Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение 3
I. Отличие ликвидации от схожих правовых институтов 6
1. Соотношение категорий «ликвидация» и «прекращение деятельности» юридического лица 6
2. Критерии разграничения категорий «ликвидация» и «реорганизация» юридического лица 19
II. Традиционные и альтернативные способы ликвидации юридического лица 39
1. Общая характеристика традиционных способов ликвидации юридических лиц ……………………………………………………………………………………..39
2. Правовая природа альтернативных способов ликвидации юридических лиц 60
3. Правовые последствия ликвидации юридического лица. Гарантии защиты прав и законных интересов кредиторов ликвидируемого юридического лица 68
Заключение 86
Библиография 91
Выдержка из текста
Актуальность данной темы в том, что проблема ликвидаций в последнее время стала типичной для отечественной действительности. Если не брать во внимание ситуации, когда собственники просто «передумали» ликвидировать организацию, то первопричина всех бед одна — безграмотный подход к процедуре.
Создать организацию гораздо проще и дешевле, чем ликвидировать. Это неоспоримый факт. С другой стороны, практически все собственники компаний желают прекратить деятельность юридического лица и быстро, и выгодно, и без проблем. Здесь тоже все и сразу достичь не получится. Придется искать оптимальный вариант исходя из текущей финансово-экономической ситуации в компании, отсутствия или наличия долгов и их размера, а также анализировать, оценивать, выбирать и строить конкретную стратегию действий.
Залог любой успешно проведенной ликвидации — безупречно грамотный подход, что требует высокой квалификации исполнителя и его опыта, которые в совокупности позволяют оптимизировать и финансовые, и временные затраты, учесть и проконтролировать все риски, избежав или сведя к минимуму возможные негативные последствия .
Сегодня этими мероприятиями свойственно заниматься практически всем организациям, которые предоставляют правовые услуги бизнесу. В результате исполнитель может оказаться в ситуации, когда ликвидация компании для него первая или уже имела место, правда, лишь время от времени. Ожидать от такой юридической компании высокой профессиональной компетентности не стоит. Кроме того, отсутствие четкой специализации на ликвидационных процессах никак не способствует решению множества проблемных вопросов, которые могут возникнуть уже по ходу реализации намеченного. Исполнитель оказывается к ним просто не готовым.
Существует и еще одно явление — откровенное желание побыстрее заработать, получить деньги за услуги, а далее получится — хорошо, не получится — каким‑то образом оправдаться перед клиентом, которого, по сути, бывает легко запутать юридической терминологией.
Далеко не всегда неграмотным отношением к процессу ликвидации грешат только разного рода компании, предоставляющие данные услуги. Большая доля проблем создается самими инициаторами ликвидации, которые опрометчиво решаются на прекращение деятельности компаний собственными силами. Даже при наличии в штате компании хороших юристов, ликвидационный процесс для них, скорее всего, будет новым и уж точно не частым явлением в их юридической практике. Отсутствие необходимых знаний, а еще больше столь нужного в данной ситуации опыта — это колоссальный риск завести ликвидационный процесс в тупик .
Реже проблемы встречаются при официальных ликвидациях. Неопытные и неумелые попытки применить на практике «серые» схемы или альтернативные варианты практически всегда оборачиваются сложностями, и очень серьезными.
Можно выделить три категории проблемных ликвидаций:
1. Требуется доведение до логического завершения ранее начатых, но по тем или иным причинам незавершенных ликвидаций. Типичными причинами создавшейся ситуации являются некомпетентность исполнителей-ликвидаторов или неправильно выбранная схема ликвидации, когда, например, компания начинает официальную ликвидацию, а затем становится очевидной ее неспособность погасить задолженности и завершить процесс.
2. Собственники начали ликвидационный процесс, как правило, в рамках официальной процедуры, но затем передумали и решили прекратить ликвидацию и продолжить работу компании.
3. Отмена (признание незаконной/недействительной) ликвидации. Довольно‑таки часто встречающееся явление. Необходимость отменить ликвидацию может возникнуть у:
- кредиторов, которые не получили должного в ходе ликвидации, не были уведомлены и (или) не были включены в реестр кредиторов и, соответственно, не получили причитающегося возврата долга;
- некоторых участников компании, которые не участвовали в собрании, где принималось решение о ликвидации, права и интересы которых не были учтены в рамках ликвидационного процесса, а также посчитавших, что ликвидация была проведена с нарушениями или незаконным образом;
- иных заинтересованных лиц, считающих ликвидационный процесс незаконным.
Таким образом, цель данной работы – рассмотреть гражданско-правовые способы ликвидации юридического лица.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть отличие ликвидации от схожих правовых институтов;
2. Охарактеризовать традиционные и альтернативные способы ликвидации юридического лица.
Предмет работы – гражданско-правовое регулирование ликвидации юридических лиц.
Объект работы – способы ликвидации юридического лица.
Работа состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе рассмотрено соотношение категорий «ликвидация» и «прекращение деятельности» юридического лица, изучены критерии разграничения категорий «ликвидация» и «реорганизация» юридического лица.
Во второй главе дана общая характеристика традиционных способов ликвидации юридических лиц, рассмотрена правовая природа альтернативных способов ликвидации юридических лиц, изучены правовые последствия ликвидации юридического лица. Гарантии защиты прав и законных интересов кредиторов ликвидируемого юридического лица
Список использованной литературы
.
