Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
1 КОРПОРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕОРИЯ ВОПРОСА 5
1.1 Сущность корпоративного менеджмента и цели его достижения
на предприятии в современных условиях 5
1.2 Принципы и модели корпоративного менеджмента 9
2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ООО «РИСАР» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ практики корпоративного менеджмента в ООО «РИСАР» 35
2.3 Совершенствование корпоративного менеджмента на предприятии в современных условиях 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЕ А 57
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Содержание
Выдержка из текста
Цель исследования – на основании теоретического материала и проведенного анализа системы корпоративного менеджмента, управленческого поведения на исследуемом предприятии, разработать направления оптимизации корпоративного управления коммерческой деятельностью предприятия.- разработать рекомендации по совершенствованию корпоративного управления на предприятии.Предметом исследования является совершенствование корпоративного менеджмента на предприятии.
Корпоративная культура на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма
Степень разработанности проблемы. В настоящее время за рубежом накоплен колоссальный теоретический и практический опыт формирования, поддержания, преобразования корпоративной культуры в организациях. Такие классики менеджмента, как М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури внесли весомый вклад в исследование вопросов формирования корпоративной культуры. Но особого внимания заслуживают статьи современных авторов. Существует немало теоретических исследований посвященных вопроса формирования культуры организации и в России. Такие авторы как А.Ф. Веселков, П.Н. Шихирев, Т. Орлова, О. Кучерова внесли немалый вклад в развитие теории культуры организации, так в частности, ими были исследованы элементы корпоративной культуры, роль корпоративной культуры в развитии организации, миссия и цели корпоративной культуры, взаимозависимость организационной культуры и организационных преобразований.
Менеджмент организации не только призван соответствовать организационной культуре, так как сильно зависит от нее, но и должен оказывать влияние на формирование, развитие и совершенствование самой культуры.Объект курсовой работы – предприятия гостиничного сервиса ООО «Атриум Палас Отель» и Novotel (г.Цель данной работы – провести анализ организационной культуры для выявления ее роль в деятельности гостиничных предприятий .
Научная разработанность проблемы. Данная тема широко освещается в различных научных направлениях. Корпоративная культура рассматривается в рамках социологии, экономики, менеджменте, а также PR и рекламе (в основном – корпоративный имидж).
Наше исследование будет опираться на труды авторов учебников Э.А. Капитонова, Т.А. Лапиной, Ю. Д. Красовского Н. В. Майоровой. Кроме того нами были изучены различные статьи по данной теме авторов В.А.Баринова, О.В. Ветчановой, И.Н.Иванова. Но, как правило, статьи носят прикладной характер, описывая более узкую проблему (например, вопросы корпоративной культуры одной организации).
Научная разработанность проблемы. Данная тема широко освещается в различных научных направлениях. Корпоративная культура рассматривается в рамках социологии, экономики, менеджменте, а также PR и рекламе (в основном – корпоративный имидж).
Наше исследование будет опираться на труды авторов учебников Э.А. Капитонова, Т.А. Лапиной, Ю. Д. Красовского Н. В. Майоровой. Кроме того нами были изучены различные статьи по данной теме авторов В.А.Баринова, О.В. Ветчановой, И.Н.Иванова. Но, как правило, статьи носят прикладной характер, описывая более узкую проблему (например, вопросы корпоративной культуры одной организации).
Как западные, так и отечественные специалисты отметили значимость корпоративной культуры, убедившись в том, что сплоченный коллектив с отсутствием иерархических прослоек, единый в своих целях и действиях способен вывести предприятие на принципиально новый уровень развития и обеспечить быстрый рост и финансовый успех. Соответственно, компания с развитой корпоративной культурой развивается гораздо быстрее, чем предприятие с ее отсутствием.
Между тем владельцам российских компаний на всеобщую преданность сотрудников рассчитывать не приходится. Согласно недавнему исследованию социологической службы компании Taylor Nelson Sofres российский персонал занимает одно из последних мест в Европе по лояльности к компаниям-работодателям.
Теоретической и научной основой данного исследования являются труды авторов в области экономической теории, менеджмента, а также электронные ресурсы глобальной сети Internet.
О важном значении формирования корпоративной культуры в организации свидетельствует тот факт, что 15-16 апреля 2009 года в Москве состоялась двухдневная конференция «Значение корпоративной культуры как инструмента стратегического развития компании в XXI веке». Мероприятие собрало HR-директоров крупных российских и зарубежных компаний, топ-менеджеров, консультантов и бизнес-тренеров.
Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что предложенные в ходе исследования рекомендации в области изменения корпоративной культуры компании могут быть применимы в практике ООО «ОМЕГА».
Создание эффктивной мотивационной программы в системе корпоративной культуры на предприятии(на примере ОАО Большой гостиный двор)
Целью данной работы является изучение теоретических основ организации корпоративного управления на предприятии, для достижения поставленной цели, были выделены следующие задачи:- изучить факторы, влияющие на эффективность корпоративного управления на предприятии;Теоретической и методологической базой данной работы послужили труды российских и зарубежных авторов в области менеджмента, экономики, материалы периодических изданий и сети Интернет.
Объединение двух производств мебельного и строительного погонажа с усоверженствованием системы менеджмента на предприятии ООО»СоюзБалтКомплект»
Список источников информации
1. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями)
2. Закон РФ «Об оценочной деятельности в РФ»№ 135-ФЗ от 29.07 1998г. (в ред. от 21.07.2015)
3. Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций / Приказ ФСФО РФ от 23.01.2001 №
1. «Об утверждении «Методических рекомендаций по проведению анализа финансового состояния организаций»
4. Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций / Приказ ФСФО РФ от 23.01.2001 №
1. «Об утверждении «Методических рекомендаций по проведению анализа финансового состояния организаций»
5. Анализ финансовой отчетности: учебник / Донцова Л.В., Никифорова Н.А. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: «Издательство дело и сервис», 2013. – 384 с.
6. Анализ деловой активности на базе показателей эффективности использования капитала [Электронный ресурс]
/ Наумова О.А. – Режим доступа: http://elibrary.ru/download/39922311, свободный
7. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Питер, 2012. – 415 с.
8. Вопросы эффективности инвестиций в инновационное развитие предприятий [Электронный ресурс]
/ Киреев Д.В., Денисов Д.Д. – Режим доступа: http://elibrary.ru/download/62197091, свободный
9. Выскребенцева А. С. Анализ количественных и качественных составляющих кредитоспособности предприятия: Автореф. дис. канд. экон. наук. – Новосибирск, 2010. – 23 с.
10. Внешние рейтинги как индикатор финансовой стабильности [Электронный ресурс]
/В.Т. Севрук. Режим доступа: , свободный.
11. Грачева А.В Основы финансовой устойчивости предприятия / А.В. Грачева // Финансовый менеджмент. – 2012. — № 4. – с.15 – 35.
12. Гиляровская Л.Т. Комплексный анализ финансово-экономических
результатов деятельности банка и его филиалов / Л.Т. Гиляровская, С.Н. Паневина. СПб.: Питер, 2011. – 323 с.
13. Голикова Ю.А. Корпорации России: состояние и перспективы развития // Российское предпринимательство. – 2012. — № 5 Вып. 1 (183).
– c. 45-52.
14. Грюнинг Х. ван, Брайович Братанович С. Анализ банковских рисков. Система оценки корпоративного управления и управления финансовым риском / Пер. с англ.; вступ. сл. д.э.н. К.Р. Тагирбекова – М: Издательство «Весь Мир», 2010. – 304 с.
15. Ендовицкий Д. А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика / Д.А. Ендовицкий; под ред. Л.Т. Гиляровской. М.: Финансы и статистика, 2013. – 356 с.
16. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: учеб. для вузов – М.: Юристъ, 2010. – 618 с.
17. Масленников В.В. Процессно-стоимостное управление бизнесом / В.В. Масленников, В.Г. Крылов. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 285 с.
18. Макарьева В. И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: учеб. пособие для вузов / В. И. Макарьева, Л. В. Андреева. М.: Финансы и статистика, 2012. – 327 с.
19. Маркарьян Э. А. Финансовый анализ: Учеб. пособие / Э. А. Маркарьян, Г. П. Герасименко, С. Э. Маркарьян.М. : ИД.ФБК-ПРЕСС, 2013. – 481 с.
20. Матвеева С. Диагностика предприятия и ее модели / С. Матвеева // Проблемы теории и практики управления. 2013, № 2. – с. 59-65
21. Михайлов Ю. А. Моделирование динамики финансового состояния предприятий при переводе производства на новую продукцию / Ю. А. Михайлов, Н. Н. Белоусова // Вестник Московского университета. Сер.
6. Экономика. 2013, № 2. – с. 94-117
22. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент. – М.:ЭКСМО, 2015. –
312 с.
23. Павлова Л.Н. Финансы предприятий, М.: Юнити, 2010 – 280 с.
24. Палий В.Ф. Анализ деятельности акционерного общества. М.: Финансы и статистика, 2014. – 322 с.
25. Роль источников финансирования капитальных вложений в финансовом состоянии предприятия [Электронный ресурс]
/М.В. Боровицкая, С.Ф. Панов. Режим доступа: http://elibrary.ru/download/44403359.pdf , свободный
26. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб. / Г.В. Савицкая. – 10-е изд., испр. – М.:КНОРУС, 2015. – 490 с.
27. Селезнева Н. Н. Финансовый анализ. Управление финансами: учеб. пособие для вузов / Н. Н. Селезнева, А. Ф. Ионова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 417 с.
28. Семенова О. П. Как оценить финансовое состояние организации и угрозу банкротства / О. П. Семенова // Налоговый вестник. 2013, № 4. – с. 51-63
29. Трунова А. А. Совершенствование управления расходами компаний // Вестник ВолГУ. Серия
9. Исследования молодых ученых. 2012, № 10. [Электронный ресурс].
Режим доступа: , свободный.
30. Факторный анализ капитальных вложений/ Г.Н. Корнев, О.О. Калинина/ «Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение» № 4 (36) 2013, с. 58-64
31. Финансовый менеджмент: учебник / И.Я. Лукасевич. – М.: Эксмо, 2015. – 369 с.
32. Филатов С. В. Обобщающие показатели, полученные методами комплексной оценки финансового состояния предприятия / С. В. Филатов // Вестник Московского университета. Сер.
6. Экономика. 2014. – с. 31-42
33. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е. С. Стояновой. М.: Изд-во «Перспектива», 2008. – 589 с.
34. Хома В. И. Источники информации для финансового анализа
состояния предприятия / В. И. Хома // Вестник Московского университета, Экономика. 2013. – с. 61-69
35. Шеремет А. Д. Анализ финансового состояния предприятия / А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин // Методика финансового анализа. М.: 2012. – 423 с.
список литературы
