Пример готовой дипломной работы по предмету: Связи с общественностью
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры в организации
1.1 Понятие и виды корпоративной культуры
1.2 Характеристики корпоративной культуры в организации
1.3 Принципы формирования и поддержания корпоративной культуры
1.4 Технологии, используемые для формирования корпоративной
культуры
1.1.1Коммуникативно-информационные инструменты работы с внутренней общественностью
1.1.2Внутрикорпоративное СМИ как инструмент работы с
внутренней общественностью
1.3.3 Событийные инструменты работы с внутренней
общественностью
Глава
2. Анализ корпоративной культуры в ООО «СевЗап Энергогаз»
2.1Общая характеристика ООО «СевЗап Энергогаз»
2.2 Характеристика состояния корпоративной культуры в ООО
«СевЗап ЭнергоГаз»
2.3 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1.
Приложение 2.
Содержание
Выдержка из текста
Концепция создания корпоративной культуры коммерческой организации на примереООО»СевЗап Энергогаз»
В первой главе работы рассматриваются теоретические основы корпоративной культуры, проводится исследование типологий корпоративной культуры, рассматривается ее специфика в сфере ресторанного бизнеса.
Теоретической и методологической основой исследования выступил научный анализ объективных закономерностей развития рыночной экономики, диалектический подход к освоению специфики социальных и трудовых отношений и систем управления в строительных компаниях в условиях динамичного изменения окружающей среды.
Роль корпоративной культуры в организации
Таким образом, следует констатировать, что в совр е менной России вопрос формирования и развития корпоративной культуры, понимания ее сущности как инструмента эффективной деятельности орган и зации является открытым, поскольку недостаточно разработана проблема, к а ким образом, следует подходить к созданию и реализации проекта по испол ь зованию корпоративной культуры для оптимизации внутренней среды орган и зации. Для понимания феномена корп о ративной культуры использовались концепции Э. Проведен анализ понятия «корпоративная культура», выявлена его вза и мосвязь с понятием «организационная культура», приведены разные подходы к типологии корпоративной культуры, к формированию моделей влияния ко р поративной культуры на деятельность организации.
Управление корпоративной культурой в организации ООО «ДВК»
Объектом работы являются правоотношения, возникающие по поводу создания и ликвидации коммерческих организаций в РФ.Предмет работы – законодательство Российской Федерации и судебная практика в отношении создания и ликвидации коммерческих организаций в РФ.
Теоретические основы формирования корпоративной культуры организации 5 Анализ корпоративной культуры группы компаний «***»
1. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в группе компаний «***» 22
Такую попытку развести понятия «корпоративная культура» и «корпоративная культура» предприняли К. Д. Красовский» Э.Д. Капитонов. Г.П. Зинченко и т.д. По их мнению, корпоративная культура представляет собой конкретное ценностно-нормативное пространство, в котором существует корпорация во взаимодействии с другими корпоративными структурами.
Список использованных источников
Учебники и учебные пособия
1.Аги У., Кэмерон Г., Олт Ф., Уилкокс Д. Самое главное в PR. – СПб.: Питер, 2004. – 560 с.
2.Алешина И.В. паблик рилейшнз для менеджеров. Учебник. — М.: ИКФ «ЭКМОС», 2006. — 480 с.
3.Антипов К.В., Баженов Ю.К. Паблик рилейшнз: Учебное пособие.-3-е изд.,перераб. и доп.- М., 2002. . – 148 с.
4.Беленкова А.А. PRостой пиар. – М.: НТ Прогресс, 2006. – 256 с.
5.Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психологические основы «Паблик рилейшнз». 2-е изд. –СПб.: Питер, 2003.
6.Борисов Б.Л. Технологии рекламы и PR: Учебное пособие.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. — 624 с.
7.Варакута С. А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. М.: Инфа-М, 2003. – 246 с.
8.Викентьева Е.Н. Организационная культура: Учеб. пособие.- Тверь.: ТВГУ, 2002.
9.Горкина М.Б., Мамонтов А.А., Манн И.Б. PR на 100%: Как стать хорошим менеджером по PR. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 240 с.
10.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура – М.: Юнити, 2004. – 288 с.
11.Гундарин, М.В. Книга руководителя отдела PR. -СПб: Питер, 206. – 368 с.
12.Джефкинс, Ф., Ядин Д.. Паблик рилейшнз: учебное пособие для Вузов — М.: Юнити-Дана, 2003. – 416 с.
13.Доскова, И.С. Public Relations: теория и практика. — М.: 2006. – 152 с.
14.Камерон К., Куини Р. Диагностика и изменение организационной культуры/ Пер. с анг. под ред. И.В. Андреевой. — СПб, 2001.
15.Капитонов А.Э. Корпоративная культура в организационно-управленческой сфере: анализ и разработка модели. Ростов-на-Дону, 2002.
16.Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. – Москва: ИКЦ «МарТ». 2003.
17.Катлип, Скотт, М., Сентер, Аллен, Х., Брум, Глен. Паблик рилейшнз. Теория и практика / С.М. Катлип, А.Х. Сентер, Г.М. Брум. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2005. – 624 с.
18.Китчен, Ф. Паблик рилейшнз: принципы и практика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 454 с.
19.Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью. — М.: Академический проспект, 2004. – 432 с.
20.Королько, В. Г. Основы паблик рилейшнз. — М.: Рефл-бук, 2001. – 528 с.
21.Кузнецов, В. Ф. Связи с общественностью: Теория и технологии. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 300 с.
22.Моисеев В.А. Паблик рилейшнз. Теория и практика. – ООО «ИКФ Омега — Л», 2001. – 375 с
23.Ольшевский А.С. Антикризисный PR и консалтинг. – СПб.: Питер, 2003. – 432 с.
24.Павловская Е. Дизайн рекламы: поколение NEXT – СПб. Питер, 2004. – 320 с.
25.Перелыгина Е.Б. Психология имиджа: учебное пособие. — М.: Аспект Пресс,2002. – 223 с.
26.Почепцов, Г.Г. Имиджелогия. – М.: Рефл-Бук, 2001. – 698 с.
27.Почепцов, Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М.: Рефл-Бук., 2001. – 624 с.
28.Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: ЭКОМ, 1992. — 240 с.
29.Савченко Л.С. Влияние организационной культуры на эффективность предпринимательской деятельности. – СПб., Изд. ФГУП ЦКБ МТ «Рубин».
30.Сербиновский Б.Ю., Кракашова О.А. Организационная культура: структура понятия и подход к измерению и моделированию. – Ростов-на-Дону, 2002.
31.Серов, А. Страшные тайны PR. Записки PR-консультанта. — М.: Питер, 2004. — 176 с.
32.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М.: Инфа-М, 2007. – 624 с.
33.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб.: Питер, 2000. – 416 с.
34.Тиккер Э. Паблик рилейшнз: учеб. / пер. с англ. С. Бердышева. – М.: Изд-во Проспект, 2005. – 336 с.
35.Харрис, Р. Психология массовых коммуникаций. — Москва: ОЛМА-ПРЕСС, 2002. — 448 с.
36.Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика: Учеб. Пособие. — М.: Дело, 2003. – 552 с.
37.Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство/ Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака.- СПб, 2002.
38.Шепель В.М. Имиджелогия — М.,1996.
39.Шишкин Д.П., Гавра Д.П., Бровко С. Л. PR-кампании: методология и технология.- СПб.: Роза мира, 2004. – 187 с.
40.Шишкина М. А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. — СПб.: СПбГУ, 1999. – 444 с.
41.Шомели, Ж. Связи с общественностью. – СПб.: Нева, 2003. – 128 с.
Периодические источники
42.Лимонов, В.А. Корпоративная культура как фактор укрепления имиджа вуза на рынке образовательных услуг/В.А. Лимонов // Пиар, бизнес, СМИ – партнерство и конкуренция: Материалы Второй межвуз. науч.-практ. конф.
1. апреля 2005 г. / С. Ю. Чимаров. – СПб.: СПбГИЭУ, 2005. – с. 37-48
43.Пузяккова, В.А. Корпоративные издания: типология, структура, принципы организации/ В.А. Пузякова //Вестн. Мос. Ун-та. Серия 10. 2004. — № 3. – с. 32-38
44.Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент, 1998, № 7
45.Руденко А. Симтнов Д. Новый жанр журналистики/ А. Руденко// Пресс-служба. 2006. -№ 11 (от 11. 2006).
- с. 28-29
46.Титов, Р. Корпоративная газета как инструмент организации /Р. Титов// Пресс-служба. 2006. — № 11 (от 11.2006).
– с . 22-27
47.Шиляева, М. Внутренний PR как необъемлемая часть жизнедеятельности организации /М. Шиляева // Советник. 2002. — № 4 (от 15.04.2002).
– с. 23-24 .
Интернет-источники
48.Даешь культуру! Корпоративная культура – мощный инструмент, с которым надо уметь общаться [электронный ресурс]
http://www.rezume-art.ipjob.com.ua/istatyi_356.htm
49.Дашевская, О. Внутренний – PR. Профессиональные рекомендации. [Электронный ресурс]
http://www.pr-professional.ru/publ/Dashevskaya.htm (2001)
50.Дунь, И.И. Роль средств PR в формировании корпоративной культуры, на примере салона «Рольф». [электронный ресурс]
- http://www.pressclub.host.ru/PR_Lib/PR_Rabots.shtml (2002)
51.Корпоративная культура и внутрифирменный PR в контексте стратегий бизнеса [электронный ресурс]
http://www.sovetnik.ru/Conference/stent 7.asp
52.Лобанова Т. Принципы работы с персоналом и корпоративная культура компании. [электронный ресурс]
http://www.hrm.ru/db/hrm/5ВГ 386СОF32B9102C3256AAB0044D80/category.htm
53.Организация связей с общественностью в малой и средней фирме. [электронный ресурс]
http://www/pressclub.host.ru/PRMS.shtml
54.Письменная, Е. Внутриорганизационные коммуникации – отношения с персоналом. [Электронный ресурс]
http://pr-club.com/PR_EMPLOYEES.shtml (2001)
55.Снеговская, Е. Корпоративные СМИ, культура и технология корпоративных коммуникаций. [Электронный ресурс]
www.hrm.ru (Кадровый менеджмент от 30.04.2008)
56.Типы корпоративной культуры. [электронный ресурс]
http://www.cii.sumy.ua/links/d/data/dan 2001/business/28/index 1.html
57.Формирование корпоративной культуры. [электронный ресурс]
http://azps.ru/training/korporat.html
58.Ходак Е. Праздник как инструмент внутреннего PR. [электронный ресурс]
http://pr-news.ru/publicat/n 2/2_5.htm.
список литературы
