Содержание
Оглавление
Введение
1.Теоретические аспекты управления персоналом организации
1.1Цели, задачи и функции управления персоналом
1.2Особенности управления персоналом в банковской сфере
2.Анализ системы управления персоналом в ОАО «МИнБ»
2.1Трудовой потенциал персонала ОАО «МИнБ»
2.2Анализ основных функций управления персоналом в ОАО «МИнБ»
2.3Направления совершенствования управления персоналом в ОАО «МИнБ» и их социально-экономическая эффективность
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Выдержка из текста
Кадровый менеджмент современной организации( на примере…)
Список использованной литературы
"Список используемой литературы
1.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.
2.Банковская энциклопедия / Под ред. С.И. Лукаш и Л.А. Малютиной. –Днепропетровск, 2007. – 315с.
3.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504с.
4.Вудкок М., Фрэнсис Д. «Раскрепощенный менеджер». – М.: «Дело», 2005.
5.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие/Ростовна Дону: Феникс, 2005. – 448с.
6.Деслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2004.
7.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – Москва, 2008. – 97с.
8.Доронина И. В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. – Новосибирск: СибАГС, 2007. – 99с.
9.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2006. – 320с.
10.Зайцева О.Н., Радугин А. и др. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2006. – 311с.
11.Захаров В. С. О рисках банковской системы // Деньги и кредит. – 2004. – № 3. – с. 23-26.
12.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005. – 288с. (Серия «Бизнес на 100%»).
13.Крутик А., Пименова А. Введение в предпринимательство. – СПб.: «Политехника», 2005.
14.Кибанов А. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2006.
15.Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. – М.: Эксмо, 2010. – 132с.
16.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2004.
17.Кнорринг В. Искусство управления. – М.: БЕК, 2004.
18.Лобанова, Т. Н. Банки: организация и персонал: практическое пособие / Т.Н. Лобанова. – М.: Издательская группа «БДЦ-пресс», 2008. – 448с.
19.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. – М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005.
20.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. – СПб.: Питер, 2010. – 480с.
21.Мартиросян Л. Осторожно! Сотрудники // Консультант директора. – 2000. – № 3 (111). – с. 34-36.
22.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. – 240с. (Серия «Новые технологии»)
23.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2004.
24.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). – М.: РЭА им. Плеханова, 2005.
25.Практикум по теории управления: Учебное пособие/Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. – 2-е изд. доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 304 с.
26.Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник. – М.: АспектПресс, 2006. – 416с.
27.Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. – Магнитогорск: МаГУ, 2004. – 126-137с.
28.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2005.
29.Самоукина Н.В. Как расстаться без взаимных обид // Фармацевтический вестник, 2004. – 02.03.
30.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008. – 224с.
31.Славин М.М. Муниципальное управление: современный российский опыт законодательного регулирования – М.: Логос, 2007. – 345с.
32.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. – 278с.
33.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2004.
34.Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом — МОСКВА: Вершина, 2008г. – 208с.
35.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала // Персонал Микс. – 2004. – №3(12) – с. 28-31.
36.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру // Кадровый вестник. – 2008. – №8(20) – с. 20-25.
37.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 224с.
38.Bertchel J. Personal-Management. – Stuttgart, 2003. – S. 545.
39.Grant R.M. The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implication for Strategy Formulation. In: California Management Review, 2009, 33. – S. 114–135.
40.Drumm H. J. Personalwirtschaftslehre. SpringerVerlag, 1995; Weber W., Festing M., Dowling P. J., Schuler R. S. Internationales Personalmanagement. Wiesbaden: Gabler, 1998. — S. 386–458.
41.http//www. amr.ru
42.http//www. aup.ru
43.http//www. businesspravo.ru
44.http//www. ht.ru
45.http//www. sv-mus.narod.ru