Пример готовой дипломной работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, задачи ее учета и анализа.
1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулирования в бюджетной сфере.
1.2. Фонд заработной платы, его состав по видам и формам оплаты труда.
1.3. Значение, задачи учета и анализа труда и заработной платы.
2. Организация учета труда и заработной платы. Основные направления его совершенствования.
2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.
2.2. Начисление основной и дополнительной заработной платы пособий по временной нетрудоспособности.
2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы.
2.4. Синтетический и аналитический учета расчетов с персоналом по оплате труда.
2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.
3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
3.1. Приемы и источники информации анализа труда и заработной платы.
3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами и использования рабочего времени.
3.3. Анализ эффективности труда.
3.4. Анализ использования фонда заработной платы.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Выдержка из текста
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, задачи ее учета и анализа.
1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулирования в бюджетной сфере.
1.2. Фонд заработной платы, его состав по видам и формам оплаты труда.
1.3. Значение, задачи учета и анализа труда и заработной платы.
2. Организация учета труда и заработной платы. Основные направления его совершенствования.
2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.
2.2. Начисление основной и дополнительной заработной платы пособий по временной нетрудоспособности.
2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы.
2.4. Синтетический и аналитический учета расчетов с персоналом по оплате труда.
2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.
3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
3.1. Приемы и источники информации анализа труда и заработной платы.
3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами и использования рабочего времени.
3.3. Анализ эффективности труда.
3.4. Анализ использования фонда заработной платы.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Список использованной литературы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Сущность заработной платы в бюджетной сфере, задачи ее учета и анализа.
1.1. Сущность заработной платы и проблемы ее регулирования в бюджетной сфере.
1.2. Фонд заработной платы, его состав по видам и формам оплаты труда.
1.3. Значение, задачи учета и анализа труда и заработной платы.
2. Организация учета труда и заработной платы. Основные направления его совершенствования.
2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.
2.2. Начисление основной и дополнительной заработной платы пособий по временной нетрудоспособности.
2.3. Виды и расчет удержаний из заработной платы.
2.4. Синтетический и аналитический учета расчетов с персоналом по оплате труда.
2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.
3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
3.1. Приемы и источники информации анализа труда и заработной платы.
3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами и использования рабочего времени.
3.3. Анализ эффективности труда.
3.4. Анализ использования фонда заработной платы.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
