Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
1. Введение
2. Основная часть
Глава
1. Анализ нормативно-правовых документов по кадровому обеспечению Муниципальных образований
1.2 Анализ федеральных документов по кадровому обеспечению муниципальных образований
1.2 Анализ региональных документов по кадровому обеспечению муниципальных образований
1.3 Анализ муниципальных документов по кадровому обеспечению Выборгского р-на
Глава 2 Методологическое обеспечение исследования кадрового обеспечения Выборгского р-на СПб
2.1 Методика исследования кадрового обеспечения муниципальных образований Выборгского района Санкт-Петербурга
2.2 Характеристика кадрового обеспечения муниципальных образований Выборгского района Санкт-Петербурга
2.3 Выявление проблем в кадровом обеспечении муниципальных образований Выборгского района г. Санкт-Петербурга
Глава 3 Разработка предложений и мероприятий по совершенствованию кадрового обеспечения МО Выборгского района г. Санкт-Петербурга
3.1 Разработка предложений по совершенствованию кадрового обеспечения МО Выборгского района
3.2 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения МО Выборгского района г. Санкт-Петербурга
3.3 Оценка разработанных мероприятий и определение сроков кадрового обеспечения МО Выборгского района СПб
3.Заключение
4.
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Содержание
Выдержка из текста
Дипломное исследование проводилось на основе комплексного и системного подходов с применением методов сравнительного и статистического анализа, методов аналогий и экспертных оценок, социологических методов и других методов сбора, обработки, обобщения и анализа информации.
Цель работы состоит в проведении анализа кадрового обеспечения местного самоуправления, а так же в выявлении потребности организационных изменений и разработке рекомендаций, сосредоточенных на совершенствовании эффективности процессов работы с кадровым обеспечением объекта исследования. Выявить и проанализировать основные проблемы кадрового обеспечения муниципальной службы в разрезе субъектов Южного макрорегиона. Предложить рекомендаций по совершенствованию кадрового обеспечения органов местного самоуправления.
Правительство страны, так или иначе, увеличивает пенсии пенсионерам и инвалидам, пособия матерям, детские пособия, но увеличивает их столь незначительно, что население и не воспринимает их как реально значимую помощь. Экономика страны требует структурной перестройки — налицо перекосы по большинству индикаторов, скрытая безработица, превышающая официальную статистику в несколько раз, огромная отраслевая и территориальная дифференциация в уровне доходов населения, крайне низкий уровень жизни многодетных семей и многое другое.
Постановка задач по повышению его эффективности связана с совершенствованием деятельности органов местного самоуправления, развитием их кадрового потенциала, профессионализацией института муниципальной службы. Эффективность местного самоуправления во многом зависит от того, насколько слаженно и профессионально работает управленческий аппарат.
Наиболее многочисленную группу составляют специалисты. К ней относятся работники, непосредственно участвующие в разработке, подготовке и реализации конкретных управленческих решений. Основной результат их труда — создание новой информации, необходимой для осуществления процессов управления.
Это в первую очередь обуславливается довольно большим числом сформированных местных бюджетов, а также значительной и обширной самостоятельностью органов власти местного самоуправления.В бюджетной системе страны, являющейся главной финансовой базой деятельности государственных органов власти и органов местного самоуправления в сфере экономического и социального развития соответствующих территорий, местные бюджеты — самые многочисленные.Целью данной работы является -проанализировать формирование и исполнение местных бюджетов по доходам Далматовского района и выделить проблемы и пути их решения.
В работе применены следующие методы исследования: сбор и анализ эмпирических фактов, методы анализа и синтеза, метод индукции и дедукции, системный подход к объекту исследования.
Надо, отметить, что органы местного самоуправления не относятся к государственной власти, а являются органами публичной власти на местном уровне.Так как, планирование бюджета возлагается на органы местного самоуправления, то необходимо учитывать исполнение статей доходной и расходной части прежних лет, то есть, грамотно корректировать планируемый бюджет.- найти проблемы и пути их решения.
Межбюджетные отношения на современном этапе: проблемы и пути их решения
4.
Список литературы
1.Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // «Парламентская газета», N 4, 23-29.01.2009.
2.Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 09.12.2010) «О ветеранах» (принят ГД ФС РФ 16.12.1994) // «Парламентская газета», N 3, 06.01.2000.
3.Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.12.2010) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 16.09.2003) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011) // «Собрание законодательства РФ», 06.10.2003, N 40, ст. 3822,
4.Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 23.12.2010) «О персональных данных» (принят ГД ФС РФ 08.07.2006) // «Собрание законодательства РФ», 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451
5.Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 07.02.2007) // «Собрание законодательства РФ», 05.03.2007, N 10, ст. 1152,
6.Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» // «Парламентской газете» от 13 февраля 2009 г. N 8,
7.Указ Президента РФ от
2. июля 1997 г. N 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» (с изменениями от
1. марта 1999 г.,
1. июля 2000 г., 1 апреля 2003 г., 9 сентября 2006 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от
2. июля 1997 г. N 30 ст. 3607
8.Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р (ред. от 16.10.2007) «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 30.05.2005, N 22, ст. 2192,
9.Постановление Правительства РФ от
2. марта 2007 г. N 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах» (с изменениями от 7 мая, 9 ноября 2009 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от 2 апреля 2007 г. N 14 ст. 1690
10.Устав Санкт-Петербурга (с изменениями на 3 июня 2010 года) // Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга (специальный выпуск), 23.01.98
11.Закон Санкт-Петербурга от 15.02.2000 N 53-8 О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге (с изменениями на
1. июля 2010 года) // Новое в законодательстве СПб. Прил.к Вестн. Законодат .собрания СПб, N 3, 1 марта 2000 года,
12.Закон Санкт-Петербурга от 20.07.2006 N 348-54 О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга. (с изменениями на 9 июля 2009 года) // Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 8, 28.08.2006
13.Закон Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» (с изменениями на
1. января 2011 года) // Вестник Законодательного собрания Санкт-Петербурга, N 22, 05.10.2009,
14.Постановление Губернатора СПб от
1. октября 2008 г. N 56-пг «О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге» // Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/admgub/kadry
15.Программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге на 2009-2011 годы» УТВЕРЖДЕНА решением Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (протокол от 14.01.2009 № 1 // Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/admgub/kadry
16.«Порядок формирования резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге» УТВЕРЖДЕНА решением Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (протокол от 14.01.2009 № 1 // Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/admgub/kadry
17.«Рекомендация по использованию резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге» УТВЕРЖДЕНА решением Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (протокол от 14.01.2009 № 1 // Официальный портал Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/admgub/kadry
18.Устав внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Сампсониевское Принят Постановлением Муниципального совета муниципального образования Сампсониевское № 1-12 от
2. июня 2005 года
19.Решение Президиума Совета муниципальных образований Санкт-Петербурга от 18 февраля 2009 года № 5 «Об участии Совета муниципальных образований Санкт-Петербурга в работе по формированию резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге» // Официальный сайт Совета муниципальных образований Санкт-Петербурга http://www.sovetmo-spb.ru/
20.Алексеев А.П. Муниципальное право: учебник для вузов. / А.П. Алексеев – Волгоград В.А. МВД России. – 2008. – 176 с.
21.Бахарева, М.М. Кадровое делопроизводство / М.М. Бахарева, Н.М. Березина – М.: Изд. Питер, 2008. – 224 с
22.Бызов Л. Г. Представление россиян о местном самоуправлении // Мониторинг общественного мнения. 2009. — № 1. – С.12-15
23.Васильев, А.А. Муниципальное управление: учебник для вузов. / А.А. Васильев – Н.Новгород: Изд. Гладкова О.В., 2008. -388 с.
24.Выдрин И.В. Муниципальное право России : учебник для вузов. / И.В. Выдрин – М.: Норма, 2007. – 620 с.
25.Гапоненко, А.Л. Муниципальная кадровая политика: учебное пособие / А.Л. Гапоненко. – М.: Муниципальный мир, 2007 – 304 с.
26.Дежина, И.Г. Государственная кадровая политика в сфере науки и ее результаты / И.Г. Дежина / Университетское управление. – 2007. – № 6. – С. 64-70.
27.Дырин, С. П. Управление персоналом: Многовариантный характер современной российской практики: учебное пособие / С. П. Дырин. – М.: Изд. Петрополис, 2008. – 216 с.
28.Зотов, В.Б. Территориальное управление: методология, теория, практика: учебник для вузов. / В.Б. Зотов — М.: Юридическая литература, 2006. – 280 с.
29.Макарова, Н.В. Кадровый менеджмент / Н.В. Макарова, Н.Л. Андропова, И.Ю. Андропова. – М.: Academia, 2008. – 642 с.
30.Методическое пособие «Документы кадровой службы муниципального образования».– Уфа: Мир печати, 2010. – 102 с.
31.Митин, А.Н. Культура власти и управления [Текст]: учебник для вузов. / А.Н. Митин – Екатеринбург: Уралвнешторгиздат, 2006 – 211 с.
32.Новокрещенов, А.В. Кадровый состав местных органов власти: отбор кандидатов и их мотивация поступления на муниципальную службу / А.В. Новокрещенов // Социологическое исследование. – 2008 – № 10. – С. 62-65.
33.Одегов, Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, Л.В.Карташева. – М. : Экзамен, 2007. – 530 с.
34.Погодина, Г.В. Кадры в растущей организации: учебное пособие / Г.В. Погодина.-М.: Изд. Дело и сервис, 2008 – 235с.
35.Родкина, Т.А. Управление персоналом / Т.А.Родкина, Г.А.Мамед-Заде, А.Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2008. – 397 с.
36.Саломаткин, А.С. Территориальная организация российского государства [Текст]: Дис. док. юрид. наук. — М. «Статут», 2008 – 170 с.
37.Сорокин П. А. Влияние профессии на поведение людей и рефлексология профессиональных групп // Сорокин П. А. Общедоступный учебник по социологии. Статьи разных лет. М.: Наука, 1994. – С. 349
38.Турчинов, А.И. Профессионализация и кадровая политика: учебное пособие / А.И. Турчинов. – М.: Флинта, 2007. – 276 с.
39.Уткин, Э.А., Денисов А.Ф. Государственное и муниципальное управление [Текст]: учебник для вузов. / Э.А. Уткин – М.: Издательство «ЭКМОС», 2007. — 304 с.
40.Шугрина Е.С. Муниципальное право РФ: учебник для вузов. / Е.С. Шугрина – М.: Проспект, 2007. – 672 с.
41.Официальный сайт Северо-Западной Академии Государственной Службы http://www.szags.ru/index.phtml?id_page=380
42.Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики // http://www.gks.ru/bgd/free/b 04_03/IssWWW.exe/Stg/d 05/257.htm
43.Муниципальное образование муниципальный округ Сампсониевское / http://www.mo 12.sp.ru
44.Муниципальное образование Светлановское / http://www.mo-svetlanovskoe.spb.ru
45.Муниципальное образование Муниципальный округ Сосновское / http://www.sankt-peterburg.info/mososnovskoe
46.Муниципальное образование Муниципальный округ № 15 / http://www.mo 15.spb.ru
47.Муниципальное образование муниципальный округ Парнас / http://www.sankt-peterburg.info/moparnas
48.Муниципальное образование муниципальный округ Шувалово-Озерки / http://www.mo-shuvalovo-ozerki.spb.ru
49.Муниципальное образование поселка Парголово / http://www.sankt-peterburg.info/mopargolovo
50.Муниципальное образование поселок Левашово / http://www.sankt-peterburg.info/molevashovo
список литературы
