Система государственного регулирования миграционных процессов в Российской Федерации: комплексный анализ

Введение. Актуальность, цели и методология исследования миграционной политики

В условиях современной глобализации и интернационализации мировых рынков миграционные процессы приобрели ключевое значение, оказывая значительное влияние на социально-экономическую и политическую обстановку как в развитых, так и в развивающихся странах. Российская Федерация не является исключением. Актуальность темы исследования обусловлена не только активизацией международных миграционных потоков, но и ростом внутренней миграции, вызванной неравномерным социально-экономическим развитием регионов и стремлением граждан к поиску достойного заработка и лучших условий жизни. Это требует от государства разработки и реализации эффективной политики по управлению миграцией, тесно увязанной с задачами в области занятости, снижения безработицы и обеспечения социальных стандартов, включая доступ к образованию и медицинскому обслуживанию.

Таким образом, возникает острая необходимость в комплексном научном анализе текущей ситуации для выработки взвешенных и обоснованных управленческих решений. Данная работа призвана систематизировать знания в этой области и предложить практические рекомендации.

Объектом исследования выступает миграция населения как сложное социальное явление. Предметом исследования является система государственной миграционной политики в Российской Федерации, с особым фокусом на ее региональном преломлении на примере г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Цель работы — исследовать особенности миграции населения в РФ и на примере столичного региона, выявить ее ключевые причины и последствия, а также разработать научно обоснованные рекомендации по совершенствованию системы государственного регулирования.

Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:

• Раскрыть основополагающие понятия, виды и факторы миграции населения.
• Проанализировать нормативно-правовую базу, регулирующую миграционные процессы в РФ.
• Изучить динамику и структуру миграционных потоков в стране на основе данных Росстата.
• Выявить ключевые проблемы и вызовы в сфере реализации федеральной миграционной политики.
• Проанализировать региональную специфику миграции на примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
• Разработать практические рекомендации по оптимизации миграционной политики на региональном уровне.

Теоретико-методологическую основу исследования составили фундаментальные концепции, представленные в трудах отечественных и зарубежных ученых, посвященных проблемам миграции, занятости и рынка труда. В работе применялся системный подход, методы статистического и сравнительного анализа, экспертных оценок, а также анализ нормативно-правовых актов. Эмпирической базой послужили официальные данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата), материалы научных публикаций и положения действующего законодательства.

Глава 1. Теоретические и правовые основы государственного регулирования миграции

1.1. Сущность, классификация и ключевые факторы миграции населения

Под миграцией населения (от лат. migratio — переселение) в самом широком смысле понимают любое территориальное перемещение людей, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления какой-либо деятельности. Это сложный социальный процесс, затрагивающий практически все сферы жизни общества.

Для глубокого анализа этого явления используется его развернутая классификация. Виды миграции можно разделить по нескольким ключевым признакам:

• По направлению: внешняя (международная), включающая эмиграцию (выезд из страны) и иммиграцию (въезд в страну), и внутренняя (перемещение в пределах одного государства).
• По причинам: экономическая (включая трудовую), социальная (воссоединение семьи), культурная (включая образовательную), политическая, военная, экологическая.
• По продолжительности: постоянная (безвозвратная), временная (на определенный срок) и сезонная (ежегодные перемещения).
• По правовому статусу: законная и незаконная (нерегулируемая).

Ключевыми факторами, или причинами, побуждающими людей к миграции, выступает целый комплекс условий. Традиционно их делят на четыре основные группы:

1. Экономические факторы: поиск работы, более высокий уровень заработной платы, лучшие условия труда, стремление к повышению уровня жизни. Это наиболее мощный и массовый стимул для миграции в современном мире.
2. Социальные факторы: желание получить качественное образование или медицинское обслуживание, воссоединение с семьей, изменение социального статуса, стремление к лучшей социальной инфраструктуре.
3. Политические факторы: политическая нестабильность, войны и вооруженные конфликты, преследования по расовым, религиозным, политическим или национальным признакам, что приводит к вынужденной миграции и появлению беженцев.
4. Культурные факторы: возвращение на историческую родину (репатриация), проживание в культурно или религиозно близкой среде.

Особое место в структуре миграционных процессов занимает трудовая миграция. В условиях глобализации она стала одним из самых массовых потоков, оказывая огромное влияние на демографическое развитие, экономику и социальную стабильность как стран-доноров, так и стран-реципиентов. Именно трудовые мигранты во многом формируют рынки труда и становятся важным фактором экономического роста.

1.2. Нормативно-правовая база как инструмент регулирования миграционных процессов в РФ

Государственное регулирование миграции в Российской Федерации строится на многоуровневой системе нормативно-правовых актов, которая определяет правовой статус мигрантов, порядок въезда, пребывания и выезда, а также основные направления миграционной политики. Этот правовой каркас является основным инструментом, с помощью которого государство пытается управлять сложными и динамичными миграционными потоками.

Фундаментом всей системы являются федеральные законы. Одним из ключевых является Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в тексте задания ошибочно указан 2003 год), который устанавливает основные правила пребывания, трудовой деятельности, а также права и обязанности иностранных граждан на территории России. Он регулирует порядок выдачи разрешений на временное проживание, видов на жительство и разрешений на работу.

Стратегическим документом, определяющим цели, принципы и задачи государственной политики в этой сфере, является Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации. Версия, утвержденная в 2012 году, заложила основы современного подхода, а последующие редакции (включая действующую, утвержденную Указом Президента РФ в 2018 году на период до 2025 года) адаптируют ее к меняющимся реалиям. Основные цели Концепции включают:

• Содействие социально-экономическому, пространственному и демографическому развитию страны.
• Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации.
• Защита национального рынка труда.
• Содействие адаптации и интеграции мигрантов.

Помимо законов и концепции, важную роль играет массив подзаконных актов — постановлений Правительства РФ, приказов и инструкций федеральных органов исполнительной власти (в первую очередь, МВД России). Эти документы детализируют и конкретизируют общие нормы, установленные законами, регулируя процедуры постановки на миграционный учет, оформления патентов, проведения экзаменов на знание русского языка, истории и основ законодательства.

Наконец, миграционная политика России находится под влиянием международных соглашений. Договоры в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС) устанавливают преференциальный режим для трудящихся из стран-членов (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан), значительно упрощая для них доступ на российский рынок труда. Также Россия является участницей ряда конвенций, касающихся прав беженцев и вынужденных переселенцев.

Глава 2. Анализ современной миграционной ситуации в Российской Федерации

2.1. Динамика и структура миграционных потоков в России на основе статистических данных

Объективная картина миграционных процессов в стране формируется на основе анализа официальных данных Федеральной службы государственной статистики (Росстата). Ретроспективный анализ за последние годы показывает, что миграционная ситуация в России подвержена влиянию как долгосрочных трендов, так и резких внешних шоков.

Период с 2019 по 2023 год стал особенно показательным. На динамику миграционных потоков оказали существенное негативное влияние два ключевых фактора:

1. Пандемия COVID-19 (2020-2021 гг.): Введение локдаунов, закрытие границ и ограничение транспортного сообщения привели к резкому сокращению как внешней, так и внутренней миграции. Многие трудовые мигранты были вынуждены покинуть Россию, а приток новых практически остановился.
2. Геополитические процессы (с 2022 г.): Изменение международной обстановки привело к перестройке миграционных коридоров, изменению структуры потоков по странам исхода и новым волнам как эмиграции из РФ, так и иммиграции в страну.

Однако, несмотря на эти вызовы, в 2023 году наметился тренд на восстановление и рост миграционной активности. Это связано с постепенной адаптацией экономики к новым условиям и сохраняющейся потребностью в иностранной рабочей силе в таких отраслях, как строительство, сельское хозяйство и сфера услуг.

Анализ структуры миграционных потоков показывает, что основными центрами притяжения в России традиционно являются Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также крупные экономически развитые регионы с высокой потребностью в трудовых ресурсах. В структуре внешней миграции преобладают граждане из стран СНГ, в первую очередь из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Целью въезда для подавляющего большинства из них является осуществление трудовой деятельности.

Для наглядного представления данных в дипломной работе целесообразно использовать графики, иллюстрирующие динамику прибытий и убытий в международной миграции, а также диаграммы, показывающие распределение мигрантов по странам происхождения и целям въезда. Это позволяет визуализировать масштабы процессов и более четко отслеживать изменения, произошедшие за анализируемый период.

2.2. Ключевые проблемы и вызовы в сфере реализации федеральной миграционной политики

Система государственного управления миграцией в России сталкивается с целым комплексом системных проблем и вызовов, требующих постоянного внимания и поиска эффективных решений. Эти проблемы носят многогранный характер и затрагивают правовую, социальную и экономическую сферы.

Незаконная миграция. Это одна из наиболее острых проблем. Она создает теневой сектор на рынке труда, способствует криминализации экономики, снижает налоговые поступления в бюджет и представляет угрозу для общественной безопасности. Масштабы нерегулируемой миграции сложно оценить точно, но они остаются значительными.

Бюрократические сложности и правовой статус мигрантов. Несмотря на шаги по упрощению процедур, процесс оформления документов для легального пребывания и работы в России остается сложным, запутанным и дорогостоящим для многих мигрантов. Это включает получение патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство. Бюрократические барьеры часто становятся фактором, выталкивающим мигрантов в нелегальное поле.

Проблемы социальной адаптации и интеграции. Успешное включение мигрантов в принимающее общество является залогом социальной стабильности. Однако на этом пути существуют серьезные препятствия: языковой барьер, культурные различия, отсутствие доступа к качественным социальным услугам, формирование замкнутых анклавов. Недостаточная работа в этом направлении ведет к росту социальной напряженности и ксенофобии.

Влияние на рынок труда и демографию. Миграция оказывает прямое воздействие на эти ключевые сферы. С одной стороны, она компенсирует естественную убыль населения и удовлетворяет спрос на рабочую силу в низкоквалифицированных секторах. С другой стороны, неконтролируемый приток мигрантов может приводить к демпингу на рынке труда, снижению стоимости рабочей силы и вытеснению местного населения из отдельных профессиональных ниш.

При поиске решений этих проблем полезно обращаться к международному опыту. Такие страны, как Канада (с ее балльной системой отбора квалифицированных мигрантов), США (с опытом управления разнообразными миграционными потоками) или ОАЭ (с моделью привлечения временной рабочей силы), демонстрируют различные подходы, анализ которых может быть полезен для корректировки российской миграционной политики.

Глава 3. Совершенствование регулирования миграции на примере Санкт-Петербурга

3.1. Региональная специфика миграционных процессов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Санкт-Петербург и Ленинградская область, образующие единую агломерацию, являются одним из крупнейших центров миграционного притяжения в России после Москвы и Московской области. Региональная миграционная ситуация здесь имеет ряд специфических черт, которые требуют отдельного изучения и учета при разработке управленческих решений.

Статистический портрет региона показывает стабильно высокий приток как внутренних, так и внешних мигрантов. Основными странами исхода для иностранных граждан традиционно являются Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан. Мигранты преимущественно заняты в таких отраслях, как строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, розничная торговля, общественное питание и сфера услуг (включая курьерскую доставку и такси).

К ключевым особенностям региональной миграционной ситуации можно отнести:

• Высокая доля трудовой миграции. Подавляющее большинство иностранных граждан прибывают в регион с целью заработка, что формирует значительный сегмент иностранной рабочей силы на локальном рынке труда.
• Маятниковая миграция. Существует интенсивное ежедневное перемещение трудовых ресурсов между Санкт-Петербургом и Ленинградской областью. Многие мигранты, проживая в более доступном по стоимости жилья в области, работают в городе, что создает дополнительную нагрузку на транспортную инфраструктуру.
• Концентрация мигрантов в определенных районах. В агломерации формируются зоны компактного проживания мигрантов, что, с одной стороны, помогает им в адаптации, но с другой — может приводить к образованию замкнутых анклавов и затруднять интеграцию в российское общество.

Социально-экономические последствия миграции для региона носят двойственный характер. С одной стороны, мигранты вносят существенный вклад в экономику, закрывая дефицит рабочих рук в трудоемких отраслях и способствуя росту ВРП. Бюджет получает доходы от продажи патентов. С другой стороны, массовый приток населения создает повышенную нагрузку на социальную инфраструктуру — поликлиники, школы, детские сады, что требует от региональных властей дополнительных расходов и планирования.

В регионе реализуются различные программы по работе с мигрантами, включая центры содействия адаптации, курсы русского языка и правовой помощи. Однако масштабы миграционных потоков таковы, что существующие меры не всегда оказываются достаточными для решения всех возникающих проблем.

3.2. Разработка практических рекомендаций по оптимизации миграционной политики региона

Анализ миграционной ситуации в Санкт-Петербурге и Ленинградской области показывает, что, несмотря на определенные успехи в управлении потоками, существует ряд проблем, требующих системных решений. В частности, статистика 2023 года свидетельствует о росте нарушений миграционного законодательства, что указывает на необходимость усиления контроля и совершенствования правоприменительной практики.

На основе проведенного исследования можно сформулировать следующие практические рекомендации по оптимизации региональной миграционной политики:

1. Совершенствование регионального законодательства и правоприменения.

   Необходимо провести ревизию региональных нормативных актов для их актуализации. Следует рассмотреть возможность введения более четких и прозрачных правил для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу. При этом важно избегать резких и непродуманных ограничений, как, например, в сфере курьерской доставки, которые могут негативно сказаться на экономике. Решения должны быть сбалансированными и основываться на тщательном анализе потребностей рынка труда.

2. Улучшение межведомственной координации.

   Эффективное управление миграцией невозможно без слаженной работы всех вовлеченных структур. Необходимо создать постоянно действующую межведомственную комиссию с участием представителей Управления по вопросам миграции ГУ МВД, Правительства Санкт-Петербурга, Правительства Ленинградской области, Комитета по труду и занятости, а также представителей работодателей и диаспор. Ее задача — оперативный обмен информацией, совместное планирование и координация действий.

3. Развитие программ социальной адаптации и интеграции.

   Следует расширить сеть центров адаптации, сделав их услуги более доступными. Необходимо развивать программы по изуче��ию русского языка, основ законодательства и культурных норм России. Важно привлекать к этой работе некоммерческие организации и национально-культурные объединения, которые могут стать эффективными посредниками между мигрантами и властями.

4. Усиление контроля за незаконной миграцией и теневой занятостью.

   Нужно повысить эффективность контрольно-надзорных мероприятий, направленных на выявление нелегальных мигрантов и работодателей, использующих их труд. Это требует не только проведения рейдов, но и аналитической работы по выявлению секторов экономики, где риски теневой занятости наиболее высоки.

Ожидаемый экономический и социальный эффект от внедрения предложенных мер заключается в повышении управляемости миграционных процессов, снижении уровня теневой экономики, сокращении социальной напряженности и создании условий для цивилизованного рынка труда, где права как местных жителей, так и мигрантов будут защищены.

Заключение. Основные выводы и научная новизна исследования

Проведенное исследование системы государственного регулирования миграционных процессов в Российской Федерации на федеральном и региональном уровнях позволяет сделать ряд ключевых выводов.

Во-первых, в теоретическом плане было установлено, что миграция является сложным многофакторным явлением, обусловленным экономическими, социальными и политическими причинами, а ее наиболее массовой формой выступает трудовая миграция. Государственное регулирование этого процесса опирается на комплексную нормативно-правовую базу, ядром которой являются федеральные законы и Концепция государственной миграционной политики.

Во-вторых, анализ статистических данных показал, что миграционная ситуация в России в последние годы характеризовалась высокой волатильностью под влиянием пандемии COVID-19 и геополитических факторов. Несмотря на спад, с 2023 года наметилась тенденция к восстановлению потоков, что актуализирует проблемы незаконной миграции, бюрократических барьеров и социальной адаптации приезжих.

В-третьих, на примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области была выявлена региональная специфика миграции, заключающаяся в высокой концентрации трудовых мигрантов и интенсивной маятниковой миграции, что создает повышенную нагрузку на социальную и транспортную инфраструктуру.

В результате можно констатировать, что все задачи, поставленные во введении, были решены, а цель исследования — достигнута. Был проведен комплексный анализ системы регулирования миграции, выявлены ее ключевые проблемы и на основе этого разработаны практические рекомендации.

Элементы научной новизны работы заключаются в комплексном анализе миграционной ситуации в РФ в постпандемийный и новый геополитический периоды (2022-2023 гг.), а также в разработке конкретных, взаимосвязанных мер по оптимизации миграционной политики на региональном уровне (на примере Санкт-Петербурга), направленных на улучшение межведомственной координации и совершенствование правоприменительной практики.

В качестве направлений для дальнейших исследований можно выделить более глубокое изучение влияния цифровизации на управление миграционными процессами, анализ эффективности различных моделей интеграции мигрантов и сравнительные исследования миграционной политики в регионах России с различной социально-экономической спецификой.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.). — Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 (принят ГД ФС РФ 21.12.2001 г., действующая редакция от 02.04.2014 г.- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон №1032-1 от 19.04.1991 г. (с изм. в соответствии с Федеральным законом от 05.05.2014 г. №116-ФЗ).- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию [Электронный ресурс]: Федеральный закон №114-ФЗ от 15.08.1996 г.- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
5. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон №115-ФЗ от 25.07.2002 г.- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
6. О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» [Электронный ресурс]: Федеральный закон №49-ФЗ от 05.04.2013 г.- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
7. О предоставлении временного убежища гражданам Украины на территории Российской Федерации в упрощенном порядке [Электронный ресурс]: Постановление от 22 июля 2014 г. № 690.- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
8. Государственная программа города Санкт-Петербург «Безопасный город» на 2012-2016 гг. [Электронный ресурс].- Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
9. Алиев С.Я. Макроэкономика. М., 2014.- 139 с.
10. Астахов Р.Г. Миграционные потоки в России.- М.: Пересвет, 2015.- 328 с.
11. Ахман Д. Безработица 2013 как социальное явление // Труд – обзор.- 2014.- 22 февраля
12. Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: Зарубежный опыт и возможность его использования в России. М., 2014.- 159 с.
13. Белокрылова О.С. Концепция реформы распределения доходов. Ростов-на-Дону, 2010.- 310 с.
14. Беляев М.И. Экономика.- М.: «Милогия», 2012.- 539 с.
15. Блячман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент. СПб., 2014.- 319 с.
16. Боровская М.А., Масыч М.А., Бечвая М.Р.М.Р. Бечвая Анализ современной системы социально-трудовых отношений // Известия ЮФУ. 2013.- 96 с.
17. Боровская М.А. Групповые нормативы затрат по специальностям и направлениям подготовки как ключевой этап реформы финансирования вузов // Высшее образование в России. 2014. №6
18. Булатов А.С. Экономика: учебник.- М.: «Лотос — Профф», 2012.-499 с.
19. Бункина М. К., Семенов В. А. Макроэкономика. М., 2014.- 467 с.
20. Бухвостин Р. Макроэкономика. М., 2014.- 439 с.
21. В октябре безработица в России выросла впервые за 9 месяцев // РБК.- 2014.- 18 ноября
22. Герман Р.О. Миграционные проблемы России.- М.: Рио, 2012.- 99 с.
23. Ефременко Т. Безработных приведут в движение // Российская газета — Федеральный выпуск.- 2014.- 6 июля .- №4407
24. Жидков П.К. Экономика. Книга 4.- М.: «Ариус», 2013.-395 с.
25. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года // Российская нация.- 2009
26. Куда идет Россия? Десять лет перестройки // Проблемы развития экономики. — 2014.- апрель
27. Лившиц А., Никулина И. Введение в рыночную экономику. — М.: «Альянс», 2014.-349 с.
28. Макконнелл К., Брю С. Экономикс. — М.: Республика, 2013. — Т. 1.- 399 с.
29. Малыхин М. Ниже падать некуда // Ведомости.- 2014.- 21 февраля.- №32 (2054)
30. Никиточкин Р.Ю. Макроэкономика.- М.: «АСТ», 2013.- 369 с.
31. Петров Л. – Экономический шпионаж и угрозы для России // Экономист.- 2013.- №4
32. Попов В. Почему Россия не станет азиатским тигром // Экономика и экономический рост.- 2012.-26 июня.- № 11 (70)
33. Рябцев В. М. Региональная статистика / В. М. Рябцев, Г. И. Чудилина. Под ред. В. М. Рябцева.- М.: 2014.-390 с.
34. Рязанов С.С. Экономика.- М.: «Лига-проФФ», 2014.-990 с.
35. Рязанцев С.В. Мировой рынок труда и международная миграция: Учебное пособие.- М.: АСТ, 2014.- 399 с.
36. Самоев О. Мировой рынок труда и международная миграция. М.: Дрофа, 2013.- 108 с.
37. Смыслов Д. В. Международная миграция //Мирохозяйственные связи.- 2009.-№10
38. Утесов М. Утечка мозгов или циркуляция талантов? // Наука и жизнь.- 2015.- декабрь Хаас Ричард. Эпоха бесполярного мира. Council on Foreign Relations, Inc. // Foreign Affairs.-2014.- № 3
39. Цапенко И. Экономическая миграция на Западе // Вопросы экономики.- 2014.- №2
40. Цуканов М.П. Рынок труда в России.- М.: Вита-Пресс, 2013.-471 с.
41. Ябориков С. Миграция на примере г. Санкт-Петербург // Маркетинг.- 2015.- №44 (142)
42. Ядгаров Д.О. Миграция в России // Вопросы экономики.- 2014.- 31 марта
43. Януков С.В. Экономическая теория.- М.: Проспект, 2015.- 327 с.
44. Jonson, B. Yearbook of Immigration Statistics [Тext] // Office of Immigration Statistics Jan 2015. Режим доступа: http://www.dhs.gov/yearbook-immigration-statistics
45. Parker W. The world migration (перевод Борисенко Е.А.) // E-migration.- 2014.- №52
46. World Population Policies 2014; International Migration Policies: Government Views and Priorities
47. Официальный сайт ГКС: www.gks.ru (дата обращения 15. 03.2015 г.)
48. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики: [Электронный ресурс]. — Режим доступа:http://www.gks.ru/bgd/regl/b11_01/IssWWW.exe/Stg/d02/3-2.htm
49. Электронный ресурс: http://www.ferghana.ru/article.php?id=2502 (дата обращения 15. 03.2015 г.)
50. Электронный ресурс: http://www.evolutio.info/content/view/2000/232/ (дата обращения 15. 03.2015 г.)
51. Электронный ресурс: http://success-everywhere.ru/finansi/birzha-i-rinok/vidy-opcionov-i-ix-otlichie-ot-fyuchersov (дата обращения 20.09.2012 г.)
52. Электронный ресурс: http://kurs-dollara.net/dollar-rate/?na=31.12.2013 (дата обращения 05.02.2014 г.)