Материальная ответственность 4

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 8

1.1. Понятие материальной ответственности 8

1.2. Основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя 16

2. ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 25

2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться 25

2.2. Материальная ответственность работодателя за задержку 31

выдачи работнику трудовой книжки 31

2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы 38

3. ПРОБЛЕМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ 46

3.1. Судебная практика компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем 46

3.2. Совершенствование законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ 71

Выдержка из текста

Актуальность исследования. Новые процессы в государственно-правовой жизни российского общества требуют многих важных сторон развития всего российского права и трудового права в частности. Эта отрасль права не менее, чем другие, нуждается сегодня в пересмотре многих отправных позиций, осмыслении их в новом современном понимании.

В сфере трудовых отношений в настоящее время происходят сложные, порой неоднозначные процессы. Они требуют нового теоретического осмысления, корректировки некоторых включенных за последние годы в Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты трудового законодательства положений, а в отдельных случаях и концептуальных подходов.

Это в полной мере относится к таким ключевым понятиям трудового права, как материальная ответственность сторон трудового договора.

Проблема правового регулирования ответственности в сфере труда по своей теоретической и практической значимости всегда являлась весьма актуальной. Как и в прошлые годы, эта проблема довольно обстоятельно исследуется в философии, социологии, экономике, психологии, праве. Этой проблеме посвящены многие монографии, диссертации, статьи, главы в соответствующих учебниках и учебных пособиях как в прошлые годы, так и в настоящее время с учетом принятия Трудового кодекса Российской Федерации и внесения в него впоследствии целого ряда изменений и дополнений.

Между тем в науке трудового права в современных условиях хозяйствования организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности и наделения работодателей реальной самостоятельностью проблемам изучения вопросов, связанных с ответственностью сторон трудового правоотношения, по нашему мнению, уделяется недостаточно внимания.

Что же касается научных и прикладных трудов по исследуемому вопросу, то следует заметить, что они были выполнены учеными-юристами (специалистами в области трудового права) главным образом в период до принятия Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Эти научные труды сегодня не в полной мере отражают те изменения, которые происходят в условиях производства и труда организаций, основанных на различных формах собственности и организационно-правовой структуры.

Следует также отметить, что, несмотря на немалое количество содержательных научных работ, написанных в прошлые годы и настоящее время в той или иной мере затрагивающих вопросы ответственности в трудовых правоотношениях, можно утверждать, что до сего времени в отечественном трудовом праве нет единой концепции правового регулирования трудового распорядка в организации, дисциплины труда, дисциплинарной и материальной ответственности работников и работодателя.

Сегодня актуальность проблемы материальной ответственности работодателя перед работником обусловлена наличием ряда существенных факторов: стабильно большим количеством рассматриваемых судами общей юрисдикции трудовых споров, исковое производство по которым возбуждается, как правило, в связи с незаконным лишением работника права трудиться; отсутствием критериев у правоприменителей в оценке того или иного факта, прекращающего либо изменяющего трудовое правоотношение; несовершенством трудового законодательства; недостаточно широким научным охватом вопросов, связанных с незаконным лишением работника возможности трудиться.

Особый акцент необходимо сделать на праве работодателя принимать решения в целях поддержания жизнеспособности организации, ввиду чего увольнение, отстранение от работы, перевод на другую работу следует рассматривать с точки зрения применимости к ним юридического факта лишения обусловленной трудовым договором трудовой функции работника.

Данное исследование в определенной мере призвано устранить некоторые пробелы в трудовом праве и продолжить создание новых теоретических концепций и юридических конструкций, в наибольшей степени отвечающих потребностям современной практики применения законодательства о материальной ответственности работодателя перед работником.

Целью исследования является рассмотрение правовых проблем материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику по нормам трудового права на основе обобщенных данных, накопленных юридической наукой по этой проблеме, изучения и обобщения действующего законодательства и практики его применения, а также совершенствование действующего правового регулирования.

Задачи исследования. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

1) определить понятие материальной ответственности;

2) рассмотреть основания и условия возникновения материальной ответственности работодателя;

3) раскрыть материальную ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться;

4) рассмотреть материальную ответственность работодателя за задержку выдачи работнику трудовой книжки;

5) проанализироватьматериальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы;

6) проанализировать судебную практику компенсации морального вреда, причиненного работнику работодателем;

7) сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в сфере возмещения морального вреда работодателем работнику при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику.

Предметом исследования является действующее российское трудовое законодательство, в котором раскрываются положения о проблемах материальной ответственности работодателя, а также научные публикации, в которых затрагиваются указанные вопросы.

Теоретическую базу исследования составляют труды отечественных ученых: К.Н. Гусова, М.С. Ивановой, С.С. Карабанова, Ю.Б. Корсаненковой, А.Ю. Кухаренко, Д.И. Мищенко, В.Т. Савина, Е.Г. Ситниковой, А.С. Феофилактова и других.

Нормативную базу исследования составляют: Конституция России, федеральные законы и иные подзаконные нормативные правовые акты, относящиеся к правовому регулированию материальной ответственности работодателя перед работником.

Эмпирическая база исследования. Основу исследования составляют материалы судебной практики. В ходе работы была изучены результаты исследований по указанной тематике.

Методология исследования. Методологической основой работы являются общенаучные методы познания: диалектический, метод системно-структурного анализа; а также частнонаучный метод: формально-логический. В ходе исследования изучалась специальная литература, законодательство Российской Федерации.

Научная новизна исследования заключается в комплексном исследовании теоретических и практических вопросов правового регулирования материальной ответственности работодателя.

Практическая значимость исследования. Изложенные в дипломной работе выводы и предложения могут быть использованы в правоприменительной деятельности по дальнейшему совершенствованию правового регулирования материальной ответственности работодателя.

Структура исследования. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, включающих в себя семь параграфов, а также заключения и списка использованных источников информации.

Список использованной литературы

I. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. ФКЗ от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета. — 1993. — 25 декабря.

2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.04.2017 № 60-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 25. — ст. 2954.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 5. — ст. 410.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.03.2017 № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — ст. 3301.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 475-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2000. — № 32. — ст. 3340.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 239-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — ст. 3.

7. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. ФЗ от 23.06.2016 № 220-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 46. — ст. 4532.

8. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. ФЗ от 28.12.2016 № 493-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. — 1998. — № 31. — ст. 3803.

9. «О трудовых книжках»: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 № 257) // Собрание законодательства РФ. — 2003. — № 16. — ст. 1539.

10. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»: Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (в ред. Приказа Минтруда России от 14.11.2016 № 640н) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. — 2003. — № 2.

II. КНИГИ

11. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: науч.-практ. пособ. [Текст] / К.Н. Гусов. — М., 2014. -262 с.

12. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: в 2 т. (постатейный). Т. 1. 2-е изд. [Текст] / Под ред. А.В. Бриллиантова. — М., 2015. –655 с.

13. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст] / Отв. ред. В.Л. Гейхман. — М., 2015. –552 с.

14. Ситникова, Е.Г. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика [Текст] / Е.Г. Ситникова. — М.: Редакция «Российской газеты», 2015. — Вып. 18. -87 с.

III. МАТЕРИАЛЫ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ

15. Барбашина, И.О. Нарушения в сроках выплаты заработной платы [Текст] / И.О. Барбашина // NovaInfo.Ru. — 2016. — Т. 4. — № 56. — С. 187-192.

16. Иванова, М.С. Споры о выплате зарплаты в период отстранения от работы [Текст] / М.С. Иванова // Трудовое право. — 2014. — № 5. — С. 32-35.

17. Карабанов, С.С. Некоторые проблемы правоприменительной деятельности при принятии решений о возмещении морального вреда работнику [Текст] / С.С. Карабанов // Вестник Челябинского государственного университета. — 2013. — № 32. — С. 127-130.

18. Корсаненкова, Ю.Б. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования [Текст] / Ю.Б. Корсаненкова // Российский ежегодник трудового права. — 2013. — № 9. — С. 355-370.

19. Кухаренко, А.Ю. Материальная ответственность работодателя: некоторые аспекты [Текст] / А.Ю. Кухаренко // Успехи современной науки. — 2016. — № 12. — С. 74-76.

20. Малеина, М.Н. Система критериев определения компенсации неимущественного вреда как способа защиты гражданских, семейных и трудовых прав граждан [Текст] / М.Н. Малеина // Журнал российского права. — 2015. — № 5. — С. 59-73.

21. Мищенко, Д.И. Материальная и иная ответственность работодателя за нарушение процедуры расторжения трудового договора за истечением его срока [Текст] / Д.И. Мищенко // Экономика и управление: проблемы, решения. — 2016. — № 6. — С. 141-145.

22. Рогова, О.А. Если пропущен срок исковой давности по трудовым спорам: возможность истребования у работодателя денежной компенсации и трудовой книжки работника, не возвращенной при увольнении [Текст] / О.А. Рогова // Бухучет в здравоохранении. — 2015. — № 7. — С. 69-73.

23. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы [Текст] / В.Т. Савин // Труд и социальные отношения. — 2014. — № 11. — С. 101-104.

24. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя перед работником в случае его незаконного увольнения [Текст] / В.Т. Савин // Пробелы в российском законодательстве. — 2015. — № 2. — С. 80-85.

25. Тоточенко, Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника [Текст] / Д.А. Тоточенко // Российская юстиция. — 2015. — № 7. — С. 19-22.

26. Федоров, Н.И. К вопросу о материальной ответственности работодателя перед работником [Текст] / Н.И. Федоров // Актуальные проблемы ветеринарной медицины сборник научных трудов. Санкт-Петербургская Государственная Академия Ветеринарной Медицины / Отв. ред. А.А. Стекольников. — Санкт-Петербург, 2015. — С. 49-52.

27. Феофилактов, А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника [Текст] / А.С. Феофилактов // Трудовое право. — 2010. — № 1. — С. 25-39.

28. Чеканова, Е.В. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы [Текст] / Е.В. Чеканова // Молодой ученый. — 2017. — № 10 (144). — С. 334-337.

29. Щенников, В.А. К вопросу о правовой природе материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Текст] / В.А. Щенников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. — 2014. — № 7. — С. 217-222.

IV. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

30. «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2011. — № 5.

31. «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 // ВВС РФ. — 2010. — № 3.

32. «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 28.09.2010 № 22) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2007. — № 1.

33. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 (в ред. Постановления Пленума ВС РФ от 06.02.2007 № 6) // Российская газета. — 1995. — 8 февраля. — № 29.

34. Определение Верховного Суда РФ от 27.01.2015 № 81-КГ14-19. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

35. Обзор апелляционной практики рассмотрения гражданских дел за третий квартал 2014 года (подготовлен судебной коллегией по гражданским делам Камчатского краевого суда 18.11.2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

36. Обобщение Московского областного суда «Обобщение судебной практики рассмотрения споров о порядке индексации сумм возмещения вреда здоровью, присужденных денежных сумм и о порядке исчисления процентов за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат компенсационного характера». URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

37. Постановление ФАС Московского округа от 04.08.2014 г. № Ф05-8034/2014 по делу № А40-154177/13-59-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

38. Постановление ФАС Московского округа от 26.10.2006 г. № KA-A40/10220-06 по делу № А40-20745/06-148-194. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

39. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.01.2016 по делу № 33-747/16. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

40. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2015 по делу № 33-11590. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

41. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2015 по делу № 33-2601/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

42. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-4946/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

43. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2015 г. по делу № 33-7942. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

44. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Коми от 26.03.2015 по делу № 33-1313/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

45. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2015 по делу № 33-7924/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

46. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.03.2015 по делу № 33-1942/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

47. Апелляционное определение Верховного Суда Республики Карелия от 10.03.2015 по делу № 33-1016/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

48. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 04.03.2015 по делу № 33-600/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

49. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.01.2015 г. по делу № 33- 292/2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

50. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2015 г. по делу № 33-272/15. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

51. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.01.2015 по делу № 33-38-2015. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

52. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2014 по делу № 33-40524/14. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

53. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу № 33-11816. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

54. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 г. по делу № 33-35982. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

55. Апелляционное определение Апелляционного суда г. Севастополя от 16.10.2014 г. по делу № 33-196/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

56. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2014 г. по делу № 33-33736/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

57. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 01.10.2014 г. по делу № 33-8689/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

58. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 18.09.2013 г. по делу № 33-10383/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

59. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.09.2014 г. по делу № 33-18664. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

60. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.09.2014 г. по делу № 33-11967/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

61. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу № 11-20588/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

62. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 15.08.2012 по делу № 2-1919-33-1152. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

63. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу № 33-13528/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

64. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 26.05.2014 по делу № 33-4405. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

65. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.05.2014 г. по делу № 33-6694/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

66. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 29.04.2014 г. по делу № 33-3741/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

67. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 01.04.2014 по делу № 33-1264. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

68. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 01.04.2014 б/н. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

69. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1512/2014. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

70. Определение Ленинградского областного суда от 28.11.2016 г. № 33-5346/2016. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

71. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.01.2013 г. по делу № 33-382/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

72. Определение Свердловского областного суда от 19.07.2013 г. по делу № 33-8837/2013. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

73. Определение Московского областного суда от 03.11.2011 по делу № 33-24392. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

74. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.11.2011 № 33-16467/2011. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).

75. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.09.2009 г. № 12030. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.04.2017).