Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ И ИХ ИЗУЧЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.2.1. Адаптация менеджера в организации
1.2.2. Агрессивность как проявление дезадаптации
1.2.3. Коммуникативные способности менеджера
1.2.4. Интеллектуальные особенности: тип мышления и креативность менеджера
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1:
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
2.1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ГИПОТЕЗА ИССЛЕДОВАНИЯ.
2.2. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1. Личностный опросник А. Маклакова «Адаптивность» [10, с.278]
2. Тест КОС (Методика изучения коммуникативных и организаторских умений) . [10, 216]
3 Опросник Басса – Дарки [10, 216]
4. Опросник для определения типа мышления и уровня креативности
2.3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3.1 Статистический анализ результатов исследования
2.3.2 Корреляционный анализ результатов исследования
2.3.3 Сравнительный анализ результатов исследования
2.4 ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
Исследование влияния индивидуальных свойств личности на эффективность профессиональной деятельности менеджера.
Список использованной литературы
NULL