Пример готовой дипломной работы по предмету: Право
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение 3
1. Понятие и правовое регулирование индивидуального трудового спора 5
1.1. Понятие индивидуального трудового спора 5
1.2. Правовое регулирование индивидуального трудового спора 19
2. Урегулирование индивидуальных трудовых споров 22
2.1. Досудебный порядок урегулирования индивидуальных трудовых споров 22
2.2. Судебное урегулирование индивидуальных трудовых споров 37
2.3. Проблемные аспекты при доказывании и рассмотрении индивидуальных трудовых споров 48
Заключение 57
Библиография 60
Глоссарий
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Oбъeктoм дaннoй paбoты являeтcя oбщecтвeнныe oтнoшeния, вoзникaющиe в cвязи c индивидуальным трудовым спором. Индивидуальные трудовые споры по общему правилу разрешаются комиссией по трудовым спорам и судом. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены особенности в урегулировании трудовых споров. Они состоят обычно в том, что суд всегда остается в числе органов по рассмотрению споров, но вместо КТС появляется иной орган.
Пpeдмeтoм диплoмнoй paбoты являютcя нopмaтивныe пpaвoвыe aкты, peглaмeнтиpующиe понятие и разрешение индивидуального трудового спора, cудeбнaя пpaктикa, a тaкжe нaучнaя и учeбнaя юpидичecкaя литepaтуpa пo тeмe иccлeдoвaния.
Трудовым правонарушением называется виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения, а следовательно, нарушение права другого субъекта данного правоотношения. Если же действия обязанного субъекта были законными, а другой субъект считает их неправомерными, то здесь также может возникнуть трудовой спор, хотя правонарушения нет. Наличие трудового правонарушения устанавливает орган, рассматривающий трудовой спор, который называется юрисдикционным.
отсутствует
I. Понятие и основные признаки административного судопроизводства…………………………………………………………… 5-7 Предмет административного судопроизводства…………………… 8-10 Цели и задачи административного судопроизводства………….
Понятие, предмет, задачи и принципы уголовного права относятся к числу важнейших теоретических проблем отраслевой науки, образуя ядро учения об основах уголовно-правового регулирования.В нашу задачу не входит детальный анализ проблем правопонимания, это удел по большей части философов и теоретиков права.Целью работы является рассмотрение таких теоретических проблем уголовного права как определение его понятия, предмета, задач и принципов.
Понятие, предмет, метод и функции гражданского права
Предметом исследования данной работы является российское законодательство, учебная и научная литература, закрепляющие и регламентирующие понятие предмета преступления и потерпевшего, соотношение предмета и объекта преступления.Объектом исследования данной работы являются общественные отношения, возникающие по поводу исследования понятия предмета преступления и потерпевшего, соотношения предмета и объекта преступления.
Труд это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т. д.) и в общественной кооперации труда (на производстве).
Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Существенное условие (следовательно, признак) существования лица в качестве коллективного субъекта права — наличие у него организации, то есть системы коллективных и индивидуальных органов, действующих в отношениях с третьими лицами и друг с другом по определенным правилам. Иначе говоря, в сфере трудового права следует различать собственно субъекты права и органы (коллегиальные и индивидуальные), образующие организационно-управленческую структуру коллективных субъектов права. Последние субъектами права вообще и трудового права в частности в прямом смысле слова не являются.
Для написания курсовой работы были использованы законодательные акты Российской Федерации, Определения и Постановления Верховного Суда и Конституционного Суда России, Постановления Центральной избирательной комиссии России и др. Кроме того, была использована учебная литература по избирательному праву, а также научные статьи Галушко И.В. и Минаевой М.И. «Избирательные споры природа, судебная практика, влияние на развитие избирательного законодательства», Девицкого Э.И. «Особенности судопроизводства по делам о защите избирательных прав граждан», Князева С.Д., Охотникова Р.А. «Избирательные споры: понятие природа, значение» и другие статьи.
Библиография
1. Конвенция о защите прав человека и основных свобод. Заключена в г. Риме 04.11.1950 // Собрание законодательства РФ, 08.01.2001, N 2, ст. 163.
2. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001,
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Российская газета, N 220, 20.11.2002.
5. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ // Российская газета, N 137, 27.07.2002.
6. Федеральный закон от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» // Российская газета, N 168, 30.07.2010.
7. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» // Российская газета, N 223, 06.10.2007.
8. Федеральный закон от
2. июля 2002 г. N 102-ФЗ «О третейских судах в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2002. N
30. Ст. 3019; 2011. N
48. Ст. 6728.
9. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. N
31. Ст. 3215.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
11. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 N
5. «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника» // Бюллетень Минтруда РФ, N 8, 2002.
12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от
2. декабря 2009 г. N 1007 «Об утверждении квалификационной характеристики должности «конфликтолог» // Бюллетень трудового и социального законодательства РФ. 2010. N 2.
13. Приказ Минобрнауки РФ от 14 февраля 2011 г. N
18. «Об утверждении программы подготовки медиаторов» // Рос. газ. 2011.
2. марта.
14. Кодекс законов о труде Российской Федерации. Утв. ВС РСФСР 09.12.1971 // Свод законов РСФСР, т. 2, с. 123. Утратил силу.
15. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 297, 31.12.2006.
16. Определение Воронежского областного суда от 23.08.2011 по делу N 33-4615 // СПС «КонсультантПлюс».
17. Определение Рязанского областного суда от 08.06.2011 N 33-1119 // СПС «КонсультантПлюс».
18. Агапов Р.М. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2009.
19. Анисимов А.Л. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде // Трудовое право. 2009. N 3.
20. Бабурин С. Н., Глисков А. А., Глисков А. Г., Забейворота А. И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2012.
21. Бережнов А.А. Комиссии по трудовым спорам: практика правоприменения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. N 10.
22. Буянова М. Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Трудовое право. 2014. N 3.
23. Воложанин В.П., Грин Е.В. Соотношение трудового и гражданского процессуального законодательства при рассмотрении трудовых споров // Российский юридический журнал. 2009. N 1.
24. Головина С.Ю. Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров // Российский юридический журнал. 2013. N 6.
25. Давыденко Д. Директива ЕС о медиации в гражданских и коммерческих делах: статус и механизм приведения в исполнение мировых соглашений // Хоз-во и право. 2009. N 9.
26. Дмитриева И.К. Цели и задачи законодательства и функции трудового права // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: Материалы 6-й Международной научно-практической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2010.
27. Забрамная Е.Ю. К вопросу о применимости медиации по трудовым спорам // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении (сравнительный анализ) / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2011.
28. Загайнова С.К. Коммерческая медиация в России: основные трудности и пути их решения // Коммерческая медиация: теория и практика.
29. Избиенова Т.А. Представители работодателя как участники индивидуальных трудовых отношений: проблемы теории и практики // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы 5-й Международной научно-практической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2009.
30. Казанцев Д. Непосильное бремя доказывания // ЭЖ-Юрист. 2011. N 17.
31. Калашникова С.И. Медиация в сфере гражданской юрисдикции. М., 2011.
32. Коммерческая медиация: теория и практика: Сб. ст. / Под ред. С.К. Загайновой, В.О. Аболонина. М., 2012.
33. Костян И.А. Особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров // «Законы России: опыт, анализ, практика», 2007, N 4.
34. Лукаш Ю.А. Трудовые споры и конфликты. М.: Финпресс, 2009.
35. Мартыненко В.И. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
36. Матненко М. Особенности локальных конфликтов в организациях // Трудовое право. 2012. N 4.
37. Нурмагамбетов А.М. Концепция правовой политики Республики Казахстан на период с 2010 по 2020 год и развитие трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 1.
38. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2010. N 11.
39. Соловьев А.В. Конфликты на государственной службе: типология и управление: Учебно-практическое пособие. М.: Альфа-Пресс, 2009.
40. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о трудовых спорах в современной России // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3.
41. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М., 2009.
42. Черкашина А.В. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров как способ защиты трудовых прав граждан: Автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
43. Шепелева А.А. Основные направления эффективности внесудебной защиты трудовых прав и законных интересов, или к вопросу о необходимости функционирования комиссии по трудовым спорам // Трудовое право. 2007. N 8.
44. Ярков В.В. О проекте Положения о порядке досудебного урегулирования споров (на примере оптового рынка электрической энергии и мощности) // Третейский суд. 2009. N 3.
список литературы
