Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты исследования личностных характеристик пациентов с разными вариантами психосоматических заболеваний
1.1 Психологическая характеристика психосоматических заболеваний
1.2 Личностные характеристики пациентов с заболеваниями сердечнососудистой системы
1.3 Личностные характеристики пациентов с заболеваниями пищеварительной системы
Выводы
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Гипотеза: предполагается, что более высокой успеваемости способствуют такие личностные характеристики как внутренняя учебная мотивация, эмоциональная устойчивость, высокая самооценка, высокая социальная нормативность, высокий социометрический статус в группе сверстников.
Методы исследования: теоретические (подбор и анализ литературы), эмпирические (тестирование), методы математической статистики (расчет процентного распределения, среднего значения, стандартного отклонения, критерий F-Фишера, критерий U Манна-Уитни).
Эмоционально-личностные характеристики подростков с девиантным поведением
В эпидемиологической ситуации по туберкулезу прослеживается стойкая тенденция к росту числа больных с множественной лекарственной устойчивостью (МЛУ) микобактерий туберкулеза (МБТ), а в клинической структуре по-прежнему значительное место занимают остро-прогрессирующие формы [6].
В сутки по Москве наблюдается 120-150 таких случаев, с летальным исходом в 30% случаев, в оставшихся случаях возникает инвалидность 1-2 группы [11]. С. С.
В современной психологии исследованию проблемы социально-психологической адаптации личности посвящено большое количество фундаментальных трудов по теории личности и деятельности (Б.Г. Ананьев, Б.Ф. Ломов, С.Л. Рубинштейн, А.Н. Леонтьев, и многие другие).
Теоретическое значение исследования заключается в анализе понятий «тревожность», «эмоциональные состояния» и в обобщении теоретических концепций исследования эмоциональной сферы и тревожности подростков.
— провести теоретический анализ концептуальных единиц исследования, в том числе изучить особенности психосоциальной работы с девушками и женщинами, теоретические основы отношения к внешнему облику; исследовать особенности социально-психологических факторов формирования образа своей внешности;- проанализировать параметры образа физического «Я» у респонденток с разным уровнем удовлетворенности образом тела;- вывить личностные особенности респонденток с разным уровнем удовлетворенности образом тела.
Самый простой способ правильно стимулировать менеджеров — предоставление пакета акций компании. Чуть более сложный метод подразумевает выдачу опционов на покупку или продажу этих акций. Однако оптимальные с точки зрения теории бонусные пакеты гендиректоров приходится приводить в соответствие с требованиями рынка, на котором в последние десятилетия развернулась острая конкуренция за таланты. Последний писк моды — новому гендиректору в качестве стартового бонуса выплачивается все, что полагалось бы на его предыдущем рабочем месте. Чтобы его карьера была гладкой, даже если он переходит к прямому конкуренту. Например, у одного из новых руководителей Boeing в контракте записано, что его бонусы основываются на его компенсациях в последние 10 лет.