Содержание
Введение
1.Понятие материальной ответственности работника,
ее отличие от гражданско-правовой
2.Условия наступления материальной ответственности
3.Виды материальной ответственности работника
4.Определение размера причиненного ущерба
5.Порядок взыскания ущерба
6.Практические задания
Заключение
Библиографический список
Выдержка из текста
6.Практические задания
Задача 1
Гардеробщица поликлиники Киселева выдала по номерку шубу неизвестному лицу. Владелица шубы предъявила иск, который был удовлетворен судом. Поликлиника возместила потерпевшей стоимость шубы и потребовала от Киселевой внести соответствующую денежную сумму в бухгалтерию или дать письменное согласие на удержание из зарплаты. Киселева считала, что она действовала в соответствии со своими обязанностями и, хотя с ней и заключен договор о полной материальной ответственности, шубу она выдала по номерку на предъявителя.
Должна ли Киселева нести материальную ответственность?
Ответ: При сдаче вещей на хранении в гардероб происходит оформление договора в упрощенном порядке. Выдача гражданину номерка не представляет собой письменную форму договора, тем не менее приравнена к нему согласно статье 887 «Форма договора хранения» Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая) (далее ГК РФ часть 2). ….
Задача 2
Электромеханик Коноплев по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Руководитель организации объявил Коноплеву выговор и обязал его возместить ущерб в размере стоимости электроприбора, которая составляет 4600 рублей. Вправе ли руководитель взыскивать с Коноплева стоимость испорченного электроприбора полностью, если среднемесячный заработок Коноплева составляет 5100 рублей?…
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации. М.: Юрид.лит., 1993. 64 с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая). М.: Юрид.лит., 1994. 133 с.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая). М.: Юрид.лит., 1996. 133 с.
4.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. М.: Издательство НОРМА, 2002. 100 с.
5.Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Издательство НОРМА, 2004. 113 с.
6.Постановление Минтруда Российской Федерации от 31.12.2002г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
7.Гражданское право: Учебник / Под ред. А.П.Сергеева и Ю.К.Толстого. М.: Колос, 2002. 330 с.
8.Земельное право и земельный кадастр / Под ред. В.Х.Улюкаев. М.: Колос, 1996. 231 с.
9.Миронов, В.И. Трудовое право России. Учебник. М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. 537 с.
10.Муниципальное право Российской Федерации: Учебник для вузов / Под ред. проф. И.С.Бондаря. М.: Колос, 2002. 452 с.
11.Петрова, Г.В. Общая теория права. М.: Издательство «Аркис», 2004. 224 с.
12.Правоведение: Учебник / Под ред. проф. М.И.Абдулаева. М.: Финансовый контроль, 2004. 561 с.