Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты корпоративной культуры
1.1.Корпоративная культура: понятие, сущность, структура, функции
1.2. Формирование корпоративной культуры
2. Исследование типа корпоративной культуры в ООО «Кронос»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Определение типа корпоративной культуры
2.3. Проблемы в функционировании корпоративной культуры ООО «Кронос»
3. Разработка модели корпоративной культуры ООО «Кронос»
3.1. Методы формирования корпоративной культуры в организации
3.2. Руководитель и его роль в формировании корпоративной культуры в организации
Заключение
Список литературы
Приложение
Выдержка из текста
Корпоративная культура: методы ее формирования и развития организации
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2011);
2.Акперов И.Г. Особенности формирования организационной культуры в современной России / И.Г., Акперов, Ж.В. Масликова — Ростов н/Д: ИУБиП, 2002, с. 5-7
3.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации / А.Р. Алаверов. – М.: « БДЦ-пресс», 2004. – 368с.
4.Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов / В. Бавыкин. – М.: Экономика, 2007. – 298с.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров.- М.: ЮНИТИ, 2006. – 412с.
6.Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ / И.Т. Балабанов. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2008. – 398с.
7.Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации / В.Б. Бычин. — М.: Информ-Знание, 2009. – 216с.
8.Виханский О.С. Менеджмент: Учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 3-е изд. – М.: Гардарика, 2006. – 485с.
9.Воловский В.А. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс / В.А. Воловский, В.В. Гаврилова. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 318с.
10.Галенко В.П.Менеджмент. 2-е издание / В.П. Галенко, А.И. Рахманов, О.А. Страхова. СП 6.: Питер, 2008. – 469с.
11.Горфинкель В.Я., Торопцов В.С., Швандар В.А. Коммуникации и корпоративное управление / В.Я. Горфинкель, В.С. Торопцов, В.А. Швандар. – Изд.-во ЮНИТИ, 2005. – 354с.
12.Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288 с.
13.Джеральд Коул. Управление персоналом в современных организациях / Джеральд Коул. – М.: Гардарика, 2004. — 350 с.
14.Дрофа В.В. Управление персоналом научно-производственных организаций / В.В. Дрофа, В.С. Половинко. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2008. – 348с.
15.Друкер П.Ф. Практика менеджмента / П.Ф. Друкер. М.-СП 6.-Киев: Вильямс, 2003. – 418с.
16.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. / А.П. Егоршин – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
17.Емельянов П.В. Организационная культура / П.В. Емельянов, И.В. Грошев, В.М. Юрьев. — М.:ЮНИТИ-ДАНА,2004. -288с.
18.Зайцев Л.Г. Организационное поведение: учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. – М.:Экономистъ,2005. -665с.
19.Захарова Т.И. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс / Т.И. Захарова. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 330 с.
20.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / С.В. Иванова. – М: Альпина Бизнес Бук, 2008. – 450с.
21.К.Камерон Диагностика и изменение организационной культуры / К.Камерон, Р.Куинн. – Спб.: изд-во «Питер», 2001. – 279с.
22.Капитонов, Э.А. Корпоративная культура: Теория и практика. / Э.А. Капитонов, Г.П. Зинченко, А.Э. Капитонов – М.: Альфа-Пресс, 2008. – 318 с.
23.Капитонов, Э.А. Корпоративная культура и PR. / Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов — Ростов-на-Дону.: МарТ, 2003. – 315 с.
24.Карпов, А.В. Организационная культура: понятие и реальность. / А.В, Карпов — М.: 2009. — 410 с.
25.Карташова, Л.В. Организационное поведение: Учебник. / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина – М.: ИНФРА-М, 2009.
– 521 с.
26.Кибанов, А.Я. Формирование системы управления персоналом. / Кибанов А.Я., Захаров Д.К. – М.: ГАУ, 2010. – 500 с.
27.Козлов, В.В. Корпоративная культура: опыт, проблемы и перспективы развития. / Козлов В.В. — M.: 2008. – 314 с.
28.Комаров, Н.А. Мотивация труда и повышение эффективности работы. / Н.А. Комаров // Человек и труд. – 2009. — № 10. – с. 5-7.
29.Кочеткова, А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование / А.И. Кочеткова — М.: Дело, 2008. — 174 с.
30.Кузнецова, И.А. Большой справочник для малого бизнеса: практическое пособие. / И.А. Кузнецова – М.: Дашков и К, 2009. — 498 с.
31.Лобанова, Т.Н. Организация и персонал. / Т.Н. Лобанова, – М.: Городец, 2010. – 515 с.
32.Литвак, Б. Г. Управленческие решения. / Б.Г. Литвак — М.: Дело, 2008.
– 413 с.
33.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия. / Е.В. Маслов,– М.: ИНФРА-М, 2008. – 513 с.
34.Максименко, А.А. Организационная культура: системно-психологические описания: Учеб. пособие. / А.А. Максименко – Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2009. – 302 с.
35.Маллинз, Л.Н. Менеджмент и организационное поведение. / Л.Н. Маллинз, Минск: Новое знание, 2009. – 308 с.
36.Мескон, М.А. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с английского. / М.А. Мескон, М. Альберт, Ф.М. Хедоури — М.: «Дело», 2010. – 414 с.
37.Могутнова Н.Н. Корпоративная культура: понятия, подходы // Социс. – 2005. – С. 130-136.
38.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2006.
39.Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. — М.: Инфра-М, 2007.
40.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2006.
41.Организационное поведение. Учебник для вузов. А.Н. Силин, С.Д. Резник, А.Н. Чаплина, Н.Г. Хайруллина, Э.Б. Воронова. Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. — Тюмень: Вектор Бук, 1998.
42.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2006.
43.Питер Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления.- 2-е изд. М: Прогресс, 2006.
44.Пригожин А.И. Управленческие нововведения: неопознанные ресурсы//Управление персоналом. – 2008
45. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
46.Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – М., 2000.
47.Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность// Менеджмент. – 1998, № 7, с. 67-77.
48.Рюттингер Р. Культура предпринимательства: Пер. с нем. — М.: ЭКОМ, 1992.
49.Смагин С.И. Менеджмент персонала. – Ростов–на-Дону: «Феникс», 2005.
50.Соломанидина Т. О. Организационная культура компании. – М., 2008
51.Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: изд-во «Питер», 2008.
52.Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов .— 2-е изд., перераб. и доп . — СПб.: Питер, 2007.
53.Степнер М. Карьера начинающего менеджера. М.: Гранд-Фаир, 2006.
54.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2008.
55.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.179.
56.Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник. 2-Е ИЗД.,- М.: ИНФРА-М, 2008. – 367с.
57.Шейн Э.Г. Организационная культура и лидерство. – Спб.: изд-во «Питер», 2008
58.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бизнес–школа «Интел–синтез», 2000.
59.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2004. — № 11. – C. 56-59.
60.Баландина Т.М. Организационная культура в системе культурного пространства общества // Вестник СГАУ. – 2005. – № 1. – С. 60-63.
61.Баландина Т.М. Этапы управления развитием организационной культуры // Вестник СГАУ. – 2005. – № 2. – С. 73-76.
62.Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 1. – С. 108-110.
63.Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2005. – № 1. – С. 104-111.
64.Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. — № 10.
65.Кремнева Н. Ю. Формирований корпоративной культуры: инновации и стереотипы. // СОЦИС. – 2007. – № 7.
66.Магура М. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. // Управление персоналом. – 2002. — № 1, с. 27 – 34
67.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2006. — № 7. – С.34-39.
68.Носовец Ю. Это модное понятие корпоративной культуры / НП «Торговый Петербург», октябрь 2002,№ 8,стр.20-30
69.Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждения // Человек и труд. – 2007. — № 9.
70.Организационная культура и ее место в системе управления человеческими ресурсами компании // Консультант. Службы кадров. – 2006. – № 3. – С. 42-51.
71.Пригожин А.И. Управленческие нововведения: неопознанные ресурсы//Управление персоналом. — 2008. — № 1
72.Аверин К.Р. Вопросы имиджа в курсе «Культура деловых отношений Web: www.prisma.ru
73.Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации. Web: http://www.eduhmao.ru/info/1/4340/35032/
74.Корпоративная культура в практике бизнеса: символы и образы. Web: http://e-xecutive.ru/publications/aspects/
75. Макеев В.А. Структура корпоративной культуры организации // Власть, 2010 т № 7. С. 66-67. Web: http://www.isras.ru/files/File/Vlast/2010/07/Makeev.pdf
76.Организационная культура как инструмент управления персоналом в условиях перемен // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2009, № 11. Web: http://www.hr-portal.ru/article/organizatsionnaya-kultura-kak-instrument-upravleniya-personalom-v-usloviyakh-peremen
77.Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2009. Web: http://slovari.yandex.ru/
78.Развитие корпоративной культуры. Web: http://www.d-group.ru/corporate/#fragment-1
79.Типы корпоративной культуры. Web: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/337621/
80.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. Web: http://get-job.ru/cgi-bin/modules/article.cgi?&action=ArticleForPrint&acid =&aid=36
81.Формирование и развитие корпоративной культуры. Web: http://www.naim.ru/nodes/Формирование-и-развитие-корпоративной-культуры 002425.html
82.Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. Web: http://www.kpd.ua/
