Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
РАЗДЕЛ
1. ГАРАНТИИ КАК МЕРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО, ОРГАНИЗАЦИОННОГО И ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
1.1. Особые условия труда в системе государственной гражданской службы
1.2. Публичные права государственных служащих
РАЗДЕЛ
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ
2.1. Социально-экономические аспекты обеспечения государственных гарантий государственным гражданским служащим
2.2. Выявление недостатков нормативного правового регулирования системы обеспечения гарантий гражданских служащих
РАЗДЕЛ
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
3.1. Совершенствование системы стимулирования труда государственных гражданских служащих
3.2. Развитие нормативно-правовой базы в сфере обеспечения гарантий
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Система оплаты труда на большинстве отечественных предприятий, несмотря на экономические реформы, осталась по существу прежней, в ее повременной и сдельной формах оплаты методологический и методический подходы к оценке количества и качества труда персонала предприятия имеют старый, социалистический характер, который уже давно не соответствует рыночным принципам оплаты и социального партнерства и не адекватен основополагающим требованиям рынка труда.
Предметом изучения являются положения, теории административного полномочия в области государственной гражданской службы, разноплановые аспекты формирования и становления института государственных гарантий гражданских служащих, нормативные правовые акты в указанной сфере.
рассматриваются исследователями как один из факторов привлекательностии реализацией государственных гарантий на гражданской службе.гарантий на гражданской службе, а так же некоторые проблемы их
Актуальность темы исследования обусловлена, что изучению вопросов государственных гарантий на гражданской службе уделено недостаточное внимание.Цель данной работы исследовать правовые основы и гарантии государственной гражданской службы. Рассмотреть теоретические вопросы государственных гарантий государственной гражданской службы,
Методологическую основу курсовой работы заключает в себе совокупность теоретико-методологических способов и приемов познания общественных явлений и процессов. Диалектический метод познания общественных отношений и процессов положен в основу исследования. В работе применялись такие способы трактовки права как, формально — юридический, сравнительно-правовой, структурно-правовой,. Использование этих методов помогает полнее и обширнее подойти к исследованию данной темы.
Государственные гарантии на гражданской службе. Универсально-исторические законы управления: социальные законы иерархии, железный закон олигархии, иерархические законы поведения. Инструменты внешнеэкономического регулирования
Именно через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом.Выступая в качестве института служения государству и обществу, государственная служба должна решать проблемы социальной стабилизации, экономического развития, духовного оздоровления общества, должна быть гарантом построения правового государства.
Отсюда вытекает необходимость разработки местного нормативно-правового акта о порядке передачи в аренду имущества, находящегося в муниципальной собственности, утверждения его местным представительным органом власти и доведения его до сведения всех заинтересованных лиц через средства массовой информации. В документе должна быть регламентирована методика расчета арендной платы, учитывающая качество сдаваемых в аренду земельных участков и помещений, их местонахождение, наличие инфраструктуры и прочие существенные показатели. При необходимости поддержки каких-либо видов деятельности арендаторов, следует ввести и коэффициент вида деятельности.
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от
3. ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от
2. января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от
2. ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от
1. декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от
2. июля 2010 г.)
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 24,
2. июля 2002 г.,
3. июня 2003 г.,
2. апреля,
2. августа,
2. декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.,
3. июня, 18,
3. декабря 2006 г.,
2. апреля,
2. июля, 1,
1. октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22,
2. июля, 25,
3. декабря 2008 г., 7 мая, 17,
2. июля, 10,
2. ноября 2009 г.,
2. июля 2010 г.)
3.Федеральный закон от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 2 февраля 2006 г., 2 марта,
1. апреля, 1 декабря 2007 г.,
2. марта,
2. июля,
2. декабря 2008 г., 17,
1. июля,
2. ноября,
1. декабря 2009 г.,
2. января, 14 февраля 2010 г.)
4.Указ Президента РФ от
1. марта 2009 г. N 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» и(с изменениями от
1. января 2010 г.)
5.Постановление Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2007 г. №
61. «О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти».
Основная литература
6.Указ Президента Российской Федерации от
1. марта 2009 года №
26. «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 — 2013 годы)».
7.Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». — Система ГАРАНТ, 2007. – СПС «Гарант»
8.Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (постатейный).
– «Деловой двор», 2010. – СПС «Гарант»
9.Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – «Проспект», 2009. – СПС «Гарант»
10.Государственные гарантии гражданским служащим /А. Беляев, «Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение», N
11. ноябрь 2009. – СПС «Гарант»
11.Государственные гарантии гражданскому служащему при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями: к вопросу о реализации конституционных принципов равенства и справедливости в правовом регулировании государственно-служебных отношений / М.В. Пресняков, «Трудовое право», N
12. декабрь 2009. – СПС «Гарант»
12.Государственные гарантии как элемент правового статуса государственных служащих /С.В. Фомина // «Журнал российского права», N
4. апрель 2007. – СПС «Гарант»
13.Гражданский процесс: Учебник 2-е изд. доп., перераб. / Под ред. А.Г. Коваленко, А.А. Мохова, П.М. Филиппова. — Юридическая фирма «Контракт»; Издательский Дом «ИНФРА-М», 2010. – СПС «Гарант»
14.Долгиев М.М. К вопросу об идентификации труда государственных гражданских служащих // Социальная политика и социальное партнерство, 2007. — № 6. С. 47.
15.Кирилин А.В., Нечаева Т.В. Комментарий к Федеральному закону от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». – «Деловой двор», 2010. – СПС «Гарант»
16.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. Гусова К. Н.).
7-е изд., перераб. и доп. – «Проспект», 2008. – СПС «Гарант»
17.Комментарий к указу Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» / «Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера», N
1. январь 2008. – СПС «Гарант»
18.Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе» /под ред. Козбаненко В.А., Медведева Д.А.. – «Питер», 2007. – СПС «Гарант»
19.Комментарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Федерации» (под ред. С.Е. Чаннова).
- Система ГАРАНТ, 2009.
20.Корнийчук Г.А. Особенности регулирования труда государственных служащих РФ. — Система ГАРАНТ, 2007. – СПС «Гарант»
21.Липатов Э.Г., Масленникова Е.В., Татаринова Л.Н., Чаннов С.Е. Комментарий к Федеральному закону от
2. мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». — Система ГАРАНТ, 2009.
22.Мелкумова М.В. Совершенствование системы материального стимулирования труда федеральных государственных служащих. — Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. — Москва – 2009. С. 17-18.
23.Муниципальная служба в Российской Федерации /Л.В. Андриченко// «Журнал российского права», N
7. июль 2008. – СПС «Гарант»
24.Не облагаемые ЕСН суммы / «Аудит и налогообложение», N
3. март 2009. – СПС «Гарант»
25.Повышение мотивации труда государственных служащих /Е. Чернова// «Кадровик. Трудовое право для кадровика», N
3. март 2009. – СПС «Гарант»
26.Полянина А.К. Мотивирование трудового поведения работников: социолого-управленческий подход. – Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук. – Москва, 2009. – С. 8-11.
27.Порядок прохождения государственной службы / А. Беляев //«Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение», N
10. октябрь 2009. – СПС «Гарант»
28.Предоставление отпуска государственным гражданским и муниципальным служащим /Н.Н. Булыга// «Отдел кадров бюджетного учреждения», N
1. январь 2009. – СПС «Гарант»
29.Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы /А.Ф. Ноздрачев// «Законодательство и экономика», N
12. декабрь 2005 г., N 1,
2. январь, февраль, 2006. – СПС «Гарант»
30.Проблемы государственной гражданской службы. Социальные стандарты и нормативы /В. Столярова// «Кадровик. Кадровый менеджмент», N
1. январь 2007. – СПС «Гарант»
31.Смушкин А.Б. Комментарий к Федеральному закону от
2. декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». — Система ГАРАНТ, 2010.
32.Спектор А.А., Туманов Э.В. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от
2. мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». – «ЮРКОМПАНИ», 2009. – СПС «Гарант»
33.Тарасова М.А. Комментарий к Федеральному закону РФ от
2. ноября 2007 г. N 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации». — Система ГАРАНТ, 2008. – СПС «Гарант»
34.Трудовые отношения на государственной гражданской службе (Часть 2) /В. Седов, // «Кадровик. Трудовое право для кадровика», N
8. август 2007. – СПС «Гарант»
35.Трудовые отношения на государственной гражданской службе (Часть 2) /В. Седов, /«Кадровик. Трудовое право для кадровика», N
8. август 2007. – СПС «Гарант»
36.Учет выплат по дополнительным гарантиям /К.Е. Попок, «Бюджетный учет». N 1.- январь 2007.
37.Характер служебных отношений /В. Седов, «Кадровик. Трудовое право для кадровика», N
1. январь 2009. – СПС «Гарант».
38.Чучаев А.И., Фирсова А.П. Уголовно-правовое воздействие: понятие, объект, механизм, классификация: монография. – «Проспект», 2010. – СПС «Гарант».
список литературы
