Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Содержание
Введение
Глава
1. Государственные гарантии как элемент правового статуса государственных гражданских служащих
1.1. Понятие гарантий деятельности государственных гражданских служащих
1.2. Виды гарантий деятельности государственных гражданских служащих и проблемы их реализации
1.3 Основа для монетизации государственных гарантий гражданских служащих
Глава
2. Система государственных гарантий гражданских служащих на современном этапе
2.1 Зарубежный опыт реализации гарантий гражданских служащих
2.2. Принципы реализации государственных гарантий гражданских
служащих
2.3. Система и виды государственных гарантий гражданских
служащих
Глава 3. Совершенствование государственных гарантий государственных служащих
3.1. Основные направления улучшения деятельности по реализации
государственных гарантий гражданских служащих
3.2. Совершенствование системы государственных гарантий гражданских служащих как фактор повышения эффективности гражданской службы
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Предметом изучения являются положения, теории административного полномочия в области государственной гражданской службы, разноплановые аспекты формирования и становления института государственных гарантий гражданских служащих, нормативные правовые акты в указанной сфере.
Теоретической и методической основой написания выпускной квалификационно й работы являются разработки отечественных и зарубежных авторов по теории и практике посреднической деятельности, при написании работы использовалась специальная литература, научная и периодическая литература, статистические данные.
Цель настоящей выпускной квалификационной работы является оценка системы гос ударственного и муниципального заказа как формы ориентации управления на результаты в условиях деятельности посредников на рынке.
В процессе рассмотрения основных задач выпускной квалификационной работы использовалась учебно-методическая и экономическая литература, нормативно-законодательная база в части формирования налоговой базы по налогу на прибыль, интернет-ресурсы.
Экономическое содержание государственных финансов и их роль в социально — экономической жизнь общества.
Банки с государственным участием и их роль в банковской системе РФ
Уровень жизни определяется, с одной стороны, степенью развития самих потребностей людей, а с другой стороны, — количеством и качеством жизненных благ и услуг, используемых для их удовлетворения. Он прямо связан с воспроизводством главной производительной силы общества — рабочей силы работников. Уровень жизни отчетливо отражает социальные различия отдельных групп населения.
Международные лизинговые операции и их использование в России
Большая часть государственных доходов всех стран формируются за счет налоговых поступлений физических и юридических лиц, но доля данного показателя в структуре государственных доходов варьируется в зависимости от государственного устройства, финансовой политики и политической ситуации, как в стране, так и на мире. Государству удается создать связь между изменениями величины расходов и налогов государства, ВВП и динамику совокупного спроса, благоприятствовать их стабилизации.Цель данной работы состоит в изучении теоретических основ налогов и налогообложения, проштудировать практическое применение в России.
Это касается как понимания права в целом, так и его роли в гражданском обществе, а также проблем построения правового государства в РоссииПравовое государство является реальным только тогда, когда государственная власть и право находятся в состоянии равноправного партнерства для качественной правовой организации государства.Целью данной работы является раскрытие признаков правового государства и их формирования в России, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
Нормативно-правовую базу курсовой работы составили Конституция РФ, федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, законы субъектов РФ и другие нормативные правовые акты.
Предмет исследования — механизмы взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления в обеспечении социальной защиты населения.Цель выпускной квалификационной работы – исследовать эффективность взаимодействия органов государственной власти и местного самоуправления в сфере социальной защиты населения города Улан – Удэ.
Список использованных источников
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 26.01.2009, N 4, ст. 445.
2.Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 06.12.2011) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, N 22, ст. 2063.
3.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215.
4.Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2012) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ, 29.12.2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228.
5.Указ Президента Российской Федерации от 10.03.2009г. № 261 (ред. от 10.08.2012) «О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» // Собрание законодательства РФ», 16.03.2009, N 11, ст. 1277.
6.Айрапетян Э.С. Борьба с коррупцией в органах власти и основные направления ее предупреждения в современных условиях // «Черные дыры» в российском законодательстве. — 2012. — N 5. — С.83-86.
7.Александров В.И. Коррупция и конфликт интересов / В.И.Александров, А.Г.Барабашев, Е.П.Стружак // Общественые науки и современность. — 2010. — N 2. — С.94-102.
8.Аудит эффективности государственного управления/ Рябухин С., Климантов С. — М.: Триада, 2011. – 304 с.
9.Антропов, В. Региональный резерв управленческих кадров / В. Антропов, Акатов Н., Подбельский Н. // Управление персоналом. -2009. -№ 13. -С.42-47.
10.Атаманчук, Г. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика 2-е изд, доп. М. : Изд-во РАГС, 2008. — 310 с.
11.Ахметова, Н. Роль профессиональной этики в профилактике коррупции / Н. Ахметова // Власть. -2009. -№ 6. -С. 106-109.
12.Бажанов Е. Диагноз не для всех // Эхо планеты. — 2012. — N 6. — С.2-3.
13.Божья-Воля, А. Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы / А. Божья-Воля // Вопросы государственного и муниципального управления. -2009. -№ 2 -С.81-103.
14.Булгакова И.Г. Некоторые аспекты профилактики коррупции в органах государственной власти // Журн. рос. права. — 2012. — N 8. — С.75-80.
15.Востряков Л.Е. Негативный имидж государственной службы: случайность или тенденция? / Л.Е.Востряков, М.А.Кашина // Личность. Культура. Общество. — 2012. — Т.14, вып.2. — С.223-230.
16.Государственная гражданская служба Российской Федерации: нормативно-правовые акты / сост. Граждан В.Д. — М.: КноРус, 2008. — 616с.
17.Государственная служба: энцикл. словарь / под ред. Егорова В.К., Барцица И.Н. — М.: РАГС, 2008. — 428с.
18.Гришковец А.А. К вопросу о реформе государственной службы (организационные аспекты) // Государство и право. — 2012. — N 2. — С.25-32.
19.Гусев А.В. Государственная гражданская служба в системе общественной организации труда // Рос. юрид. журнал. — 2012. — N 5. — С.183-190.
20.Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Издательство «Известия», 2011 с. 511.
21.Дидык М.Е. Система государственного управления. М.: Феникс, 2009. с. 350
22.Добреньков В.И. Модернизация институтов — основной фактор преодоления коррупции в современной России / В.И.Добреньков, Н.Р.Исправникова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. — 2011. — N 2. — С.129-151.
23.Кадровая политика: Монография / Под общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 256 с.
24.Качелин А. Принципы государственной службы: от Петра I до нашего времени // Экономист. — 2010. — N 2. — С.82-86.
25.Кулиуш О.А. Государственная служба — гарант чести, достоинства и деловой репутации // «Черные дыры» в рос. законодательстве. — 2009. — N 2. — С.81-86.
26.Куракин А.В. Международные и зарубежные стандарты административно-правовых средств предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы // Рос. юстиция. — 2009. — N 3. — С.10-13.
27.Основные направления и принципы работы с персоналом в государственном аппарате: Учебно-методическое пособие / Под общей редакцией Катульского Е.Д., Забродина Ю.М. – М.: ИТ МТ и СР, 2010 с. 206.
28.Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века. Модели государственной службы. М.: ЮНИТИ, 2009 с. 302;
- 29.Реформа государственной службы Российской Федерации. Председатель редакционного совета — Д.А. Медведев. М., Издательство ГУ-ВШЭ, 2010 с. 241.
30.Слатинов В.Б. Реформирование государственной службы в России: институциональные эффекты и ловушки // Россия и совр. мир. — 2012. — N 1. — С.79-90.
31.Талапина Э.В. Антикоррупционный информационный стандарт в государственном управлении: подходы к пониманию // Государство и право. — 2011. — N 3. — C.5-15.
32.Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы: Учебное пособие. М.: Финакадемия, 2009. Ч. 1. 144 с.
33.Сайт Росстата: http://www.gks.ru/
34.Сайт Управления делами Президента Российской Федерации: http://www.udprf.ru/
35.Decret №° 2002-682 du 29 avril 2002 relatif aux conditions generates d’evaluation, de notation et d’avancement des fonctionnaires de l’Etat// www.legifrance.gouv.fr
36.Decrets № 59-308 du 14 fevrier 1959 relatif aux conditions generates d’evaluation, de notation et d’avancement des fonctionnaires de l’Etat// www.legifrance.gouv.fr
37.For feds, more get 6-figure salaries// http://www.usatoday.com/news/washington/2009-12-10-federal-pay-salaries_N.htm
38.La Fonction publique 2002, Ежегодный доклад министерства Государственной службы и административной реформы, La documentation francaise, стр. 109.
39.Notation et evaluation des agents d’administration, Cour des Comptes, 2001, p. 2
40.Senior Civil Servants Pay Ranges//http://www.cabinetoffice.gov.uk/content/senior-civil-servants-pay-ranges
список литературы
