Исследование и совершенствование ситемы управления конфликтами в организации на примере ООО Техномет

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы исследования конфликтов в организации

1.1Сущность конфликта в организации

1.2Причины возникновения конфликтов в организации

1.3Предотвращение конфликтов в организации

Глава 2. Анализ системы разрешения конфликтов в ООО «ТехноМет»

2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «ТехноМет» и его кадровый состав

2.2 Исследование состояния конфликтности в ООО «ТехноМет»

Глава 3. Совершенствование системы управления конфликтами в ООО «ТехноМет»

3.1. Технологии преодоления конфликтов в ООО «ТехноМет»

3.2 Совершенствование системы управления конфликтами в ООО «ТехноМет»

Заключение

Список литературы

Приложение

Выдержка из текста

Исследование и совершенствование ситемы управления конфликтами в организации на примере ООО "Техномет"

Список использованной литературы

"СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. — Казань: Скам, 1992.

2.Андреев В.И. Саморазвитие культуры разрешения конфликтов/Хрестоматия по социальной психологии. – М.: Международная педагогическая академия, 2004.

3.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2007.

4.Большаков А.Г., Несмелова М.Ю. Конфликтология организаций: Учеб. пособие. — М.: МЗ Пресс, 2001.

5.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! — Новосибирск: Наука, 1989.

6.В контексте конфликтологии: диагностика и методология управления конфликтной ситуацией. Выпуск 3 / Отв. ред. Т.М. Дридзе, Л.Н. Цой. — М.: Изд-во Ин-та социологии РАН, 2001.

7.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала — М.: Юрайт, 1998.

8.Владимиров С.А. К вопросу о причинах возникновения конфликтов в организациях // Россия на рубеже XXI века: проблемы управления глазами молодых: Материалы межвуз. науч.-практ. конф., Саратов, 14 апр. 2000 г. Ч.1. — Саратов: ПАГС, 2000.

9.Ворожейкин И.Е., Кибанов А. Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. – М.: ИНФРА, 2004.

10.Глазл Ф. Конфликт-менеджмент: Настольная книга руководителя и консультанта / Пер. с нем. — Калуга: Духовное познание, 2002.

11.Гоптарева И.Б. О механизмах разрешения конфликта // Университетская политология России: Сб. статей. — М.: Полис,1999.

12.Гришина И.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. СПб: Лениздат, 1990.

13.Гришина Н.В. Психология конфликта. — СПб.: Питер, 2000.

14.Громова О.Н. Конфликтология: Курс лекций. — М.: Тандем, 1998.

15.Гурней Б. Введение в науку управления. — М.: Прогресс, 1969.

16.Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. — М.: Радио и связь, 1989.

17.Дубовик О.Л. Кудрявцев В.Н., Кудрявцев С.В. Юридический конфликт: сферы и механизмы. — М.: Юридическая литература, 1994.

18.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии: Учеб. пособие для вузов. — 2-е изд., доп., перераб. — СПб.: Питер, 2001.

19.Здравомыслов А. Г. Социология конфликта: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005.

20.Зеленцов А.Б. Конфликты в управлении и управление конфликтами: Опыт комплексного исследования предмета и форм административной юрисдикции: Монография. — М.: Изд-во РУДН, 2001.

21.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – СПб.: Питер, 2006.

22.Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современной России: Истоки, проблемы и особенности / Отв. ред. П.М.Кудюкин. — М., СПб.: Летний сад, 2002.

23.Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. — СПб.: Лань, 1999.

24.Корнелиус Х., Фейр Ш. Знакомство с понятием конфликт/ Хрестоматия по социальной психологии. – М.: Международная педагогическая академия, 2004.

25.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 1991.

26.Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. М.: Дело, 1993.

27.Кулиев Т.А., Мамедов В.Б. Руководитель и коллектив: взаимодействие. М.: Знание, 1990.

28.Лефевр В.А. Конфликтующие структуры. — Изд. 3-е. — М.: Ин-т психологии РАН, 2000.

29.Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителя. — М.: Экономика, 2000.

30.Лобанова С.Е. Теоретические аспекты взаимозависимости организационных конфликтов и развития организации // Организационно-экон. проблемы управления персоналом: Тематич. сб. науч. тр. / ГУУ. — М., 1999.

31.Лунев П. Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании//www.md-management.ru/

32.Малафеев О.А. Управляемые конфликтные системы: Учеб. пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.

33.Масленников В.Г., Теслинов А.Г. Теория и практика диалектического мышления. — Жуковский: МИМ ЛИНК, 1999.

34.Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. – М.: ИНФРА-М., 2006.

35.Мескон М.Х., Альберт М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1992.

36.Месхон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2005.

37.Ниренберг Дж. Маэстро переговоров. — Мн.: Парадокс, 1996.

38.Основы управления персоналом/Под ред. Б.М. Генкина. – М.: 1996.

39.Попов А.В. Теория организации американского менеджмента. — М.: Изд-во МГУ, 1991.

40.Практикум по общей, экспериментальной и прикладной психологии / Под ред А.А. Крылова, С.А. Маничева. – СПб.: Питер, 2000.

41.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. В. Л. Куликов. – СПб: Питер, 2000.

42.Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу Управление персоналом. Книга вторая. Пенза: ПГАСА, 1996.

43.Скотт Д.Г. Конфликты и пути их преодоления. – Киев: Внештогиздат, 2001.

44.Соколов С.В. Социальная конфликтология: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

45.Сорокина А.И., Сорокин В.А. Прикладное исследование конфликтных ситуаций посредством теории графов: Учеб.-метод. пособие. — Уфа: Творчество, 2001.

46.Социальная конфликтология: Учебное пособие / Под ред. А.В. Морозова. — М.: Академия, 2002.

47.Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Вып.16. Региональная конфликтология: Ставрополье. — М.; Ставрополь: Изд-во СГУ, 2000.

48.Сперанский В. Конфликтология для каждого и на каждый день. — М.: Русская новь, 2002.

49.Сысоев В.В. Конфликт. Сотрудничество. Независимость: Системное взаимодействие в структурно-параметрическом представлении. — М.: Московская академия экономики и права, 1999.

50.Теслинов А.Г. Развитие систем управления: методология и концептуальные структуры. — М.: Глобус, 1998.

51.Теслинов А.Г. Управление конфликтами в организациях. Материалы семинара-тренинга. Жуковский: МИМ ЛИНК., 2004.

52.Тренев Н.Н. Управление конфликтами или бесконфликтное управление: Учеб.-практ. пособие. — М.: ПРИОР, 2001.

53.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008

54.Управление развитием и изменениями // Международный институт менеджмента ЛИНК. — Жуковский: МИМ ЛИНК, 1999.

55.Уткин Э.А. Конфликтология: теория и практика. – М.: Ассоциация авторов и издателей ТАНДЕМ: Издательство ЭКМОС, 2000.

56.Уткин Э.А. Профессия менеджер. М.: Экономика, 1992.

57.Хачатуров С.Е. Организация производственных систем. Тула: Шар, 1996.

Похожие записи