Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие, содержание, значение коллективных договоров 4
2. Спорные моменты при заключении и реализации коллективных договоров 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Коллективный договор в настоящее время представляет собой главный правовой документ, адаптированный к определенным условиям данного производства, предназначенный для трудового коллектива. Для него характерна смешанная юридическая природа, потому что коллективный договор является правовым актом, определяющим согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) в качестве социальных партнеров на определенном производстве. Данный договор закрепляет локальные нормы, поднимающих уровень социальных гарантий. Поэтому коллективный договор представляет собой правовой документ, и документ общественного партнерства на предприятии между работниками и работодателями. Он предстает как морально-политический акт, поскольку устанавливает и условия поведения сторон морально-политического характера (к примеру, привлечение сотрудников к большей степени участия в управлении организацией, развитие производственного демократизма или, например, не бастовать во время действия договора, если все его условия выполняются и об этом оговорено в его содержании).
Коллективный договор может быть заключен на предприятии, в его представительствах, филиалах и других обособленных структурных отделениях. Коллективный договор принимают в целях объяснения норм российского трудового законодательства, а также определения новых правовых норм права, увеличивающих гарантии сторонам договора на основании закона.
Цель данной работы рассмотреть коллективный договор.
Задачи:
1. Изучить понятие, содержание, значение коллективных договоров
2. Рассмотреть спорные моменты при заключении и реализации коллективных договоров.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Васильева Е.М. Заключаем коллективный договор // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.- 2008.- N 7.
2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право: Учеб.- М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2006.
3. Илясова Е. Роль коллективных договоров и соглашений в устранении причин, вызывающих трудовые конфликты // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 7.
4. Косульникова М.Л. Составляем и заключаем коллективный договор // Зарплата.- 2008.- N 4.
5. Малумов А.Ю. Коллективный договор. Плюсы для работодателя // "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования".- 2006.- N 3.
