюс
16. Указ Президента РФ от 11.04.2014 N 226 (ред. от 15.07.2015) «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 — 2015 годы» // СПС Консультант Плюс
17. Указ Президента РФ от 01.04.2016 N
14. «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 — 2017 годы» // СПС Консультант Плюс
Итого –
11. источнико
