Содержание

Введение…………………………………………………………………….…….3

1. Теоретические основы организационных конфликтов………………………4

1.1. Конфликтология: концепции, понятийный аппарат, методология…………4

1.2. Сущность конфликта, типология и структура………………………………7

1.3. Понятие трудового конфликта, формы протекания, причины и динамика………………………………………………………………………….11

2. Технологии разрешения конфликтов в организации………………………..20

2.1. Разрешение трудового конфликта и профилактика………………………20

2.2. Современный менеджмент о профилактике конфликтов…………………28

Заключение……………………………………………………………………….34

Список литературы………………………………………………………………35

Выдержка из текста

Актуальность работы заключается в том, что проблема урегулирования и поведения в конфликтах является неотъемлемой частью в деятельности руководства организации. Сегодняшняя ситуация сопровождается качественно новыми правовыми социально-правовыми отношениями. Дерегуляция происходит социально трудовых отношений — это порождает конфронтацию и социальную напряженность. В основе конфронтации лежат процессы социальных противоречий — это процессы которые возникают в условиях стремления индивидов и социальных групп удовлетворить свои потребности с помощью объектов и средств которыми другие индивиды и группы так же пытаются удовлетворить свои интересы. Организация – это основная ячейка социальной культуры современного общества. Все таки, социальная жизнь людей протекает в составе тех или иных организаций: производственных, финансовых, коммер ческих, научных, образовательных, общественных и т.д.

Целью данной работы является изучение конфликтов в организации и методы их разрешения.

Задачами работы будут являться:

1. Разобрать сущность конфликта и его структуру;

2. Рассмотреть причины конфликтов;

3. Определить модели конструктивного поведения в конфликте;

4. Рассмотреть методы профилактики конфликтов в организации.

Объектом исследования в курсовой работе являются трудовые конфликты, предметом является знания по исследованию конфликтов.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ «Цели и задачи трудового законодательства» [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_1.html#p51

2. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. М., Форум, 2008. – 307 с.

3. Аналитика: трудовые процессы [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://trudprava.ru/expert/analytics/protestanalyt/1047

4. Анцупов А. Я. Конфликтология: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2009. – 551 с.

5. Анцупов А. Я. Словарь конфликтолога. М.: Эксмо, 2010.- 656 с.

6. Аширов Д.А. Организационное поведение: учебное пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 360 с.

7. Дмитриев А. В. Конфликтология: терминологический словарь. СПб.: СПбГУП, 2013. – 80 с.

8. Дмитриев А. В. Конфлкитология: учебное пособие. М.: Альфа-М, 2010. – 169 с.

9. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию. Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007. – 176 с.

10. Коузер Л. Основы конфликтологии. СПб.: «Светлячок», 2009 – 321 c.

11. Кравченко А. И. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. М.: Академический Проект; трикса, 2009. – 1136 с.

12. Леонов Н. И. Конфликтология: Учеб. Пособие. М.: НПО "МОДЭК", 2010. – 232 с.

13. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 2011.

14. Межрегиональный профсоюз рабочая ассоциация [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://mpra.info/partners/cstp

15. Психология менеджмента. Трудовой коллектив и его структура [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ovendij.ru/psuptr11/trkost111.html

16. Статья "Профилактика и разрешение деструктивных явлений в конфликте. Заиченко Н. У, Козенюк В. Ф., Абраменко В. В., Ратмирова О. А., Шемякина О. О., журнал "вестник московского государственного университета им. М. А. Шолохова. Педагогика и психология. Выпуск 3/2010

17. Шепель В. М. Руководитель и подчиненный. Конфликтные ситуации и их решение. М., 2009 – 178 c.

18. Энциклопедия менеджмента. Статья: формы производственного конфликта [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.pragmatist.ru/upravlencheskie-konflikty/formy-proizvodstvennyx-konfliktov.html

Похожие записи