Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
Содержание
Введение 3
Глава
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФЕНОМЕНА РИСКА В ПСИХОЛОГИИ 5
1.1. Зарубежные и отечественные подходы в исследовании риска 5
1.2. Личностные факторы принятия риска 9
1.3. Риск как условие преодоление опасности в профессиональной деятельности 16
1.4. Профессионально важные качества работников МЧС 23
Выводы по главе: 29
Глава II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КРИТЕРИЕВ РИСКА В РАБОТЕ ПОЖАРНЫХ И МЧС 30
2.1. Программа экспериментального исследования 30
2.2. Склонность к риску и личностные особенности пожарных и сотрудников МЧС 34
2.3. Специфика проявления риска пожарных и спасателей 49
2.4. Сравнительный анализ данных сотрудников МЧС и ГПС 54
Выводы по второй главе 57
Заключение 59
Список литературы 61
Содержание
Выдержка из текста
От профессиональных своевременных действий сотрудников ГПС и МЧС зависит собственная жизнь и жизнь других людей. Поэтому специфики принятия риска и готовности к профессиональной деятельности отражается на всей жизнедеятельности сотрудников ГПС и МЧС.
Поэтому специфики принятия риска и готовности к профессиональной деятельности отражается на всей жизнедеятельности сотрудников ГПС и МЧС.В связи с этим цель нашего исследования: выявить у сотрудников ГПС и МЧС России особенности индивидуальных различий и критерии готовности к риску.Предмет исследования: индивидуальные различия сотрудников ГПС МЧС России и критерии готовности к риску.
Актуальность исследования определяется необходимостью управления рискам в деятельности менеджера по персоналу как фактора повышения эффективности самого менеджера и персонала организации.Предмет исследования – профессиональный риск в работе менеджера по персоналу.
Эффективное управление стоимостью предприятий невозможно без понимания факторов, которые создают стоимость предприятия и приносят доход акционерам. Весомые исследования по этому вопросу были созданы, в первую очередь, западными авторами — практиками, имеющими опыт консультационных услуг по оценке стоимости многих компаний, такими как Ф.Еванс , Д.Бишоп, С.Рид, Т.Коупленд, Т.Коллер, Дж.Мурин, Е.Джонс, М.Скотт и другие. Среди российских ученых проблемами управления по факторам стоимости занимаются Н.Белоусова, С.Валдайцев, Н.Дремова, И.Егерев, И.Ивашковская.
Управление стоимостью как метод стратегического управления было изначально рассмотрено в работах зарубежных ученых, наиболее известной из которых является труд авторов Т.Целью исследования является анализ оценки рыночной стоимости предприятия в аспекте анализов рисков.В работе использовалась научная и учебная литература по теме управления стоимостью компаний, отчеты ОАО «Газпром» и прочая литература.
Объектом исследования курсовой работы выступают риски в работе государственного и муниципального служащего.Предметом исследования курсовой работы являются понятие, оценка, система защитных мер рисков в работе государственного и муниципального служащего.Цель курсовой работы заключается в анализе рисков в работе государственного и муниципального служащего, его оценке и системе защитных мер.
Методы исследования: теоретические (анализ педагогической, психологической, методической литературы, федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования); эмпирические (педагогическое наблюдение, беседы).
В частности одним из актуальных направлений является изучение природы и сущности рекламы и рекламных сообщений.Особое внимание к рекламе, а в первую очередь к невербальным, изобразительным сообщениям проявляли и проявляют представители структуралистской школы семиологии Р. Работы Р.
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
На современном этапе транснациональных перемещений, глобализации рынка товаров и услуг, изменения поведения потребителей, делающих выбор между интернациональными и национальными социокультурными ценностями, символами и, собственно, объектами потребления, особенно актуальным в социологии представляется изучение феномена рекламы в пространстве поликультурного общества. Масштаб и комплексность изменений в современном обществе под воздействием глобализации приводят к трансформации всех параметров социальных структур, доминированию глобальных ценностей над локальными, что влечет за собой гибридизацию культуры.
Без системного анализа основных принципов и теоретических оснований китайской модели модернизации невозможно правильное понимание сущности происходящих в современном китайском обществе модернизационных процессов. По существу, назрела необходимость целостного рассмотрения концепции модернизации Китая, в том числе и через призму идей, определяющих систему ценностей трансформирующегося китайского общества.Предмет исследования — проблема модернизации Китая в работах китайских реформаторов и революционеров в период 1895-1911 гг.
Список литературы
1. Абдуллаева М. М. Профессиональная идентичность личности: психосемантический подход. // Психологический журнал. 2004. том 25, № 2, С. 86-95.
2. Абчук В. А. Курс предпринимательства. СПб.: Изд-во «Альфа», 2001.- 544 с.
3. Абчук В.Д. Принятие решений в условиях неполной информации. Л.: ЛИПО «Электромаш», 2007. — 35 с.
4. Альгин А. П. Анализ и оценка риска и неопределенности при принятии инвестиционных решений.//Управление риском. 2001. — № 2. — С. 3843; № 3.-С. 21-29.
5. Анохин П.К. Проблема принятия решения в психологии и физиологии. // Проблемы принятия решения. М.: Наука, 2000. — С. 7-16.12
6. Бодров, В.А. Диагностика и прогнозирование профессиональнойj мотивации» в процессе психологического отбора / В.А. Бодров; Л.Д. Спиркин;// Психологический «журнал, 2003. — № 1. — 73.
7. Бондаренко Л.Ю. Подготовка пожарных и спасателей. — М.: Медицинская подготовка, 2008. – 234 с.
8. Брушлинский, Н.Н. Системный анализ деятельности Государственной противопожарной службы: учебник / Н.Н. Брушлинский. — M: МИПБ, 1998. – 268 с.
9. Грачев В.А., Поповский Д.В. Газодымозащитная служба. Учебник / под ред. В.В. Мешалкина. — М.: Пожкнига, 2004. — 384 с.
10. Дежкина Ю.А. Развитие профессионально важных качеств сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России в процессе профессионализации. Автореферат дисс. На соиск. Ученой степени кандидата псих. Наук. — С-Пб.: РГПУ, 2008. – 24 с.
11. Диагностика, профилактика и коррекция стрессовых расстройств среди сотрудников Государственной противопожарной службы МВД России»: Методические рекомендации. Изд. 2-е. — М.: 2001. — 256 с.
12. Дмитриева М.А., Крылов А.А.. Психология труда и инженерная психология. — СПб: Смысл, 2002. – 328 с.
13. Дружинин, В.Н. Психодиагностика общих способностей / В.Н. Дружинин. — М.: Издательский центр «Академия», 2000. — 224 с.
14. Дутов, В.И., О воздействии на людей опасных факторов пожара / В.И. Дутов, В.Н. Тимошенко // Безопасность людей на пожарах: сб. науч. тр. — М.: ВНИИПО, 2001. – 386 с.
15. Душков Б.А., Королев А.В., Смирнов Б.А. Психология труда, профессиональной информационной и организационной деятельности / Под ред. Б.А. Душкова. — М., 2005.- 427 с.
16. Ильин Е. П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. — С-Пб.: Питер, 2006. – 328 с.
17. Карпов А.В. Понятие профессионально важных качеств деятельности. // Психология труда. — М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003 — 352 с.
18. Кафидов, В;В: Социология пожарной) безопасности / В.В. Кафидов, В.М; Севастьянов. — М.: ВНИИПО, 2003. – 364 с.
19. Климов Е.А. Психология профессионала. — М.: Издательство «Институт практической психологии», Воронеж: НПО «МО-ДЭК», 2001. – 110 с.
20. Клищевская М.В., Солнцева Г.Н. Профессионально важные качества как необходимые и достаточные условия прогнозирования успешности деятельности // Вестн. Моск. ун-та. Сер.14, Психология. — 1999. — № 4.- С. 12-18.
21. Котелова Ю.В. Очерки по психологии труда. — М.: МГУ, 2000. – 228 с.
22. Ларцев М.А. Психофизиологическая экспертиза профессиональных контингентов, участвующих в ликвидации ЧС. Методические рекомендации МР № 96/266. — М.: ВЦМК «Защита», 2000. — 25 с.
23. Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. — М.: Международный гуманитарный фонд «Знание», 2006. — 312 с.
24. Марьин М.И., Ловчан С.И., Иванихина И.В. и др. Оценка и оптимизация психологического климата, стиля руководства в органах управления и подразделениях Государственной противопожарной службы»: Методическое пособие / Под ред. Мешалкина Е.А.. – 2-е изд. – М.: ВНИИПО, 2001. – 101с.
25. Марьин М.Н. и др. Профессиография основных видов деятельности сотрудников Государственной противопожарной службы МВД России. – М.: ВНИИПО, 2001. — 114с.
26. Медикаментозная коррекция состояний психической дезадаптации у сотрудников пожарной охраны в напряженных и экстремальных условиях деятельности»: Методические рекомендации. – М.: ВНИИПО МВД СССР, 2000.- 16с.
27. Немов Р.С. Психология: Учебник для студ. высш. пед. учеб. заведений. В 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001 — 688 с.
28. Осипов А.В. Профессионально важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления. Автореферат дисс. На соиск. Ученой степени кандидата психологических наук. — Ростов-на-Дону, 2009. – 24 с.
29. Оценка и оптимизация психологического климата, стиля руководства в органах управления и подразделениях Государственной противопожарной службы»: Методическое пособие / Марьин М.И., Ловчан С.И., Иванихина И.В. и др.; Под ред. Мешалкина Е.А.. – 2-е изд. – М.: ВНИИПО, 1998. – 101с.
30. Практическая психодиагностика. Методики и тесты» / под ред. Д.Я. Райгородского. -Учеб. пособие. – Самара: изд. Дом «Бахрах – М», 2003.- 286 с.
31. Профориентация как система развития профессионального потенциала: Доклады Московской научно-практической конференции, 14—
1. июня 2000 г., Москва, РАГС. — М.: Триада, 2000. –— 208 с.
32. Психологический отбор кандидатов на службу в ГПС МЧС России. – М.: ВНИИПО, 2003. – 148с.
33. Психологический отбор кандидатов на службу в ГПС МЧС России»: Методические рекомендации. – М.: ВНИИПО, 2003. – 148с.
34. Психологический словарь» / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова – 2-е изд.,перераб. и доп. – М.: Педагогика – Пресс,1999. – 440 с.
35. Психология. Словарь» / под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Политиздат 2000. – 494 с.
36. Психология: Учебник для гуманитарных вузов. 2-е изд., / Под общ. ред. В.Н. Дружинина. — СПб.: Питер, 2009. –— 656 с.
37. Черникова О.А. Соперничество, риск, самообладание в спорте. – М.: Физкультура и спорт, 2000. – 104 с.
38. Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательская корпорация «Логос», 2006.- 168 с.
39. Шелепова Е.С. В проблеме профессионально важных качеств субъекта трудовой деятельности. — Тверь: ТГУ, 2007. – 128 с.
40. Шленков А. В. Психологическое обеспечение профессиональной подготовки сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России. Дисс. На соиск. Ученой степени доктора псих. Наук. — С-Пб.: 2009.- 180 с.
41. Шувалов М.Г. Основы пожарного дела: Учеб. для рядового и мл. нач. состава противопожар. Службы. – 4-е изд., испр. И доп. – М.: Стройиздат, 2003. – 472 с.
список литературы
