Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
1 Теоретические основы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени в организации
1.1 Сущность трудовых процессов в организации
1.2 Классификация трудовых процессов и затрат рабочего времени
1.3 Методологические аспекты измерения затрат рабочего времени на предприятии
2 Анализ трудовых процессов и затрат рабочего времени на примере предприятия ООО «Сидак СП»
2.1 Общая характеристика хозяйственной деятельности предприятия ООО «СИДАК СП»
2.2 Организация трудовых процессов на предприятии
2.3 Формирование затрат рабочего времени на производство продукции
2.4 Выявленные проблемы в системе управления трудовыми ресурсами
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудовых процессов и затрат рабочего времени на ООО «Сидак СП»
3.1 Экономическое обоснование мероприятий по улучшению хозяйственной деятельности
3.2 Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий
Заключение
Литература
Приложения………………………………………………………………………… 96
Содержание
Выдержка из текста
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени (на примере организации V)
Для повышения эффективности деятельности производственного предприятия и, соответственно, для роста его конкурентоспособности на рынке, необходимо максимально использовать имеющиеся ресурсы, в том числе, трудовые.проведение теоретического исследования затрат рабочего времени при обследовании норм труда;выявление проблем учета рабочего времени на примере предприятия;
Для повышения эффективности деятельности производственного предприятия и, соответственно, для роста его конкурентоспособности на рынке, необходимо максимально использовать имеющиеся ресурсы, в том числе, трудовые.проведение теоретического исследования затрат рабочего времени при обследовании норм труда;выявление проблем учета рабочего времени на примере предприятия;
С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего времени. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы.
Используемые методы: для изучения организации работы – функциональный анализ работы, хронометраж, фотография рабочего времени; для изучения восприятия содержания работы – Диагностическое обследование работы Дж.Хакмана и Г.Олдхэма, методика изучения привлекательности труда; для оценки эффективности проведенных мероприятий – Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ, Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования.
Методологические аспекты рациональной организацииИнвентаризация затрат рабочего времени Анализ затрат рабочего времени
Данная работа ставит несколько задач: теоретическое рассмотрение понятий «рабочее время», «затраты рабочего времени»; разбор проведения фотографии рабочего времени в организации; анализ полученных результатов и внесение предложений.
Одним из ключевых условий выполнения производственного плана, увеличения выпуска продукции на каждого сотрудника трудового коллектива, эффективного использования трудовых ресурсов представляется эффективное и экономное использование рабочего времени. Поэтому в процессе осуществления деятельности организации регулярно собираются данные, которые характеризуют различные аспекты состояния персонала, и проводится его детальный анализ.Главной целью данной работы является изучение использования рабочего дня на примере организации ООО Бершка СНГ.
Теоретической и методологической основой исследований явились научные и практические разработки отечественных специалистов в области труда, методические материалы, результаты исследований в конкретных производственных условиях, в процессе исследования применялись методы сравнения и обобщения, логического и многофакторного анализа и другие.
Законодательные документы
1.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от
3. декабря 2001 года N 197-ФЗ . — с изм. от
2. июля 2009 года N 206 — ФЗ . — М.: , 2002. – 86 с.
2.Российская Федерация. Законы. О предприятиях и предпринимательской деятельности: в ред. Федерального закона от
2. марта 2002 года N 31-ФЗ – М.: , 1994. – 86 с.
3.Российская Федерация. Постановление Совета Министров. О порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли / изм. и доп. от 21.03. 1996 № 229
4.Российская Федерация. Конституция (1993).
Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов не более трех
5.Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р.Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2007. – 304 с.
6.Ананьев, В.П. Организация производства и менеджмент: Учебное пособие / В.П.Ананьев. – М.: Инфра-М, 2004. – 398 с.
7.Галицкая, С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предпритий: Учебное пособие / С.В.Галицкая. – М.: Эксмо, 2009. – 652 с. – (Высшее экономическое образование)
8.Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предсприятиях: Учебник для вузов / Б.М.Генкин. – Изд.2-е, перераб, и доп. – М.: Норма, 2004. – 432 с.
9. Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебное пособие / Изд. 2-е перераб. и доп. — М.: “ЮНИТИ”, 2005 . – 371 с.
10.Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П.Егоршин, А.К.Зайцев. – М.: Инфра-М, 2008. – 230 с. («Высшее образование»)
11.Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В.Зайцева, А.Т.Зуб. – М.: Форму. Инфра-М, 2008. – 336 с.
12.Зорин, А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах / А.Л.Зорин. – М.: Профессиональное издательство, 2006. – 336 с. – (Библиотека журнала «Справочник экономиста». – вып. 1)
13.Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я.Кибанов. – М.:Инфра-М, 2007. – 448 с.
14.Колосницына, М.Г. Экономика труда / М.Г. Колосницына. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Академ книга, 2006 . – 248 с
15.Колосницына, М.Г. Экономика труда. Задачи, вопросы, тесты: практическое пособие / М.Г. Колосницына, Н.В.Ракута, Н.А.Хоркина. – М.: Высшая Школа Экономики (Государственный Университет), 2009. – 228 с..
16.Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала: Учебник / Т.И.Леженкина. – М.: Маркет ДС, 2008. – 232 с. (Университетская серия)
17.Малинин, С.В. Организация и нормирование труда / С.В.Малинин, Е.В.Шубенкова, Б.В.Бычин. – изд.4-е, перераб . и доп. — М.: Экзамен, 2007. – 256 с.
18.Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие / Ю.М.Остапенко. – м.: Инфра-М, 2007. – 272 с.
19.Пласкова, Н.С. Экономический анализ: Учебник / Н.С.Пласкова. – изд.2-е, перераб и доп. — М.: Эксмо, 2009. – 542 с. – (Высшее экономическое образование)
20.Просветов, Г.И. Менеджмент: задачи и решения: учебно-практическое пособие / Г.И.Просветов. — М.: Альфа-Пресс, 2009. – 567 с.
21.Рогожин, М.Ю. Управление персоналом. Практическое пособие / М.Ю.Рогожин. – М.:ТК Велби, Проспект, 2008. – 312 с.
22.Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. — Изд.3-е, испр. и доп.- М.: Инфра-М, 2006.- 329с.
23. Селезнева, Н.Н. Анализ финансовой отчетности организации.: учебное пособие / Н.Н.Селезнева, А.В. Ионова. — изд.3-е, перераб. и доп.. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 584 с.
24.Сперанский, В.И. Современные технологии управления персоналом / В.И.Сперанский. – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 496 с.
25.Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / изд. 6-е . – Спб: ПИТЕР, 2008. – 494 с.
26.Чечевицына, Л.Н. Экономика фирмы: Учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, И.Н. Чуев. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 2006. – 382 с.
Монография (учебник, справочник) центрального издательства при числе авторов больше трех и наличии редактора (редакторов)
27.Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / под ред. проф. М.А.Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2009. — 462 с.
28.Основы организации производства / Под ред. Н.А.Чичиной. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 256 с.
29.Экономика организации (предприятии, фирмы): Учебник / Под ред. проф Б.Н.Чернышева, проф. В.Я.Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 530 с.
30.Экономика предприятия: учебник / Под общей ред. акад.. В.М.Семенова. – СПб.: ПИТЕР, 2005. – 383 с.
31.Экономика труда: учебник / Под общей ред. Н.А.Горелова. – Спб: Питер, 2007. – 704 с.
32.Экономика фирмы: Учебник / Под общей ред. Проф. Н.П.Иващенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 527 с.
Статьи из периодических изданий
33.Скляренко, В.К. Планирование численности работников предприятия (фирмы): статья // Справочник экономиста. – 2006. – № 2. – с. 103 – 107
34.Скляренко, В.К. Эффективность труда и ее показатели: статья // Справочник экономиста. – 2006. – № 5. – с. 88-96
35.Паламарчук, А.С. Методические рекомендации по диагностике финансового состояния предприятия: статья // Справочник экономиста. – 2006. – № 2. – с. 14 — 20
36.Самойлов, И.В. Нормирование труда: понятие, виды и законодательное регулирование: статья // Справочник экономиста. – 2006. – № 1. – с. 56 — 61
37.Скриптунова, Е.А. Фотография рабочего времени – инструмент анализа и оптимизации трудовых процессов: статья // Справочник экономиста. – 2007. – № 6. – с. 59 — 67
38.Акулич, В.В. Анализ трудовых ресурсов: статья // Справочник экономиста. – 2007. – № 9. – с. 54 — 58
39.Рабочее время работника: планирование, анализ и учет: статья //Экономика и учет труда. – 2007. — № 8. – с 42 — 56
40.Бочкин, А.В. Система контроля рабочего времени офисных сотрудников: статья // Бочкин А.В. — Управление персоналом. – 2008. — № 23. – с.58 — 62
Электронные ресурсы
41.Портал дистанционного правового консультирования предпринимателей. – Электронный ресурс: www – dist – cons -ru
42. www -.garant — ru
43. www.top – consult -. ru
список литературы
