Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
Глава
1. Теоретические основы информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.1 Понятие информационного обеспечения
1.1.1 Возникновение информационных технологий
1.1.2. Современное информационное обеспечение
1.2. Этапы развития и структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.2.1. Этапы развития технологий управления персоналом
1.2.2. Структура информационного обеспечения технологий управления персоналом
1.3 Роль информационного обеспечения в управлении персоналом
1.3.1 Влияние развития информационных технологий на управление персоналом
1.3.2 Автоматизация информационного обеспечения технологий управления персоналом
Глава
2. Анализ текущей кадровой ситуации и условий функционирования ООО «РИГЛИ»
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Оценка штанного расписания, организационной и производственной структуры предприятия
2.3. Характеристика существующего производства и место предприятия в отрасли
2.4. Анализ кадровой ситуации ООО «РИГЛИ»
2.5. Анализ системы оплаты труда и мотивации
2.6. Анализ структуры отдела кадров и его информационного обеспечения
Глава
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения технологий управления персоналом ООО «РИГЛИ»
3.1. Внешнее информационное обеспечение управления персоналом
3.2. Внутренне информационное обеспечение управления персоналом
3.3. Информационное обеспечение системы мотивации и обучения менеджеров по продажам ООО «РИГЛИ»
3.5. Реализация предложенных мероприятий и оценка их эффективности
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Содержание
Выдержка из текста
Внемашинное информационное обеспечение включает: систему классификации и кодирования информации; системы управленческой документации; систему организации, хранения, внесения изменений в документацию.
1.2 Информационное обеспечение системы управления персоналом предприятия ……………………………………………………………………. КАДРОВОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИС-ТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «НИЖНЕКАМСКНЕФТЕ-ХИМ» …………………………………………………………………………….2.2 Анализ информационного обеспечения системы управления персоналом ОАО «Нижнекамскнефтехим» ………………………………….
Информационные системы управления документами (Electronic Document Management — EDM) обеспечивают процесс создания, управления доступом и распространения больших объемов документов в компьютерных сетях, а также контроль над потоками документов в организации.
В их состав входят разнообразные по содержанию, структуре, технологии формирования и организации информационные массивы: библиотечные, архивные и иные документальные фонды, базы данных, регистры, кадастры, электронные издания и другие информационные продукты.Целью данной работы является раскрытие информационного обеспечения систем управления, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Выявить классификацию информационного обеспечения системы управления персоналом;
введения и заключения нет
Целью дипломной работы является изучение технологий, принципов и методов управления персоналом в ООО «Этника».
Теоретико-методологической основой исследования являлись ведущие методологические принципы менеджмента, информатики и управления человеческими ресурсами (М. Армстронг, В.Р. Веснин, А.Я. Кибанов, В.П. Мельников, М. Мескон, В.С. Провалов, В.А. Спивак, и др.), вероятностный характер моделей проблемных ситуаций в управленческих процессах, определяющих множественность подходов и множественность решений и т.д.
Теоретико-методологической основой исследования являлись ведущие методологические принципы менеджмента, информатики и управления человеческими ресурсами (М. Армстронг, В.Р. Веснин, А.Я. Кибанов, В.П. Мельников, М. Мескон, В.С. Провалов, В.А. Спивак, и др.), вероятностный характер моделей проблемных ситуаций в управленческих процессах, определяющих множественность подходов и множественность решений и т.д.
Научная новизна исследования заключается в систематизации отечественного и мирового опыта внедрения эффективных информационных технологий управления персоналом и их оптимизация в страховой компании ОАО «Росгосстрах».
разработать мероприятия по совершенствованию документационного обеспечения системы управления персоналом средствами информационных технологий и провести оценку их эффективности.
Методологической основой исследования стали труды отечественных ученых, таких как Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина, А. А. Киздермишов, Д. А. Иванова, С. П. Кушнерук, Н. А. Тюрикова, М. А. Шестовец, А. А. Васецкий, Н. А. Тарасов, В. В. Яновский и др. Основными методами исследования стали методы системного, сравнительного анализа, количественных и качественных характеристик рассматриваемых явлений, статистической обработки данных и общенаучные методы анализа.
Список источников информации
1.Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Информационные системы и технологии. Экономика. Управление. Бизнес. — М.: ЮНИТИ, 2005.
2.Банк В.Р., Зверев В.С. Информационные системы в экономике. — Экономистъ, 2006.
3.Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Эксмо, 2006.
4.Гохберг Г.С., Зафиевский А.В., Короткин А.А. Информационные технологии. — М.: Академия, 2004.
5.Дудчик О. И все жуем, жуем, жуем: обзор российского рынка жева-тельной резинки // Russian Foodmarket. – 2007. — № 8.
6.Емельянова Н.З. Информационные системы в экономике. Гриф МО РФ. — М.: Форум, 2006.
7.Ивасенко А. Г., Гридасов А. Ю., Павленко В. А. Информационные технологии в экономике и управлении. — М.: КиоРус, 2007.
8.Исаев Г.Н. Информационные системы в экономике. — М.: Омега-Л, 2006.
9.История компании «Wrigley» http://www.foodsmarket.info/news/content.php?id_news=98&id_groups=7
10.Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2007.
11.Меняев М.П. Информационные технологии управления. Книга
2. Информационные ресурсы: Учебное пособие. — М.: Омега-Л, 2003.
12.Никитин А.В. Управление предприятием (фирмой) с использовани-ем информационных систем. Гриф УМО по классическому университетско-му образованию. — М.: Инфра-М, 2007.
13.Попов В.Б. Основы информационных и телекоммуникационных технологий. Часть
4. Программные средства информационных технологий. — М.: Финансы и статистика, 2005.
14.Прибыль Wrigley превзошла все ожидания http://news.liga.net/news/N0719704.html
15.Россияне жуют жевательной резинки на
40. миллионов евро в год http://www.gazeta.ru/
16.Симионов Ю.Ф., Панасюк Л.Н., Дроздов А.Ю. Информационные технологии в экономике. — М.: Феникс, 2003.
17.Титоренко Г.А. Информационные технологии управления. Учебное пособие для ВУЗов. — М.: Юнити, 2005.
18.Тронин Ю.Н. Информационные системы и технологии в бизнесе. — М.: Альфа-Пресс, 2005.
19.Трофимов В.В. Информационные системы и технологии в экономи-ке и управлении. — М.: Высшее образование, 2007.
20.Уткин В.Б. Информационные системы и технологии в экономике. — Юнити, 2005.
21.Хлебников А. А. Информационные системы в экономике. — М.: Фе-никс, 2007.
22.Шуремов Е.Л., Чистов Д.В., Лямова Г.В. Информационные системы управления предприятиями. — М. Приора, 2006.
23.Wrigley получил официальное признание Американской ассоциа-ции стоматологов http://www.sostav.ru/news/2007/10/05/7r/
список литературы
