Пример готовой дипломной работы по предмету: Связи с общественностью
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА I. Теоретические аспекты формирования корпоративного имиджа организации
1.1 Корпоративный имидж: понятийный аппарат
1.2 Харкактеристики корпоративного имиджа
ГЛАВА II. Принципы и технологии формирования
и управления имиджем
2.1 Технологии создания корпоративного имиджа
2.2 Стратегии сохранения и защиты корпоративного имиджа
ГЛАВА III. Анализ опыта создания корпоративного имиджа компанией «Hewlett Packard»
3.1 Общая характеристика компании
3.2 Анализ имиджевой детельности компании
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Продвижение новой компании средствами рекламы и PR на примере компании "Klummer"
Возникновение во второй половине XX-го века нового направления экономической демографии – экономики качества населения – было обусловлено принципиальными трансформациями специфики организации труда и уровня его производительности. Данные трансформации возникли благодаря росту уровня образования, квалификации, здоровья населения (человеческих ресурсов), то есть «человеческого капитала», «качества населения». Одной из основополагающих целей экономики качества населения является задача эффективного использования определённых качеств людей для достижения экономических целей общества.
Теоретической и методологической основой работы являются труды зарубежных и отечественных ученых, которые исследуют методические вопросы стратегического анализа, финансовая отчетность, статистические материалы финансовая отчетность, данные планово-экономических отделов.
Теоретико-методологическую базу исследования составляют научные труды отечественных и зарубежных авторов в области экономики организаций, экономическом анализе деятельности предприятий, автоматизации бизнеса, оценки эффективности инвестиционных проектов в области ИТ-технологий и др.
Теоретико-методологическую базу исследования составляют научные труды отечественных и зарубежных авторов в области экономики организаций, экономическом анализе деятельности предприятий, автоматизации бизнеса, оценки эффективности инвестиционных проектов в области ИТ-технологий и др.
Методологическую основу исследования составили общенаучные, общелогические методы познания общественных явлений: с истемный, логический, анализа и синтеза, дедукции и индукции, моделирования.
Управление карьерой в современной организации возможности и перспективы на примере компании LINDT
Партнерство основано на предоставлении лицензии на использование товарной марки, системы управления, технологии бизнеса со взаимными обязательствами и льготами по его ведению. Для решения проблемы была выдвинута следующая идея: предоставлять свой бренд другим предпринимателям, чтобы они под флагманом компании развивали свой бизнес, отчисляя при этом соответствующие выплаты за использование бренда.Целью данной работы является исследование теоретических и практических вопросов использования франчайзинга при формировании торговых сетей на примере компании «Domino’s Pizza»
Рассмотрение и принятие решений в кадровой политике происходит по всем комплексным функциональным подсистемам организации, например: управление научно-технической деятельностью, управление производством, социальная политика и т. Основной целью кадровой политики организации является обеспечение этих функциональных подсистем системы управления и производственной системы организации необходимым количеством работников с определенными качествами.Целью курсовой работы является проведение исследования особенностей формирования кадровой политики на примере компании Starbucks.
Механизмы формирования игровой зависимости на примере игроков казино
Реклама и маркетинг на примере компании ООО «Эльдорадо»
Список использованной литературы
1.Аги У., Кэмерон Г., Олт Ф., Уилкокс Д. Самое главное в PR. – СПб.: Питер, 2004. – 560 с.
2.Акулич И.Л. Маркетинг. — Учебник. — Мн.: Выш. Шк., 2000. — 447 с.
3.Алешина И.В. Паблик рилейшнз для менеджеров. — М.: Эксмо, 2006. – 480 с.
4.Блэк С. Введение в паблик рилейшнз. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1998. – 320 с.
5.Братющенко С.В. Социальная ответственность предпринимательства (обзор концепций) // Актуальные проблемы социально-экономического развития: взгляд молодых ученых. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2005. — С.166-178.
6.Векслер А. PR для российского бизнеса. — М.: Вершина, 2006. — 256 с.
7.Венедиктова В.И. Деловая репутация: (личность, культура, этика, имидж делового человека).
- Москва: Ин-т новой экономики, 1996. – 208 с.
8.Викентьев И.Л. Приемы рекламы и Public Relations. Москва: Триз-шанс, 1995. – 238 с.
9.Горкина М.Б., Мамонтов А.А., Манн И.Б. PR на все 100%. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 240 с.
10.Гундарин М.В.. Книга руководителя отдела PR. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
11.Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности. — М.: ИНФРА-М,
12.Демин В., Пак Т. Организация работы пресс-служб – международные стандарты методическое пособие. — Тараз: FORPOST, 2005. – 50 с.
13.Джефкинс Ф., Ядин Д. Паблик рилейшнз: учебное пособие для Вузов. — М.: Юнити-Дана, 2003. – 416 с.
14.Имиджелогия. Как нравится людям./под ред. В.М. Шепеля. — М.: Феникс, 2005. – 472 с.
15.Калиберда Е.Г. Связи с общественностью: вводный курс. – М.: Логос, 2004. – 120 с.
16.Катлип С.М., Сентер А.Х., Брум Г.М. Паблик рилейшнз. Теория и практика.- М.: Вильямс, 2005. – 624 с.
17.Китчен Ф. Паблик рилейшнз: принципы и практика. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 454 с.
18.Кондратьев Э.В., Абрамов Р.Н. Связи с общественностью. — М.: Академический проспект, 2004. – 432 с.
19.Королько В.Г., Основы паблик рилейшнз. — М.: Рефл-бук, 2001. – 528 с.
20.Корпоративный имидж [электронная версия]
http://www.effcon.ru/im_res.htm
21.Коханова М. Имидж и репутационный капитал фирмы: к проблеме модернизации PR // RELGA, 2005 — № 12 [114]
от 15.08.2005.
22.Кошмаров Ф.Ю., Кузнецов Г.С. Новые подходы к избирательным технологиям. СПб. 1999
23.Красуля С. Особенности коммуникаций при формировании имиджа», Энциклопедия маркетинга. [электронный ресурс]
http://www.marketing.spb.ru/lib-comm/pr/image_making.htm
24.Кузнецов В. Ф. Связи с общественностью: Теория и технологии. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 300 с.
25.Маценко В.Ф. Имидж: Психология сознания. – М.: Ника-Центр, 2002. – 112 с.
26.Наумова С. А. Имиджелогия: Учеб. Пособие. – Томск: Темплан, 2004. – 116 с.
27.Официальный сайт компании «Hewlett Packard» http://www.hp.com/
28.Панасюк А. Ю. Имидж: определение центрального понятия имиджелогии (2005) [электронный ресурс]
29.Перелыгина Е.Б. Психология имиджа. – М.: Аспект-Пресс, 2002. – 115 с.
30.Почепцов Г.Г. Имиджелогия. – М.: Рефл-Бук, 2001. – 698 с.
31.Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М.: Рефл-Бук., 2006. – 724 с.
32.Райков А. Имидж как инструмент управления // Информация и бизнес. – 2002, № 2
33.Рутковская М. PR-технологии в привлечении инвестиций споснсоринг и фандразийнг (2006) [электронный ресурс]
http://pr-club.com/
34.Серов А. Страшные тайны PR. Записки PR-консультанта. — СПб.: Питер, 2004. – 176 с.
35.Томилова М.В. Модель имиджа организации. // Маркетинг в России и за рубежом, 1998. № 1.
36.Утлик Э.П. Практическая психология имиджа// Вестник университета. Серия: социология и психология управления. М.; 1999.
37.Уэллс У., Бернет Дж., Мориарти С. Реклама: принципы и практика. — СПб: Питер, 2008. – 738 с.
38.Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью. -М.: Дело, 2003. – 552 с.
39.Шарков Ф.И. Интегрированные PR-коммуникации. — М.: Рип-Холдинг, 2004. – 272 с.
40.Шишкина М. А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. СПб: СПбГУ, 2002 – 444 с.
список литературы
