Пример готовой дипломной работы по предмету: Социальная работа
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. Теоретические аспекты социально-правовой защиты сотрудников предприятий легкой промышленности 7
1.1 Характеристика социальных проблем работников предприятий легкой промышленности 7
1.2 Основные направления социально-правовой защиты сотрудников предприятий легкой промышленности 23
Глава
2. Содержание социально-правовой защиты сотрудников ООО «Пальметта» 33
2.1 Методы и формы социально-правовой защиты сотрудников ООО «Пальметта» 33
2.2 Рекомендации по развитию профсоюза работниц ООО «Пальметта» 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 60
ПРИЛОЖЕНИЯ 64
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня социальная работа как профессиональная деятельность представляет собой многоплановую и трудоемкую профессиональную деятельность, включающую в себя различные функции организации и обеспечения социальной и психологической поддержки, правовой и административной защиты населения, активизации самопомощи клиентам.
В советский период вопрос о защищенности работников традиционно решался в русле трудового права и рассматривался с точки зрения «эффективности правовых норм», эффективности защитной функции трудового права, юридических гарантий трудовых прав работников. Не отрицая данных подходов, специалисты по социальной работе полагают, что целесообразно введение в терминологию современной науки новой универсальной категории – «социально-правовая защищенность работников», построенной на инструментальном подходе. Введение этой категории позволяет рассматривать не только нормы права как беспристрастные правила поведения и их эффективность, не только правовые средства как таковые, но и обратиться к личности со всеми ее достоинствами и недостатками, к отношениям с ее участием в правовом поле, к ее правовому и социальному статусу [10, с.23].
Данный подход к понятию «социально-правовая защищенность» позволяет по-новому оценить потенциал социальной защиты в сфере трудовой деятельности такого традиционного контингента социальной работы, как женский персонал промышленных предприятий.
В данном дипломном исследовании в качестве его объекта определены социально-правовые отношения в сфере защиты труда женщин на предприятиях легкой промышленности. Выбор данного объекта исследования не случаен, так как в силу социальной специфики контингента кадров предприятий легкой промышленности они по многим параметрам могут рассматриваться как объекты приложения усилий социального
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Альтернативный доклад российских неправительственных организаций по соблюдению Российской Федерацией Международного Пакта об экономических, социальных и культурных правах. [Электронный документ]
- http://www.hri.ru/docs/?content=doc&id=247
2. Гапошина, Л. Г. Маркетинг социального обеспечения. – М.: Дело, 2012. – 300 с.
3. Герчикова, И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 2011. – 346 с.
4. Дивицына, Н. Ф. Семьеведение. – М.: Аспект, 2011. – 257 с.
5. Жуков, В. И., Займышев, И. Г. Теория и методика социальной работы. В 2-х томах. — М.: Союз, 2001. – 584 с.
6. Заславская, Т. И. К проблеме институционализации неправовых социальных практик в России: сфера труда / Т. И. Заславская, М. А. Шабанова // Мир России. – 2012. – № 2. – С. 20.
7. Зубкова, Т. С., Тимошина, Н. В. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи. – М.: Издательский центр «Академия», 2013. – 366 с.
8. Иванова, Н. Д., Шептулина, H. H. Работники с семейными обязанностями // Справочник кадровика. — 2010. — № 1. – С.33.
9. Ивановская, Л. В., Свистунова, В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: ГАУ, 2012. – 350 с.
10. Кауров, В. Г. Социально-правовая защищенность работника от дискриминации в сфере труда и занятости. М.: Юрайт, 2009. – 96 с.
11. Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Формирование системы управления персонала на предприятии. — М.: Дело, 2012. – 380 с.
12. Ковалев, А. Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. – М.: Политиздат, 2012. – 352 с.
13. Коротков, Э. М. Исследование систем управления. – М.: ДеКа, 2011. – 445 с.
14. Курилов, В. И. Формирование поведения работников в сфере несамостоятельного труда // Правоведение. – 2008. № 2. – С.5.
15. Лушников, А. М., Лушникова, М. В., Тарусина, Н. Н. Гендерное равенство в семье и труде. М.: Проспект, 2006. – 288 с.
16. Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения.– М.: Юрст, 2008. – 198 с.
17. Монден, Я. Методы социального управления. – М.: Экономика, 2011. – 345 с.
18. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ. [Электронный документ]
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149060
19. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (в ред. от 02.07.2013).
[Электронный документ]
- http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148901
20. О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную: Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 N 105. [Электронный документ]
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=1584
21. Ожегов, С. И., Шведова, Н. Ю. Толковый словарь русского языка. – Т.1. – М,: Русский язык, 2000. – 898 с.
22. Отчет о работе государственной инспекции труда в Ярославской области за 2011 год.
23. Отчет о работе государственной инспекции труда в Ярославской области за 2012 год, за III квартал 2013 года.
24. Официальный портал ОАО «Рослегпром». [Электронный ресурс]
http://www.roslegprom.ru/
25. Платонова, Н. М. Социальная работа как фактор обеспечения гендерного равенства // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. — Т.7. — 2009. — № 1. — С.67.
26. Прошкин, Б. Г. Мотивация труда: управленческий аспект / Б. Г. Прошкин; отв. ред. И. П. Поварич. – Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. – 196 с.
27. Скиллер-Котунова, Е. В. Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства как способ защиты трудовых прав и свобод // Современное право. — 2009. — № 1. — С.52.
28. Слугина, Н. П. Правовая защита работников с семейными обязанностями в сфере труда и социального обеспечения. Дисс… канд. юр. наук. – М., 2009. – 186 с.
29. Снежко, О. Государственная защита трудовых прав женщин // Управление персоналом. — 2011. — № 6. — С.86.
30. Социальная работа / Под ред. Н. Ф. Басова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 364 с.
31. Социальная работа с семьей / Под ред. Е. И. Холостовой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 212 с.
32. Социальная философия / Под ред. В. Н. Лавриненко. – М.: Юрайт, 2005. – 539 с.
33. Сошникова Т. А. Социальное партнерство как важный элемент механизма защиты трудовых прав работников // Труды Института государства и права РАН. — 2008. — № 1. — С.108.
34. Спицкая А. Социальная история и социальная работа как общественная практика // Теория и методология социальной работы. — М.: Наука, 2004. – 284 с.
35. Технологии социальной работы / Под общ. ред. проф. Е. И. Холостовой. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 400 с.
36. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности / Под ред. П. Д. Павленка. – М.: Астрель, 2007. – 476 с
37. Толочек, В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2005. – 459 с.
38. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ. [Электронный документ]
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148790.
39. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (в ред. от 23.07.2013).
[Электронный документ]
- http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148581
40. Управление персоналом / Под. общ. ред. А. И. Тинчурина. – М.: РАГС, 2012. – 492 с.
41. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт. [Электронный документ]
http://www.gks.ru/
42. Халиулина,, В. В., Беспалова, Ю. Е. Защита трудовых прав и мотивация персонала // Вестник КемГУ. — 2010. — № 4. — С.189.
43. Холостова, Е. И. Социальная политика и социальная работа. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 216 с.
