Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. Общая характеристика государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 7
§
1. Понятие, сущность, причины и условия государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 7
§
2. Субъекты трудового надзора и контроля: прокуратура, федеральная инспекция труда, Федеральная служба по зкологическому, технологическому и атомному надзору, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей 17
§
3. Виды государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 24
Глава
2. Порядок осуществления деятельности субъектов трудового контроля и надзора 26
§
1. Правовой статус государственных органов, осуществляющих трудовой контроль и надзор26
§
2. Порядок проведения проверок субъектами государственного трудового надзора и контроля 30
Глава
3. Правовое регулирование государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства – проблемы и перспективы 40
§
1. Проблемы правового регулирования в условиях экономического кризиса 40
§
2. Перспективы правового регулирования государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы настоящей выпускной работы заключается в том, что соблюдение норм трудового законодательства является основой стабильности в обществе. Правовое регулирование трудовых отношений во многом определяет состояние общества, вступив в трудовые отношения, работник находится в подчинении работодателя при осуществлении трудовой деятельности. Зависимое положение работника в трудовых отношениях не позволяет ему эффективно защищать свои права. В связи с этим государство в лице полномочных органов призвано обеспечить соблюдение трудовых прав работников.
В ст.7 Конституции Российская Федерация провозглашена социаль-ным государством. Трудовые права являются неотъемлемой частью социальных прав, составляющих основу социального государства, что позволяет рассматривать деятельность по надзору и контролю за соблюдением трудовых прав работников в качестве определяющей функции социального государства. В статье 2 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина провозглашены высшей ценностью, их реализация отнесена к обязанностям государства. Непосредственное действие прав и свобод граждан должно составлять смысл и содержание деятельности государственных органов (ст.18 Конституции РФ).
Выполнение государством перечисленных конституционных обязанностей в сфере труда происходит при осуществлении деятельности по надзору и контролю за соблюдением трудовых прав работников, что также обусловливает актуальность настоящего исследования.
В условиях финансового кризиса значение государственного надзора и контроля в соблюдении трудовых прав работников возрастает. «В нынешней ситуации прокуратура должны иметь эффективный набор инструментов для контроля за точным соблюдением трудового законодательства» , — отметил президент Д.Медведев. Работодатели заинтересованы в получении за счет труда работников максимальной прибыли. Зачастую работодатели игнорируют их права, в частности, на здоровые и безопасные условия труда, на получение справедливого и достойного вознаграждения. Недостаточное количество рабочих мест, позволяющих при поступлении на работу обеспечить достойное человека вознаграждение за работу в течение установленного законодательством рабочего времени в условиях сокращений в конце 2008 — начале 2009 гг., приводит к тому, что работники вынуждены соглашаться на условия труда, предлагаемые работодателем. Нередко такие условия связаны с нарушением установленных законодательством минимальных стандартов трудовой деятельности работников, что приводит к массовым нарушениям их трудовых прав. Устранить подобные нарушения без вмешательства полномочных государственных органов не представляется возможным.
Сказанное позволяет сделать вывод о том, что деятельность по госу-дарственному надзору и контролю за соблюдением норм трудового права имеет особое значение как для работников и работодателей, так и для выполнения государством своих функций, что также свидетельствует об актуальности настоящего исследования.
Предметом настоящего исследования является государственный над-зор и контроль за исполнением трудового законодательства, структура его органов, их полномочия, реализуемые в надзорно- контрольных отношениях для восстановления нарушенных прав работников.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является рассмотрение и разработка научно- практических рекомендаций по использованию государственного надзора и контроля в качестве способа и формы обеспечения исполнения трудового законодательства. Для достижения данной цели в работе поставлены следующие задачи:
- — исследовать государственный надзор и контроль, а также возникающие при его осуществлении отношения;
- — рассмотреть государственный надзор и контроль в качестве способа и формы обеспечения исполнения трудового законодательства;
- — определить основные процессуальные формы государственного надзора и контроля за исполнением трудового законодательства;
- — провести классификацию основных полномочий органов государст-венного надзора и контроля и внести предложения по их реализации для обеспечения правомерного поведения участников трудовых правоотноше-ний.
Методология исследования определяется стоящими перед ним целью и задачами. В работе использованы следующие методы научного познания: правовой анализ и синтез, диалектический, исторический, а также метод сравнительного правоведения.
Научная новизна исследования заключается в том, что оно является одним из первых комплексных исследований проблемы государственного надзора и контроля за исполнением трудового законодательства, которое проведено после введения в действие ТК РФ, а также с учетом обострения противоречий между интересами работников и работодателей в условиях мирового финансового кризиса. За последние пять лет проведены два монографических исследования, посвященных государственному надзору и контролю за соблюдением норм трудового права. Одно из них выполнено по административному праву , второе – по трудовому праву до принятия ТК РФ . Однако в этих работах государственный надзор и контроль не рассматривался в качестве способа и формы обеспечения исполнения трудового законодательства.
Теоретическое и практическое значение результатов исследования состоит в том, что они могут быть использованы в науке трудового права, в учебном процессе при чтении лекций по курсу «Трудовое право», спецкурсу «Трудовые споры», при совершенствовании законодательства, а также в деятельности органов государственного надзора и профсоюзного контроля за соблюдением трудовых прав работников.
Структура работы определена целью и задачами исследования, оно состоит из введения, трех глав, объединяющих восемь параграфов, заключения и списка использованной литературы.
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты и нормативные договоры
1.Конституция Российской Федерации. Официальный текст. — М.: Проспект, 2006
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ч.
1. Ст. 3
3.Уголовный кодекс РФ от
1. июня 1996 г. № 63-ФЗ (Кодекс вве-ден в действие с 1 января 1997 г.).
- СПС Консультант +, лицензированное использование, обновление от 26.12.2008 г.
4.ФЗ «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ//СПС Консультант + , лицензированное использование, обновление от 26.12.2008 г.
5.ФЗ от 8.08.2001 года № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» //СПС Консультант + , лицензированное использование, обновление от 26.12.2008 г.
6.ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» № 168-ФЗ от
1. но-ября 1995 г. //СПС Консультант + , лицензированное использование, обнов-ление от 26.12.2008 г.
7.Указом Президента РФ от 3 марта 2007 г. №
26. «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных граж-данских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта ин-тересов» //СПС Консультант +, лицензированное использование, обновление от 26.12.2008 г.
Библиография
Литература
8.Абрамова О. В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004, № 6
9.Алексеев С.С. Общие основы теории государства и права. – М,: ПРИОР, 2006
10.Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. — Административ-ное право Российской Федерации: Учебник.М.,2005
11.Амелина А.Н. Государственный контроль исполнения трудового законодательства//Экспертиза, 2007, № 12
12.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: Заключение, изменение и пре-кращение. Практические рекомендации. М.: Юстицинформ, 2005.
13.Барбашова Т.П. Роль государственного надзора и контроля в за-щите трудовых прав (монографическое исследование)- М.: Р.Валент, 2007
14.Барышникова Т. Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Ярославль, 2005
15.Бахрах Д.Н. Административное право России: Учебник для вузов. -М.: Норма-ИНФРА-М,2005
16.Богуцкий С.В. Трудовое право современной России. – М.: Юри-дическая литература, 2008
17.Васличев О.Ф. Правовое регулирование надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Автореферат. Дис….канд.юрид.наук. — М.,2000.
18.Винников А.В. Правовое регулирование трудовых отношений и проблемы его исполнения//Экспертиза, 2008, № 3
19.Гетман Я. Б. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержа-щих нормы трудового права: Диссертация на соискание ученой степени кан-дидата юридических наук. Ростов-на-Дону, 2007
20.Данилов Е.П. Трудовые споры: Комментарии. Судебная и адво-катская практика. Образцы документов. М.: КНОРУС, 2006
21.Иванова А.Н. Унификация трудового законодательства с целью предотвращения «невинных» нарушений//Новый правовед, 2007, № 11
22.Истомина Е.О. Понятийный аппарат трудового права: — М.: Ол-ма-пресс, 2008
23.Калмыкова Е.С. Трудовое право РФ. Учебник. – М.: Юридиче-ская литература, 2007
24.Коняхин Л.Г. Надзор и контроль за соблюдением законодатель-ства в труде. – М.: Олма-пресс, 2007
25.Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовой договор. Заключение. Из-менение. Прекращение. Защита персональных данных работников. М.: Ось-89, 2006
26.Курбалов Е. В. Федеральная инспекция труда как орган, осуще-ствляющий контроль за соблюдением норм трудового законодательства // Проблемы совершенствования российского трудового и административного законодательства и практика его применения: материалы работы круглого стола секции трудового и административного права Международной научно-практической конференции / Под ред. В. И. Попова. Челябинск: ООО «Поли-граф-Мастер», 2006
27.Липницкий О.О. Исследование практики трудовых отношений согласно ТК РФ. – М.: Юристъ,
28.Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права. СПб: Юридический центр «Пресс», 2006
29.Мануковская А. Н. Процессуальные нормы и правоотношения в трудовом праве: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кан-дидата юридических наук. — М., 2006.
30.Марченко М.Н. Проблемы теории государства и права.Учебник- М., ТК Велби, изд-во Проспект, 2006.
31.Марченко М.Н. Теория государства и права. — М.:Проспект МГУ, 2005
32.Минжурова Е.Б. Защита прокурором прав граждан на возмеще-ние вреда, причиненного их жизни или здоровью на производстве. Авторе-ферат. – М., 2008
33.Мыцыков А. Смысл реформ — повышение эффективности надзора // Законность, 2007, №
34.Нестерова Т. А. Государственные органы и их служащие в систе-ме защиты трудовых прав. — Пермь: Изд-во Пермского университета, 2005
35.Нестерова ТА. Защита трудовых прав в России: юридическая сущность и приоритетная роль государственных органов. Автореф. дисс. д.ю.н. Екатеринбург, 2005.
36.Общая характеристика правового регулирования охраны труда. Пастухов А.А. Раздел 2.8 // Основы трудового права: Уч. пособие / А.Б. Ка-нунников, С.Г. Беляев. – Омск: Изд-во ФГОУ ВПО ОмГАУ
37.Опарина М.В. Государственный контроль в РФ: проблемы опре-делений. – М.: Смарт, 2007
38.Петров С.М. Административно-правовые вопросы организации и осуществления государственного надзора и контроля в сфере трудовых от-ношений. Автореферат. Дис….канд.юрид.наук. — М., 2004.
39.Пименова А.Н. Трудовые правоотношения в условиях экономи-ческого кризиса//Экспертиза, 2009, № 1
40.Смирнова А. Д.Медведев в понедельник примет решение об уси-лении роли прокуратуры в надзоре за исполнением трудового законодатель-ства// www.prime-tass.ru
41.Сойфер В.Г. Новые формы организации труда и вопросы их пра-вового обеспечения // Законодательство и экономика. 2004. № 2. – с.18
42.Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда. Автореф.дисс. д.ю.н. М., 2005
43.Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопе-дия. Изд-е 5-е, доп. и перераб. / Под ред. М. Ю. Тихомирова. — М.:Юридическая литература, 2007
44.Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.: Проспект, 2004
45.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2005.
46.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. — М.: Про-спект, 2004. –
47.Устинова С. А. Трудовые споры, связанные с дисциплинарной ответственностью в современных условиях: Автореферат диссертации на со-искание ученой степени кандидата юридических наук. — Омск, 2007
48.Чесноков Е. В. Правоприменительная деятельность мировых су-дей в разрешении трудовых споров: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. М., 2007
49.Яковлев П.А. Прокурорский надзор за трудовыми правоотноше-ниями. – М.: Олма-пресс, 2007
Статьи из сборников трудов, научные труды
50.Абрамова О. В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004, № 6
51.Амелина А.Н. Государственный контроль исполнения трудового законодательства//Экспертиза, 2007, № 12
52.Винников А.В. Правовое регулирование трудовых отношений и проблемы его исполнения//Экспертиза, 2008, № 3
53.Иванова А.Н. Унификация трудового законодательства с целью предотвращения «невинных» нарушений//Новый правовед, 2007, № 11
54.Курбалов Е. В. Федеральная инспекция труда как орган, осуще-ствляющий контроль за соблюдением норм трудового законодательства // Проблемы совершенствования российского трудового и административного законодательства и практика его применения: материалы работы круглого стола секции трудового и административного права Международной научно-практической конференции / Под ред. В. И. Попова. Челябинск: ООО «Поли-граф-Мастер», 2006
55.Мыцыков А. Смысл реформ — повышение эффективности надзора // Законность, 2007, №
56.Пименова А.Н. Трудовые правоотношения в условиях экономи-ческого кризиса//Экспертиза, 2009, № 1
57.Сойфер В.Г. Новые формы организации труда и вопросы их пра-вового обеспечения // Законодательство и экономика. 2004. № 2
