Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Оглавление
Введение 3
Глава
1. Теоретические подходы к консультированию в организации по проблеме принятия решений 6
1.1 Общая характеристика проблемы управления персоналом 6
1.2 Проблема принятия решений как психологический феномен 23
1.3 Анализ психологического консультирования в организации 26
1.4 Когнитивные эвристики в контексте принятия решений профессионалом 34
Выводы по главе 1: 38
Глава
2. Эмпирическое исследования консультирования инженеров по использованию когнитивных эвристик 40
2.1 Общая характеристика исследования 40
2.2 Анализ полученных данных 47
2.3 Рекомендации по проблеме осознания когнитивных эвристик в процессе работы 56
Выводы по главе 2: 60
Заключение 63
Список литературы 66
Приложение 71
Содержание
Выдержка из текста
2) Провести эмпирическое исследование, направленное на установление связи между использованием когнитивных эвристик в процессе работы и личностными характеристиками инженеров (тревожность, самооценка, локус контроля и т.п.).
Пути совершенствования финансового состояния предприятия (на примере ОАО»Компания Юнимилк»)
Прохождение производственной практики в туристической фирме «МЛС-ТУР» позволило мне изучить российский и зарубежный рынок делового туризма. На основе практических и теоретических знаний полученных в турфирме «МЛС-ТУР» я изучила и представила в отчете роль делового туризма в современном мире, также представила развитие делового туризма в России и зарубежом, а также рассмотрела Сочинский регион в качестве развития делового туризма, который представляет данная турфирма.
охарактеризовать работу турфирмы на примере ООО «НИМЭ»рассмотреть развитие экологического туризма на примере ООО «НИМЭ»;разработать предложения по улучшению работы предприятия на примере развития экологического туризма в Московской области.
Малое количество хороших проектировщиков (проектировщики старого поколения практически не способны на нововведения, на создание собственных проектов домов, которые требует потребитель (покупатель), а проектировщики нового поколения еще либо не достаточно опытны, либо плохо чувствуют «веяния» потребительских предпочтений).
Эмпирический материал. В качестве эмпирического материала в работе были задействованы ресурсы СМИ, в том числе сети интернет, представляющие продвижение ООО «СТРОЙПАНЕЛЬ», в том числе реклама, видео-ресурсы, информационные статьи, представляющие информацию о компании.
При написании работы были использованы: законы РФ, номативно-правовые справочники, руководящие документы , материалы бухгалтерской отчётности и различные методические источники, учебная литература и материалы лекций.
Теоретико-методологическая основа. Приоритет в разработке феноменологических аспектов конфликта принадлежит зарубежным ученым различных методологических направлений (А.Адлер, К.Боулинг, Р.Дарендорф, М.Дойч, К.Левин, Р.Лэнг, Н.Миллер, Дж. Морено, К.Томас, В.Франкл, З.Фрейд, К.Хорни и др.).
В сфере управления конфликт изучается как фактор, препятствующий организационному и профессиональному развитию (Г.Дерлиен, А.Лоутон, Э.Роуз и др.).
Список литературы
1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования. М., 2002. — 342 с.
2. Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М., Педагогика, 2004
3. Андреева Г. М. Социальная психология. М., 2004. – 265 с.
4. Андреева, Г.М. Общение и межличностное отношение / Г.М. Андреева // Хрестоматия по психологии / Л.Я. Аверьянов [и др.]; под ред. Л.Я. Аверьянова. – М.: Аспект Пресс, 2003. – гл. 3. – С. 75– 109.
5. Балдин К.В., Уткин В.Б., Воробьев С.Н. Управленческие решения: Учебник. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 2008.
6. Бороздина Л.В.. Исследование уровня притязаний // Учебное пособие. – М.: Инс-т Психологии РАН РФ , 2004, 179 c.
7. Брунер Дж. Психология познания. М.: Прогресс, 1977.
8. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. СПб.: Питер Ком, 2004
9. Выханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент.- М., Гардарика, 2006.
10. Генкин Б. М. Основы управления персоналом. М., 2006. С.194.
11. Гласс Дж., Стэнли Дж. Статистические методы в педагогике и психологии. – М.: Прогресс, 2004
12. Голубков Е.П. Технология принятия управленческих решений: Учебник. – М.: Дело и сервис, 2005.
13. Десслер Г. Управление персоналом, Москва, БИНОМ, 2007
14. Дёшина С.П. Методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Управленческие решения». Для студентов спец. 061100 «Менеджмент организации». – Глазов, 2004.
15. Дмитриенко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: учебное пособие. — К.: МАУП, 2002г. – 248с.
16. Донцов А.И., Психология коллектива. — М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004.
17. Егоржин А. П. Управление персоналом. М., 2004.
18. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 2003
19. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Серия «Мастера психологии» Спб Питер 2008г. 512с.,
20. Ильясов И. И. Система эвристических приемов решения задач. М.:Изд-во Российского открытого университета, 1992;
21. Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения. – М.: ЮНИТИ, 1999.
22. Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., Политиздат, 2005, 271с.
23. Кочеткова Н. И. Психологические основы управления персоналом. М., 2006. С. 302.
24. Красников B.C. Разработка управленческих решений. – СПб., 1999.
25. Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Карпенко Л.А./ – Ростов.: Альянс, 2004
26. Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. — СПб., 2001
27. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений, а также Хроника событий в Волшебных странах: Учебник для вузов. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Логос, 2008.
28. Лафта Д.К. Управленческие решения: Учебное пособие для вузов. – М.: ООО «Благовест-В», 2004.
29. Левина С.Ш. Управленческие решения: практикум / С.Ш. Левина, Р.Ю. Турчаева. – М.: Инфра-М, 2007.
30. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. – 3-е изд., испр. – М.: Дело, 2002.
31. лодых ученых памяти К. Дункера. М.: РГГУ, 2012. С. 42– 50.
32. Лукичева Л.И. Управленческие решения: Учебник для вузов. – 4-е изд., Мастер. – М.: Омега-Л, 2009.
33. Макклелланд Дэвид. Мотивация человека. Серия «Мастера психологии» СПб Питер 2007г. 672с.,
34. Мартин Дэвид. Менеджмент. М , 2001, С. 446.
35. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2005
36. Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб.: Питер, 2004, с.512
37. Общая психология: Курс лекций для первой ступени педагогического образования. / Сост. Е.И. Рогов./ – М.: Просвещение, 2005. – 325 с.
38. Орлов А.И. Теория принятия решений. – М.: Экзамен, 2005.
39. Платонов Ю.П. Социальная психология поведения. Издательство: Питер,: 2006, 459 с.
40. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. — СПБ: Речь, 2000
41. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: Изд-во « БАХРАК-М», 2011, 576 с.
42. Просветов Г.И. Управленческие решения: Задачи и решения. – М.: Альфа-Пресс, 2009.
43. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с.
44. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 2005
45. Ребзуев Б.Г. Трудовая мотивация – СПб., Питер, 2005
46. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – СПб.: Речь, 2004, с.748
47. Руденский Е.В., Социальная психология: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.
48. Руденский, Е.В. Основы психотехнологий общения менеджера/ Е.В. Руденский Е.В. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 180 с.
49. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М.: Вершина, 2006. — 224 с
50. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М.:
51. Соломин И.Л. Современные методы экспресс-диагностики и профессионального консультирования – СПб., 2006
52. Социальная психология. Словарь /М.Ю. Кондратьев Под. Ред. М.Ю.Кондратьева// Психологический лексикон. Энциклопедический словарь в шести томах/ Ред.-сост. Л.А.Карпенко. Под общ.ред. А.В.Петровского. – М.: ПЕРСЭ, 2005. – 487 с.
53. Социально-психологический климат коллектива. Теория и методы изучения/Под ред. Е. В. Шороховой. М., 2006
54. Спиридонов В. Ф. Реален ли инсайт? // Теоретические и прикладные проблемы психологии мышления. Труды Третьей конференции мо-
55. Спиридонов В. Ф. Эвристики творческого мышления. М.: РГГУ, 2000.
56. Спиридонов В. Ф. Эвристики творческого мышления; Он же. Психология мышления: решение задач и проблем. М.: Генезис, 2006.
57. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии / Под ред. Г.М.Андреевой, Н.Н. Богомоловой.- М., 2007
58. Титова Н.Л. Разработка управленческих решений: Курс лекций. – М.: ГУВШЭ, 2004.
59. Толочек В.А. Современная психология труда – СПб., 2005
60. Управление персоналом организации Под ред. Кибанова А.Я. – М., 2006
61. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М.Уорнера. – СПб.: Питер, 2002. – 1200 с. (Серия «Бизнес-класс»), с. 777-792
62. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: Учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2003.
63. Хекхаузен X.. Мотивация и деятельность в 2 т.// пер. с немец, под ред. Величковского Б.М.. М.: Педагогика, т.1, 2003
64. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
65. Чикер В.А. Социальная психология в организациях: Учеб.пособие.-СПб.: Изд-во С.Петерб. Ун-та 1998. Стр.62-66
66. Чудновская С.Н. Управленческие решения: Учебник. – М.: Эксмо, 2007.
67. Чуйкин А.М. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. – Калининград: КГУ, 2000.
68. Шепель В.М. Управленческая психология. — М., 2006.
69. Шибутани Т. Социальная психология. – Ростов-на-Дону: Слово, 2004.- 214с.
70. Щербакова Т.С., Куприянов Н.С. Сборник задач по дисциплине «Разработка управленческого решения». – М.: Изд-во ГУУ, 2001.
71. Эйтингтон В.Н., Кравец М.А., Панкратова Н.П. Методы разработки и принятия решений в менеджменте: Учебно-методическое пособие. – Воронеж: ВГУ, 2005.
72. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Дашков и К», 1999.
73. ЮНИТИ, 2002.
список литературы
