Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВЗГЛЯДЫ ЗАРУБЕЖНЫХ И ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ НА ПРОБЛЕМУ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ У ЖЕНЩИН
1.1. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПСИХОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ
1.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В ИЗУЧЕНИИ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ
1.3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КАРЬЕРЕ У ЖЕНЩИН
1.3.1. Характеристика профессиональной занятости у женщин
1.3.2. Основные теории мотивации профессиональной деятельности у женщин
1.3.3. Занятость женщин в различных профессиях
1.3.4. Факторы, препятствующие карьерному продвижению женщин
ВЫВОДЫ ПО 1 ГЛАВЕ
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ У ЖЕНЩИН В ХОДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ
2.1.ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.3.АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ ПО 2 ГЛАВЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
Выдержка из текста
Женщина и карьера : социально-психологические аспекты
Список использованной литературы
"Список литературных источников
1.Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. – 154 с.
2.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: Образование, 2004. – 192 с.
3.Бабева Л.В. Российские и американские женщины-предприниматели // Серологические исследования. 1998. № 8. С. 134-135.
4.Берн Ш. Гендерная психология. Законы мужского и женского поведения. Законы мужского и женского поведения. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007. – 308 с.
5.Бодалев А.А. Вершина в развитии человека: характеристики и условия достижения. М.: 2004. – 226 с.
6.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2003. – 495 с.
7.Гнедина Т. Г. Динамика карьерных ориентации личности руководителя: Автореф. дис…. канд. психол. наук. Хабаровск, 2005. – 28 с.
8.Деркач А. А. Акмеологические основы развития профессионала. М., Воронеж, 2004. – 752 с.
9.ДеркачА. А. Акмеологические стратегии развития: Монография. М.: Изд-во РАГС, 2006. – 146 с.
10.Деркач А. А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала. М.: Изд-во РАГС, 2000. – 272 с.
11.Десслер Г. Управление карьерой //Управление персоналом. М.: «Издательство БИНОМ», 1997. – 456 с.
12.Дивицина Н.Ф. Семьеведение. М.: Владос-Пресс, 2006. – 325 с.
13.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 2008 – 432 с.
14.Ильин. Е.П. Мотивы и мотивация. СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
15.Ильин. Е.П. Психология индивидуальных различий. СПб.: Питер, 2004. – 701 с.
16.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2006. – 584 с.
17.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 – 326.
18.Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. Обнинск: Из-во «Принтер», 2000. – 336 с.
19. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учебник. М.: ИНФРА-М., 2007. – 638 с.
20.Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.: Дело, 2002. – 312 с.
21.Кузнецов И.Н. Бизнес-этика. М.: Дашков и К, 2008. – 498 с.
22.Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Аспект-пресс, 2001. – 252 с.
23.Константинов В.В. Экспериментальная психология. СПб.: Питер, 2006. – 272 с.
24.Кричевский Р. Л. Психология профессиональной карьеры / Психология профессиональной деятельности //Под общ. ред. А. А. Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2006. – 342 с.
25.Кудринская Л. А. Профессиональная карьера выпускника технического вуза: Автореф. дис. … канд. психол. наук. Новосибирск, 1995.
26.Ларионова Т. М. Квалификационно-должностное продвижение линейных руководителей на промышленном предприятии: Автореф. дис. … канд. эконом, наук. М., 1 987.
27.Левадняя М. О. Оценка психологической готовности руководителя к управлению в условиях кризиса: Автореф. дис…. канд. психол. наук. М., 2003.
28.Мананикова Е.Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. – 320 с.
29.Могилевкин Е.А. Карьерный рост: Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. – 336 с.
30.Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. – 539 с.
31.Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 – 336 с.
32.Маркова А. К. Акмеологические технологии преодоления кризисов профессионального развития // Акмеология: личностное и профессиональное развитие. Материалы Межд. научно-практической конференции 7-8 октября 2004. М.: Изд. дом «ЭКО», 2004. С. 511-512.
33.Мослов Е. В. Управление персоналом предприятия / Под ред. П. В. Шеметова. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. 312 с.
34.Миронова-Тихомирова А. С. Психологическая структура карьерной готовности выпускников вуза: Автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2006.
35.Могилёвкин Е. А. Гендерные аспекты мотивации карьеры //Проблемы адаптации молодежи к рынку труда / Отв. ред. Н. Н. Богдан. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003.
36.Могилёвкин Б. А. Профессиональная и деловая карьера / Очерки организационной психологии / Под общ. ред. А. С. Огнева. Воронеж, 1998.
37.Могилёвкин Б. А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных служащих: Автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 1998.
38.Могилёвкин Б. А. Карьера как путь к «акме» //Общая и прикладная акмеология: Учеб. пособие. Ч. I. M., 2001.
39.Могилёвкин Б. А., Бажин А. С. Развитие карьерной компетентности молодых специалистов //Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов: Сб. науч. материалов. Вып. 3/ Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. с. 62-70.
40.Могилёвкин Б. А., /Слиников С. В. Выбор карьерного пути на ранних этапах профессионального самоопределения //Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов: Сб. науч. материалов. Вып. 3 / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. С. 56-61.
41.Могилевкин Е. А., Щербина М. В., Кленина А. Н., Бажин А. С. Карьера молодого специалиста: теория и практика управления (учебно-практическое пособие). Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. – 300 с.
42.Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2003. – 352 с.
43.Основы социально-психологических исследований. М.: Гардарики, 2007. – 334 с.
44.Организационная психология. Под редакцией Суходольского Г.В., Скрипка И.И. Харьков: Гуманитарный центр, 2004. – 256 с.
45.Организационная психология. Хрестоматия. Под редакцией Винокурова Л.В., Скрипка И.И. СПб.: Питер, 2004. – 512 с.
46.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Профориентация. M.: Академия, 2005. – 496 с.
47.Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. – 412 с.
48.Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В.А. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
49.Психология труда. Под редакцией А.В. Карпова. М.: Владос-пресс, 2003. – 352 с.
50.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под редакцией Никифорова Г.С., Дмитриевой М.А., Снеткова В.М. М.: ПЕР СЭ, 2004. – 768 с.
51.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Редактор и составитель Райгородский Д.Я. Самара, 2001. – 456 с.
52.Психология труда и организационная психология. Под ред. Е. А. Климова, И. В. Екевичевой, О. Г. Носковой. М.: РПО, 2001. – 256 с.
53.Психология делового преуспевания. Под редакцией Колесникова А.Н. М.: Владос-Пресс, 2003. – 304 с.
54.Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г.С. СПб.: Питер, 2004. – 639 с.
55.Ромашов О. В. Социология труда. М.: Гардарики, 1999. – 446 с.
56.Серегина ИЛ. Профессиональная карьера // Социологические исследования. 1999. № 4. с. 78.
57.Тюрина И.О. Московский рынок труда: гендерный аспект // Социологические исследования. 1998. № 8. с. 100.
58.Удальцова М.В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. – 144 с.
59.Управление персоналом организации. Под редакцией Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2007. – 638 с.
60.Управление социальной сферой. Под ред. Гордина В.Э. СПб.: Питер, 2004. – 452 с.
61.Чикер В.А. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб.: Речь, 2004. – 176 с.