Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы организации корпоративного праздника как инструмент сплочения трудового коллектива
1.1. Формирование корпоративной культуры, как фактор успешной деятельности фирмы
1.2. Корпоративный праздник в системе организации кадровой политики фирмы
1.3. Технологии организации и проведения корпоративных праздников
Глава 2. Совершенствование деятельности предприятия по организации и проведению корпоративных праздников средствами социо-культурных технологий
2.1. Анализ деятельности фирмы по сплочению коллектива
2.2. Проект организации и проведение корпоративного праздника как инструмент сплочения трудового коллектива фирмы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Корпоративный праздник как инструмент сплочения трудового коллектива фирмы.
Список использованной литературы
"Список литературы
1.Акимова Л.А., Социология досуга. М.: , 2003. – 123 с.
2.Ариарский М.А., Прикладная культурология. — СПб: Эго, 2001. — 287 с.
3.Блохина С., Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи // Управление человеческим потенциалом, № 4, 2006
4.Вайсман А. Стратегия менеджмента: пять факторов успеха. – М.: Экономика. – 2004. –226 с.
5.Варакута С. А., Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. М., 2003
6.Вершковский Э. В. Режиссура массовых клубных представлений. Л., 1977. —
7.Викентьев И.Л., Приемы рекламы и public relations. Программы-консультанты: 446 примеров, 200 учебных задач и 21 практическое приложе-ние, СПб, ТРИЗ-ШАНС и Бизнес-пресса, 2007. – 406 с.
8.Виханский О.С., Стратегическое управление. – М.: Гардарики, 2005 – 296 с.
9.Волчук С., Корпоративный праздник. — СПб: Питер, 2006. – 306 с.
10. Гольцов Г. Г. Проектирование социально-культурной деятельности. – Орел, 1996. — 68 с.
11. Горлинская Н., Массовик-затейник. Организация корпоративных мероприятий. – М.: АСТ, Астрель, 2007. – 256 с.
12. Елжова Н.В., Веселые праздники для серьезных людей. – М.: Фе-никс, 2008. -352 с.
13. Жарков А. Д. Технология культурно-досуговой деятельности: Учеб-ное пособие для студентов вузов культуры и искусств. — М.: Изд-во МГУК, ИПО Профиздат, 2002. — 288 с.
14. Заложнев А.Ю. Внутрифирменное управление. Оптимизация про-цедур функционирования. — М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2005. – 290 с.
15. Занковский А.Н. Организационная психология. М., Флинта: М.: МПСИ, 2000. – 288 с.
16. Калашникова Н.Н., С