Пример готовой дипломной работы по предмету: Конфликтология
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………………….3
1 Защита трудовых прав и законных интересов субъектов трудового права …5
1.1 Понятие и формы защиты трудовых прав работников……………………………5
1.2 Защита прав и законных интересов работодателей………………………………13
2 Разрешение трудовых споров………………………………………………………………..16
2.1 Общий порядок разрешения трудовых споров……………………………………..16
2.2 Разрешение трудовых споров комиссией по трудовым спорам……………..17
2.3 Разрешение трудовых споров судами………………………………………………….19
3 Проблемы разрешения коллективных трудовых споров………………………….23
Заключение…………………………………………………………………………………………….27
Список использованных источников………………………………………………………..2
Выдержка из текста
Права и законные интересы субъектов трудового права постоянно на-рушаются, так как в трудовых отношениях работник и работодатель зачас-тую преследуют диаметрально противоположные цели и та или иная сторона нарушает право другой ради извлечения своей выгоды. Вопрос о правовых механизмах защиты прав и свобод субъектов трудового права является од-ним из самых важных не только в рамках отрасли трудового права, но и в праве в принципе, так как с трудовым правом тесно связаны многие другие отрасли права. Каждый субъект трудовых отношений должен быть знаком со способами защиты своих прав и законных интересов.
Актуальность исследуемой проблемы состоит в том, что развитие эко-номики и предпринимательства в России напрямую зависит от создания комфортных условий труда для каждой из сторон трудовых отношений, а по-тому и отлаженного механизма защиты трудовых прав и интересов работни-ка и работодателя. Исследование и совершенствование способов защиты трудовых прав и свобод является одной из самых важных задач для специа-листов в области трудового права.
Объектом исследования является комплекс теоретических и практиче-ских вопросов, составляющих понятие и содержание целей правового меха-низма защиты прав и законных интересов субъектов трудового права.
Предметом исследования выступают нормы трудового законодательст-ва, непосредственно регламентирующие механизм защиты прав и законных интересов субъектов трудового права.
Вопрос о защите прав субъектами трудовых отношений, в силу своей значимости и актуальности, достаточно хорошо освещен в юридической ли-тературе.
Целью исследования является: рассмотрение правовых механизмов и способов защиты своих прав, как работниками, так и работодателями. Исходя из цели курсовой работы, были поставлены следующие задачи:
1) определить понятие защиты прав субъектов трудового права;
2) рассмотреть функции государственных и негосударственных ор-ганов в сфере защиты прав субъектов трудового права;
3) определить понятие самозащиты;
4) рассмотреть проблемы разрешения трудовых споров, как средства защиты прав и свобод субъектов трудового права.
Методологическую основу исследования составляют такие методы, как сравнительно-правовой, формально-логический, конкретно-социологический, системный.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 // СПС «КонсультантП-люс».
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001. № 197-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
3. «Об объединениях работодателей» Федеральный закон от 27.11.2002. № 156-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
4. «О службе в таможенных органах Российской Федерации» федеральный закон от 21.07.1997. № 114-ФЗ // СПС «КонсультантПлюс».
5. Андрияхина, А.М. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие / А.М. Андрияхина, К.О. Гущина. М.: Дашков и Ко, 2011. 216 с.
6. Анисимов, А.Л. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде / А.Л. Анисимов // Трудовое право. 2011. № 3. С. 12-17.
7. Анисимов, А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры / А.Л. Анисимов. М.: Юстицинформ, 2011. 456 с.
8. Бережнов, А.А. Комиссия по трудовым спорам: практика правоприменения / А.А. Бережнов // Законы России. 2012. № 4849. С. 46-54.
9. Гейхман, В.Л. Трудовое право. Учебник / В.Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. М.: Юрайт. 2015. 558 с.
10. Гонцов, Н.И. Трудовые споры и конфликты интересов в законодательстве Российской Федерации / Н.И. Гонцов // Вестник Пермского Университета. 2013. № 3. С. 73-81.
11. Зайцева, Г.А. Защита работодателей – дело рук самих работодателей / А.Г. Зайцева // Бизнес-адвокат. 2010. № 20. С.15-21
12. Ихсанов, Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по раз-решению трудовых споров / Р.В. Исханов. М.: Национальная полиграфиче-ская группа, 2012. 144 с.
13. Князева, Н.А. Понятие и виды форм защиты трудовых прав работников / Н.А. Князева // Вестник Воронежского Государственного университета. 2012. № 2. С. 362-371.
14. Костян, И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел / И.А. Костян. 2-е изд. М.: МЦФЭР, 2011. 320 с.
15. Крапивин, О.М. Действия профсоюзов по защите прав работников при задержке выплаты заработной платы / О.М. Крапивин // Гражданин и право. 2011. № 1. С. 42-52.
16. Крючков, М.С. Совершенствование деятельности профсоюзных органи-заций / М.С. Крючков, Д. Диамантис // Universum: экономика и юриспруден-ция. 2014. № 7. С. 1-9.
17. Орловский, Ю.П. Трудовое право России. Учебник / Ю.П. Орловский, Е.С. Герасимова М.: Юрайт, 2014. 560 с.
18. Пазюк, С.П. Защита трудовых прав граждан с учетом последних измене-ний в ТК РФ: Практическое пособие / С.П. Пазюк. М.: ГроссМедиа, 2013. 160 с.
19. Приженникова, А.Н. Защита работников: актуальные вопросы / А.Н. Приженникова // Apriori. 2014. № 4. С. 1-6.
20. Репринцев, Д.Д. Самозащита работниками трудовых прав / Д.Д. Реприн-цев // Трудовое право. 2011. № 3. С. 109-110.
21. Романовская, О.В. Правосубъектность объединений работодателей / О.В. Романовская // Административное право. 2011. № 3. С.23-27.
22. Сбирунов, П.Н. Защита трудовых прав работников / П.Н. Сбирунов // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 2. С 15-18.
23. Семенихин, В.В. Порядок рассмотрения индивидуального трудового сп
