Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Содержание
Введение
1 Теоретическая глава. Основы формирования производственно-административной структуры предприятия
1.1 Понятие производственно-административной структуры и ее составные элементы
1.2 Основные модели организационных структур предприятия
1.3 Формирование производственной и административной структуры предприятия
2 Практическая глава. Анализ и разработка рекомендаций по повышению производственно-административной структуры ООО «Формат Трейдинг»
2.1 Краткая характеристика предприятия и основной продукции
2.2 Анализ производственно-административной структуры ООО «Формат Трейдинг»
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию производственной структуры предприятия
2.4 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
Глоссарий
Список использованных источников
Приложения А
Выдержка из текста
Иерархия в организации систем нужна в связи с тем, что руководство в них связано с получением, переработкой и использованием больших массивов информации. На нижних уровнях используется конкретная, охватывающая лишь отдельные стороны функционирования системы, информация, а на более высокие уровни поступает обобщенная информация, характеризующая условия существования всей системы, и принимаются решения, относящиеся к системе в целом.
Особенность проблемы формирования организационной структуры управления компанией состоит в том, что она не может быть корректно представлена в качестве задачи формального определения лучшего варианта организационной структуры фирмы по четко заявленному, точному, математически высчитанному критерию оптимальности. Наоборот – количественно-качественная проблема, многокритериальная задача, решаемая на базе употребления научных, в том числе формализованных, способов анализа, оценки, прогнозирования организационных систем с субъективной работой ответственных управляющих, экспертов и специалистов по выбору и оценке лучших вариантов организационных решений.
Адекватно построенная, непрерывно оптимизирующаяся производственная структура компании предопределяет самое большое ее соответствие оформленному производству, обеспечивая соответствие всех цехов и служб компании, что к тому же позитивно влияет на совершенствование технико-экономических характеристик: уровень специализации и кооперирования, постоянство производственного процесса, цикличность производства и выпуска продукции, подъем производительности труда, совершенствование качества продуктов, объем незавершенного производства компании и нормируемых оборотных средств, соответствие количеству управленческих и производственных кадров, более подходящее применение трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Вид производственной структуры компании определяется отличительными чертами самой компании, ее отраслевой сущностью, размерами, особенностей специализации и кооперирования. При исследовании производственной структуры нужно принимать во внимание все перечисленные специфики. Исследование, оценка и обоснование направлений улучшения структур компаний должны осуществляться с учетом факторов и особых условий их формирования.
Степень разработанности проблемы. В последнее время изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область — теорию организации.
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли люди, работающие в таких отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология.
Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации.
Вопросами эффективного построения организационной структуры предприятия в современных условиях занимались такие ученые, как Анченко В.Г., Руденский Р.Н., Бланчард К., Вэгхорн Т., Бабунашвили М.К., Бермант М.А., Руссман И.Б. и др.
Проблемой разработки оптимальной производственно-административной структуры занимались такие ученые, как Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Пименова А.Л., Нагуманова Р.В., Попов Е., Хмелькова Н. и др.
Объектом данной дипломной работы является производственно-административная структура предприятия.
Предметом работы выступает анализ производственно-административной структуры предприятия и направления ее совершенствования.
Целью данной дипломной работы является изучение производственно-административной структуры предприятия и поиск направления ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Изучить понятие производственно-административной структуры и ее составные элементы.
2. Рассмотреть основные модели организационных структур предприятия.
3. Изучить процесс формирования производственной и административной структуры предприятия.
4. Привести краткую характеристику предприятия и основной продукции.
5. Провести анализ производственно-административной структуры ООО «Формат Трейдинг».
6. Разработать рекомендаций по совершенствованию производственной структуры предприятия.
7. Рассчитать экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Список использованной литературы
—
