Пример готовой дипломной работы по предмету: Теория управления
Содержание
Можно подытожить, что основными наиболее проблемными вопросами, прямо или косвенно касающимися правового регулирования организационных форм корпоративных отношений в предпринимательской деятельности в рамках одной организации, в российском гражданском корпоративном законодательстве относятся вопросы терминологического характера, которые связаны с уточнениями и разъяснениями некоторых понятий , например золотая акция. Затем вопросы в отношении более четкого определения
Выдержка из текста
На настоящий момент времени в законодательстве и в теории еще не выработано единого четкого понятия корпоративных отношений. Корпорация от позднелатинского сorporаtio, что означает объединение, определяется как союз, общество, или совокупность лиц, которые объединены для достижения каких-либо своих целей, или представляет собой юридическое лицо. Некоторые характерные черты сохранились еще с древних времен и появились благодаря древнеримским юристам.
Сам термин "корпорация" закреплен Федеральным законом от
1. января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях».
Корпоративные отношения представляют собой систему отношений, которые складываются между участниками какого-либо объединения и его обособленным менеджментом, между менеджментом и работниками, партнерами, государственными органами. Эти отношения
Список использованной литературы
1. Понятие корпоративных отношений
2. Корпоративные отношения как предмет гражданского права РФ
3. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений за рубежом.
4. Исторический опыт правового регулирования организационных форм корпоративных отношений в РФ.
5. Правовое регулирование организационных корпоративных отношений в предпринимательской деятельности в гражданском законодательстве России на современном этапе в рамках одной организации.
6. Партнер по бизнесу. Как выбрать?
