Введение
I. Понятие корпоративной культуры
II. Анализ корпоративной культуры
III. Классификация культур
IV. Методы поддержания корпоративной культуры
V. Как развивать корпоративную культуру в интересах эффективной работы предприятия?
5.1. Какими качествами должен обладать идеальный сотрудник?
5.2. Социологическая и организационная диагностика
5.3. Определение типа корпоративной культуры
5.4. Определение ожидаемых признаков новой корпоративной культуры
5.5. Создание портрета «идеального» работника
5.6. Разработка плана воздействия на корпоративную культуру
5.7. С какой скоростью меняется корпоративная культура?
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Список источников информации
1.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – Новосибирск: ЭКО, 2000.
2.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело, 2003.
3.Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 2001.
4.Иванов А.П. Учебник. – СПБ.: Изд-во Михайлова В.А., 2002 г.
5.Кузин Ф.А. Культура делового общения. – М.: Ось, 1999.
6.Мизелева Г.С, Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. 2004. №3
7.Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003.
8.Хлопова Т.В., Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала предприятия // Социс, 2003, №3.
список литературы
С этим материалом также изучают
... в управлении персоналом на предприятии ресторанно-гостинечного бизнеса Список использованной литературы Список литературы ... А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2006. № 7. ...
... 3. Определение потребности в персонале 24 4. Разработка систем стимулирования персонала. 25 5. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом на предприятии. 27 Заключение 32 Список ...
Все о написании курсовой по управлению персоналом: структура, актуальные темы, методы анализа предприятия и практические примеры. Поможет подготовить качественную работу.
Глубоко раскроем сущность, ключевые концепции и стратегические направления в управлении персоналом. Вы получите четкое понимание структуры, содержания и всех требований к написанию реферата по этой важной дисциплине.
Наглядный пример курсовой работы по управлению персоналом на производственном предприятии. Рассматриваются теоретические основы, проводится детальный анализ системы управления кадрами, выявляются проблемы и предлагаются готовые решения для их устранения.
... 80-83.27.Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2005.- № 2. - С. 66-70.28.Кириллов Л. Методы совершенствования кадровой политики // Управление персоналом.- 2000.- № 6. - С. 26 ...
... с. 14. Козлов В.В.,Козлова А.А. Корпоративная культура – «костюм» успешного бизнеса // Управление персоналом. – 2000. - №11. – ... и методов управления персоналом в ООО «Этника». Список использованной литературы 1. Авдеев В.В. Управление персоналом: ...
Изучаете, как написать курсовую работу по корпоративной культуре гостиничного предприятия? Внутри вы найдете все необходимое - от требований к структуре и содержанию до методов анализа по Шейну, готовых примеров и практических советов по совершенствованию культуры на примере реальных отелей.
... Автореферат. – М.: Юристъ. 2005 50.Николаев А.И. Корпоративная культура как культура перемен/ Инновации. - №8, 2010. – с.20.51.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. М: Экономикс, 2009 г. 52.Одегов Ю. ...
... системе управления персоналом: Учеб. пособ. - М.: Варяг, 2011. 19. Тебекин А.В., Управление персоналом: учеб. для вузов. – М.: КНОРУС, 2013. 20. Торгунакова Е.В., Механизм управления корпоративной культурой предпринимательских ...
